След продължили седмици дебати правителството на Белгия взе решение за

След траяли седмици диспути държавното управление на Белгия взе решение за промени в трудовото законодателство на страната, които дават по-голяма еластичност и опция за четиридневна работна седмица.

" Преживяхме две сложни години. С това съглашение даваме зелена светлина за стопанска система, която е по-иновативна, устойчива и цифрова. Целта е да успеем да създадем хората и предприятията по-силни ", съобщи министър-председателят Александър Де Кро, съобщи БГНЕС.

" Периодът на Covid ни принуди да работим по-гъвкаво - пазарът на труда би трябвало да се приспособява към това ", сподели той пред публицисти след постигнатото сред министрите съглашение за измененията.

Многобройни работни места в Германия са застрашени от кризат...

Четиридневната работна седмица е смяната, която прави най-силно усещане. Тя ще разреши на чиновниците да отработват 38 часа в границите на четири дни вместо на пет, което ще даде опция за непрекъснати дълги уикенди или един ден за развъждане на дете. И всичко това без никакво понижение на заплатата.

Принципът на еластичност, който носи, ще разреши на служителя да работи повече часове през една седмица и по-малко през идната.

" Това би трябвало да става по искане на служителя, като при положение на отвод работодателят би трябвало да даде солидни учредения ", съобщи министърът на стопанската система Пиер-Ив Дерман. Това значи, че на процедура сходна еластичност би била опция единствено за работещите в огромни компании, където натоварването може да бъде преразпределено по-лесно.

Епидемията от ковид остави милиони хора без работа. " Това е идеалният миг за въвеждане на ч...

Компаниите с повече от 20 чиновници би трябвало да съблюдават правото на спиране на връзката, както беше въведено за федералните държавни чиновници на 1 февруари. Служителите към този момент няма да са длъжни да дават отговор на позвъняванията на шефа си след края на естественото работно време. И в този случай би трябвало да се сключат съглашения със синдикатите.

Наблюдателите чакаха тя да влезе в действие към средата на тази година.

По данни на Организацията за икономическо съдействие и развиване (ОИСР) междинната дълготрайност на нормалната работна седмица в Белгия е 35,5 часа. За съпоставяне, във Франция седмичната работна седмица е 36,5 часа, в Съединени американски щати - 38,7 часа, а във Англия - 36,3 часа.

Белгия последва образеца на страни като Исландия и Япония, които предходната година тестваха въвеждането на четиридневна работна седмица.

Други промени, контрактувани от белгийското държавно управление, включват самостоятелен достъп на чиновниците до образование и тестова стратегия, позволяваща нощен труд за чиновниците в бранша на електронната търговия.

" Инвестирането в образование основава по-квалифицирани чиновници, които имат по-голяма стойност на пазара на труда. Това е от изгода и за компанията в този бързо изменящ се свят ", акцентира Дерман. Фирмите би трябвало всяка година да започват проект за образование.

Предвижда се и опция за по-бърза промяна на работните места. " Пазарът на труда се развива бързо, по тази причина би трябвало да създадем по този начин, че хората да могат да сменят работата си по-бързо и по-лесно ", сподели Де Кро. Това ще направи работната мощ в Белгия по-динамична. Хората ще могат да стартират нова работа и по време на периода на предупреждение.

Очаква се новият законопроект да бъде показан на обществените сътрудници за възможни корекции, след което ще бъде дефинитивно утвърден и импортиран за гласоподаване в Народното събрание.