Светът все по-уверено навлиза в дигиталната епоха, а иновациите са

...
Светът все по-уверено навлиза в дигиталната епоха, а иновациите са
Коментари Харесай

Да изживееш иновациите и да влезеш в бъдещето

Светът все по-уверено навлиза в цифровата ера, а нововъведенията са на всички места към нас. Българската стопанска система постоянно е подценявана, щом стане дума за нововъведения. Мнозина считат, че тя не е задоволително съвременна и не създава артикули с висока добавена стойност.

Всъщност в България се основават доста по-сложни артикули и системи, в сравнение с допускаме. Все повече водещи международни компании употребяват и развиват най-модерните си технологии у нас, а резултатът е впечатляващ.



Идеален образец за това е международният колос Schneider Electric, който е избрал точно България за дом на своя първи иновационен хъб (Innovation Hub) в Източна Европа. Това е място, където посетителите не просто се срещат, а изживяват IoT технологията на компанията. Всички нововъведения и системи, упоменати във видеото, могат да бъдат видени в действително време, приложени точно в иновационния хъб и в Умната фабрика на Schneider Electric в Пловдив.

Умна фабрика



Заводът в България е един от най-високотехнологичните в групата на Schneider Electric и справедливо е разгласен за " интелигентна фабрика ", откакто получава най-високото равнище промишлен документ в компанията – Smart Factory. " Умната фабрика " показва изгодата от свързаността на всички устройства, което дава опция на оборудването " да приказва " с потребителите си на понятен език.

В основата на сполучливото внедряване на високотехнологичната система е неповторимата платформа на компанията, основана на IoT – EcoStruxure. Тя показва нужните стъпки, с цел да се реализира цялостен надзор и оптимизация на индустриалните процеси, които се наблюдават в действително време. Платформата работи с всевъзможни устройства на разнообразни производители, стига да основават задоволително умни и качествени решения.



Друга иновация в " умната фабрика " е самостоятелният превоз, който усъвършенства логистичните действия в производството и облекчава служащите в по-трудоемките интервенции.

Благодарение на автоматизираните и цифровизирани системи фабриката на Schneider в Пловдив резервира производството си по време на пандемията от COVID-19. Доставките не прекъсват за нито един миг, което е от изгода и за клиентите на компанията. Организацията е толкоз добра, че предприятието даже съумява да стартира производството на.

Гостоприемен за всички



Дигиталният водач Schneider кани всички свои сътрудници и клиенти, както и студенти, стажанти и млади инженери да посетят Innovation hub и умната фабрика и сами да изпитат възприятието на върховата технология. Всеки клиент в иновационния център може да тества технологиите на компанията и незабавно да научи по какъв начин биха подобрили производството му.

" Innovation hub е мястото, където споделяме опита си с актуалните и бъдещи сътрудници на Schneider Electric, както и с всеки, който се интересува от най-новите трендове в тези технологии ", споделя Георги Трончев, началник на иновационния хъб на Schneider Electric в България. Заводът и иновационния център са отворени за визити всекидневно в работно време след авансово записване.

Инкубатор за квалифицирани фрагменти



Умната фабрика на Schneider Electric в Пловдив е неоспорим образец за най-хубавите технологии в сектора. Но тя не би могла да действа без верните хора.

От години компанията залага на развиването на лични фрагменти. Заводът в Пловдив играе ролята на развъдник за фрагменти, като всички чиновници имат опция да се повдигнат до най-високите позиции в професионалната подчиненост. Единственото изискване е да желаят да учат и да се развиват.

" Кадърът на бъдещето е човек, който желае да учи. Той е любопитен и има предпочитание да се развива, любопитен е за природата към него ", споделя Мария Топчийска, изпълнителен шеф на умния цех на Schneider Electric в Пловдив.

Компанията си е сложила ясна цел – да основава и развива фрагменти, които бързо да учат и да трансферират ежедневните си познания и умения в работата си. " Прекарваме доста повече време в цифровизация на персоналния ни живот и доста по-малко в цифровизация на професионалния ни свят. В Schneider се стремим да изравним тези два свята и да цифровизираме професионалния ни живот ", разкрива Топчийска.
Източник: expert.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР