Ръстът на несемейните работещи жени променя американската икономика
В работната мощ в Съединени американски щати има повече несемейни дами от всеки път и това има съществено отражение върху американската стопанска система. Работещите дами в страната способстват повече от 7 трилиона $ за стопанската система на Америка, отбелязва Си Ен Ен.
До 2030 година 45% от работещите дами на възраст сред 25 и 44 години в Съединени американски щати ще бъдат несемейни, което ще бъде най-големият дял в историята, съгласно изследване на Morgan Stanley. През 2018 година несемейните дами са съставлявали 41% от работещите дами в този възрастов диапазон. Жените постоянно са били съществени купувачи в американските семейства, а несемейните дами надвишават броя на омъжените, се показва още в проучването. Секторите облекло и обувки, персонални грижи, храна и електрически транспортни средства най-вероятно ще се възползват от тази демографска смяна като получат най-голям дял от възходящите разноски на несемейните дами, акцентират от Morgan Stanley. Тенденцията за излизане от обичайния фамилен модел в Америка значи и повече бизнес прерогативи за локалните заведения за хранене и кафенета.
Анализаторската компания предвижда нарастване на покупките на коли от дамите в бъдеще по отношение на сегашния миг. Сега мъжете заемат по-голям дял от купувачите в този сегмент, само че с течение на времето, съгласно специалистите, тази разлика ще се изравни, което ще даде огромен подтик на продажбите на коли. "Домакинствата с ниски приходи, които са по-склонни да се оглавяват от дами, изразходват 82% от бюджета си за съществени потребности като жилищни разноски, храна, превоз, опазване на здравето и облекло ", акцентира сътрудникът по стопански изследвания в института Brookings Лорън Бауер. За съпоставяне, семействата със междинен приход изразходват едвам 78% от бюджета си за съществени потребности.
Делът на несемейните дами в работната мощ евентуално ще нараства, защото от ден на ден дами получават бакалавърска степен и подписват брак по-късно в живота си, както и имат деца на по-късен стадий. Около 80% от несемейните дами на възраст сред 25 и 54 години работят или търсят работа, показват от Morgan Stanley. И защото работната мощ се трансформира, корпорациите ще би трябвало да премислят по какъв начин могат да поддържат чиновниците посредством нови тласъци.
"Трябва да работим за намаляването на натиска върху семейството. Това значи работодателите да мислят за грижите за децата и за потребностите на родителите като изискване за претовареност, а не като изгода. Организациите би трябвало да спрат да одобряват, че има единствено един тип обичайната фамилна единица, която се нуждае от еднотипен модел на поддръжка ", зяви Пам Джефордс от PwC.
До 2030 година 45% от работещите дами на възраст сред 25 и 44 години в Съединени американски щати ще бъдат несемейни, което ще бъде най-големият дял в историята, съгласно изследване на Morgan Stanley. През 2018 година несемейните дами са съставлявали 41% от работещите дами в този възрастов диапазон. Жените постоянно са били съществени купувачи в американските семейства, а несемейните дами надвишават броя на омъжените, се показва още в проучването. Секторите облекло и обувки, персонални грижи, храна и електрически транспортни средства най-вероятно ще се възползват от тази демографска смяна като получат най-голям дял от възходящите разноски на несемейните дами, акцентират от Morgan Stanley. Тенденцията за излизане от обичайния фамилен модел в Америка значи и повече бизнес прерогативи за локалните заведения за хранене и кафенета.
Анализаторската компания предвижда нарастване на покупките на коли от дамите в бъдеще по отношение на сегашния миг. Сега мъжете заемат по-голям дял от купувачите в този сегмент, само че с течение на времето, съгласно специалистите, тази разлика ще се изравни, което ще даде огромен подтик на продажбите на коли. "Домакинствата с ниски приходи, които са по-склонни да се оглавяват от дами, изразходват 82% от бюджета си за съществени потребности като жилищни разноски, храна, превоз, опазване на здравето и облекло ", акцентира сътрудникът по стопански изследвания в института Brookings Лорън Бауер. За съпоставяне, семействата със междинен приход изразходват едвам 78% от бюджета си за съществени потребности.
Делът на несемейните дами в работната мощ евентуално ще нараства, защото от ден на ден дами получават бакалавърска степен и подписват брак по-късно в живота си, както и имат деца на по-късен стадий. Около 80% от несемейните дами на възраст сред 25 и 54 години работят или търсят работа, показват от Morgan Stanley. И защото работната мощ се трансформира, корпорациите ще би трябвало да премислят по какъв начин могат да поддържат чиновниците посредством нови тласъци.
"Трябва да работим за намаляването на натиска върху семейството. Това значи работодателите да мислят за грижите за децата и за потребностите на родителите като изискване за претовареност, а не като изгода. Организациите би трябвало да спрат да одобряват, че има единствено един тип обичайната фамилна единица, която се нуждае от еднотипен модел на поддръжка ", зяви Пам Джефордс от PwC.
Източник: banker.bg
КОМЕНТАРИ