Бащите и осиновителите ще имат право на платен отпуск от

Бащите и осиновителите ще имат право на заплатен отпуск от два месеца до навършване на 8-годишна възраст на детето. Това плануват промени в Кодекса на труда, оповестени за публично разискване от общественото министерство.

Отпускът ще се употребява едновременно или на части.

До момента правата на бащата на тези типове отпуск са напълно според от волята на майката.

Правото ще се употребява, в случай че бащата не е употребил отпуск, трансфериран му от майката на детето. За да получи отпуска, той би трябвало да уведоми работодателя си най-малко 10 дни авансово.

Обезщетението ще му се изплаща от Национален осигурителен институт, като занапред следва да се посочи размерът му.

Сега всеки от родителите има право на 6 месеца неплатен отпуск до навършване на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител.

Новият тип отпуск произтича от европейската инструкция по отношение на равновесието сред професионалния и персоналния живот на родителите, разяснява националният секретар на КНСБ Величка Микова.

" Мотивът за приемането на този тип отпуск е, че до този миг дамата майка имаше право на повече по тип отпуски за развъждане на дете. Докато бащата сякаш можеше да употребява само отпуск при раждане на детето си и неплатен отпуск за развъждане на детето до осемгодишна възраст ", изясни Микова.

Промените се планува да влязат в действие от 1 август тази година.