В проучване, което стартира при засилен интерес и протича с

В изследване, което започва при засилен интерес и протича с възходяща интензивност, Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) събра единствено за 10 дни над 2000 отзиви на българи от чужбина по отношение на проектите им за връщане в България. Анкетата ще бъде дейна до 25.9.2018 г
Анкетата можете да откриете тук

Инициативата  „ЗАвръщането“  е част от тактиката на асоциацията за превъзмогване на дефицита от квалифицирани експерти, който години наред попречва естествения напредък освен на сектора, само че и на цялата стопанска система на страната.

Образованието и опитът в чужбина са търсени преимущества от работодателите, изключително в експортно-ориентирани промишлености, каквато е софтуерната. Секторът може да предложи освен доста добър стандарт на живот, само че и благоприятни условия за професионална реализация, които са действителни други възможности на тези в чужбина. С инициативата  „ЗАвръщането“  браншът възнамерява да разпространява опциите, които предлага.
Анкетата е първа стъпка от самодейността, с която да се събере информация за настройките на българите в чужбина и аргументите, заради които биха се върнали в България. Резултатите ще бъдат оповестени след приключване на крайния период на анкетата и обработката на резултатите. Проучването се популяризира с поддръжката на  Министерство на стопанската система, Държавна организация за българите в чужбина  и  Фондация Тук-Там .
Според годишното проучване на БАСКОМ – Барометър на софтуерната промишленост в България, през последния петгодишен интервал браншът  бележи резистентен двуцифрен растеж (14% за 2016 година, планирани данни за 2017 година – 12% ), като оперативните доходи са нарастнали повече от два пъти – от 928 млн. лв. през 2011 година до 2 милиарда лв. през 2016 година или с цели 121%. За същия период  делът на общите доходи на софтуерната промишленост по отношение на БВП  съвсем  се е удвоил  – от 1.16% през 2011 до 2.22% през 2016 година. За интервала 2011 – 2016 г.  броят на работните места в софтуерния отрасъл е повишен с 67%  – от 13 627 позиции през 2011 година до 22 703 позиции през 2016 година.

Освен самодейността, ориентирана към българите в чужбина, БАСКОМ работи и в други посоки за превъзмогване на дефицита на фрагменти – подготовка и преквалификация на експерти в България, както и привличане на задгранични жители за работа в българската софтуерна промишленост. Пример са няколкото софтуерни академии, работата на асоциацията с университетите по редица планове, в това число и интернационалните, за актуализиране на образователните проекти и стратегии за образование на експерти, според потребностите на бизнеса и пазара на труда.

Стъпки в същата посока са и стартиралите през предходната година две начинания на БАСКОМ, в партньорство с водещите ИКТ организации в България, дейното съдействие на МОН и просветителните институции – Национална стратегия „ Обучение за ИТ кариера “ (3-годишен модул) и образование на младежи в професионалните гимназии (5-годишен модул) за придобиване на професионална подготовка „ Приложен програмист “. БАСКОМ работи интензивно и с ангажираните държавни институции в посока усъвършенстване на нормативната уредба във връзка с процедурата за наемане на висококвалифицирани експерти от страни отвън Европейски Съюз и издаване на съответните разрешителни за работа в България (т. нар. „синя карта“).