... резултат е неразделна част от краткосрочните стимули на Schneider Electric за повече от 64 000 мениджъри в Групата - пример за това как се спазват
2022 Schneider - Новини
Schneider Electric лидерът в дигиталната трансформация на енергийното управление и
...... Годишното общо събрание на Schneider Electric за 2022 г. Изключителното представяне в сферата на ESG потвърждава силните амбиции за растеж на Групата, свързани с устойчивостта.
Schneider Electric лидерът в дигиталната трансформация на енергийното управление и
...... по време на на Schneider Electric за 2022 г. Изключителното представяне в сферата на ESG потвърждава силните амбиции за растеж на Групата, свързани с устойчивостта.
Schneider Electric лидерът в дигиталната трансформация на енергийното управление и
...... по време на на Schneider Electric за 2022 г. Изключителното представяне в сферата на ESG потвърждава силните амбиции за растеж на Групата, свързани с устойчивостта.
По време на международния панаир в Хановер Schneider Electric trade лидерът
...... Electric, клиенти, партньори, включително от AVEVA, и експерти от промишлеността, компанията отбелязва своите постижения за по-голяма гъвкавост и адаптация, които станаха факт през последната година.
Водещата компания в сферата на дигиталната трансформация на енергийното управление
...... възможност на повече хора да се докоснат до ценностите и културата на споделяне и израстване както на локално, така и на глобално ниво в компанията.
Schneider Electric лидер в дигиталната трансформация на енергийното управление и
...... си живот по един пълноценен начин - точно такъв, от какъвто имаме нужда", сподели на церемонията Калина Петкова, мениджър корпоративни комуникации на "Шнайдер Електрик България".
Schneider Electric лидер в дигиталната трансформация на енергийното управление и
...... възможност на повече хора да се докоснат до ценностите и културата на споделяне и израстване както на локално, така и на глобално ниво в компанията.
Schneider Electric лидер в дигиталната трансформация на енергийното управление
...... възможност на повече хора да се докоснат до ценностите и културата на споделяне и израстване както на локално, така и на глобално ниво в компанията.
Голямата награда за отбора победиел е 10 000 евро 13 21
...... селекция и менторство: септември 2021 г. – февруари 2022 г Финали по региони: март – април 2022 г. Глобални финали: юни 2022 г.
София Призната за най устойчива корпорация в света лидер в
...... Поддръжник сме на отворените стандарти и екосистемите за партньорство, които приемат и се вдъхновяват от нашите споделени смислени цели и ценности за приобщаване и овластяване.