Търси се член на борд, по възможност жена
Вероятно с цел да означи кръглата годишнина от Октомврийската гражданска война, чешкият еврокомисар по правораздаването – госпожа Вера Юрова, разгласи, че Европейски Съюз ще упорства за 40% квота за дамите в бордовете на сдруженията. И в свое изявление за Guardian добавя: „ Имаме толкоз доста доказателства, че е добре за бизнеса да има многообразие, да има дами и мъже в препоръките. Жените съставляват 65% от приключилите висше обучение, тъй че за какво да не използваме този гений? “
Срещу тези „ стоманени “ причини, всевъзможни доводи, че предприемачът знае най-добре по какъв начин да провежда бизнеса си, са безполезни. Няма значение, че той е вложил парите си, купил е съоръжение, обезпечил е пазари, заплаща налози, основава работни места, носи целия търговски риск. Грубата интервенция в частните каузи се обосновава с нуждата от многообразие, чиновническата нелепост се трансформира в норма, а разсъдъкът става безумство.
„ Ами в случай че не мога да намеря подобаваща дама? Ами в случай че тя не се оправя? Ами в случай че просто не желая? “ Подобни въпроси се неуместни и политически неточни.
Когато преди време написах Полът на заплатата показах, че в случай че не желаеме да се съгласим, че най-развитите общества са в Африка и по тропическите острови, то такова предложение не е нищо повече от следващата левичарска заблуда. В отчета за равенството сред половете на Световния стопански конгрес (WEF) за 2016 година, в проучване преведено в 144 страни, по индикатора „ Икономическо присъединяване и благоприятни условия “, челните места гордо заемат следните страни: Бурунди, Лаос, Бахамите, Барбадос и Беларус. Едва ли можете да се сетите за някого, толкоз запленен от опцията за равно икономическо включване, че да емигрира в някоя от тези страни. Обратното обаче е годно: изобретателните хора са склонни да напущат „ равни “ общества, в които има мощен напън човек да не се изявява и да не се отличава.
Полетът на чиновническото безумство обаче не стопира до тук, а покорява още висоти. Според госпожа Юрова използването на този закон ще е в ръцете на инспекторите по труда и синдикатите - още веднъж хора, чийто досег с действителния бизнес се изчерпва с това да му пречат. Да оставим настрани, че самото предложение идва от човек, за който никой не е дал своя вот и чийто бизнес опит се свежда до ръководство на едно чешко ООД за ръководство на еврофондове.
Свободата не се вкарва с квоти, хората не се трансформират със закон, а опитите на служители да направляват живота на хората нормално приключват пагубно. Не знам дали госпожа Юрова си дава сметка, че нейното предложение е засегнатост за самите дами, които съгласно нея имат потребност да бъдат третирани като уязвими. За сметка на това естествения ход на живота опровергава потребността от особено отношение към дамите. Делът на дамите в управителните препоръки на най-големите сдружения, регистрирани на тържищата в Европейски Съюз, се е нараснал повече от два пъти - от 10% през 2005 година до 22% през 2015 година
Но в случай че еврокомисарят Юрова толкоз упорства да се бърка в живота на хората, ще си разреша да ѝ напомня, че и други политици са имали не по-малко амбициозни проекти за нежния пол. Така да вземем за пример, незабавно след Октомврийска гражданска война в Съветска Русия през 1918 е отпечатан „ Декрет, отменяващ частното притежание на дамите “, в който четем: „ Вследствие на общественото неравноправие и буржоазния брак всички най-хубави екземпляри от прелестния пол се оказват в ръцете на буржоазията, с което се нарушава вярното възпроизводство на човешкия жанр. Считано от 1 май всички дами на възраст от 18 до 32 години, с изключение на майките на повече от 5 деца, се изземват от частното притежание и се дават за всенародна приложимост. Мъжете имат право да употребяват една и съща жена не повече от четири пъти седмично и не по-дълго от три часа. “
Срещу тези „ стоманени “ причини, всевъзможни доводи, че предприемачът знае най-добре по какъв начин да провежда бизнеса си, са безполезни. Няма значение, че той е вложил парите си, купил е съоръжение, обезпечил е пазари, заплаща налози, основава работни места, носи целия търговски риск. Грубата интервенция в частните каузи се обосновава с нуждата от многообразие, чиновническата нелепост се трансформира в норма, а разсъдъкът става безумство.
„ Ами в случай че не мога да намеря подобаваща дама? Ами в случай че тя не се оправя? Ами в случай че просто не желая? “ Подобни въпроси се неуместни и политически неточни.
Когато преди време написах Полът на заплатата показах, че в случай че не желаеме да се съгласим, че най-развитите общества са в Африка и по тропическите острови, то такова предложение не е нищо повече от следващата левичарска заблуда. В отчета за равенството сред половете на Световния стопански конгрес (WEF) за 2016 година, в проучване преведено в 144 страни, по индикатора „ Икономическо присъединяване и благоприятни условия “, челните места гордо заемат следните страни: Бурунди, Лаос, Бахамите, Барбадос и Беларус. Едва ли можете да се сетите за някого, толкоз запленен от опцията за равно икономическо включване, че да емигрира в някоя от тези страни. Обратното обаче е годно: изобретателните хора са склонни да напущат „ равни “ общества, в които има мощен напън човек да не се изявява и да не се отличава.
Полетът на чиновническото безумство обаче не стопира до тук, а покорява още висоти. Според госпожа Юрова използването на този закон ще е в ръцете на инспекторите по труда и синдикатите - още веднъж хора, чийто досег с действителния бизнес се изчерпва с това да му пречат. Да оставим настрани, че самото предложение идва от човек, за който никой не е дал своя вот и чийто бизнес опит се свежда до ръководство на едно чешко ООД за ръководство на еврофондове.
Свободата не се вкарва с квоти, хората не се трансформират със закон, а опитите на служители да направляват живота на хората нормално приключват пагубно. Не знам дали госпожа Юрова си дава сметка, че нейното предложение е засегнатост за самите дами, които съгласно нея имат потребност да бъдат третирани като уязвими. За сметка на това естествения ход на живота опровергава потребността от особено отношение към дамите. Делът на дамите в управителните препоръки на най-големите сдружения, регистрирани на тържищата в Европейски Съюз, се е нараснал повече от два пъти - от 10% през 2005 година до 22% през 2015 година
Но в случай че еврокомисарят Юрова толкоз упорства да се бърка в живота на хората, ще си разреша да ѝ напомня, че и други политици са имали не по-малко амбициозни проекти за нежния пол. Така да вземем за пример, незабавно след Октомврийска гражданска война в Съветска Русия през 1918 е отпечатан „ Декрет, отменяващ частното притежание на дамите “, в който четем: „ Вследствие на общественото неравноправие и буржоазния брак всички най-хубави екземпляри от прелестния пол се оказват в ръцете на буржоазията, с което се нарушава вярното възпроизводство на човешкия жанр. Считано от 1 май всички дами на възраст от 18 до 32 години, с изключение на майките на повече от 5 деца, се изземват от частното притежание и се дават за всенародна приложимост. Мъжете имат право да употребяват една и съща жена не повече от четири пъти седмично и не по-дълго от три часа. “
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ