Хотелиерите намаляват цените, за да спасят бизнеса си
През януари 49% от интервюираните шефове на местата за настаняване регистрират понижение в приходите от активността си по отношение на предходния месец. Това сочи статистика на Националния статистически институт.
През януари 51% от интервюираните са предложили на своите клиенти различен интервал за потребление на направените резервации, 65.6% са имали желание да понижат цената на пакет услуги, а 47.5% - на нощувката.
По отношение на наетия личен състав 24.7% от ръководителите са подхванали като мярка „ неплатен отпуск “, следвана от „ заплатен отпуск “ - 17.6%, и „ освобождаване/съкращаване “ - 13.6%. От „ прекосяване на ненапълно работно време “ са се възползвали 9.7% от мениджърите, 7.7% са подхванали мярката „ понижаване на възнагражденията на личния състав “, а 5.3% - „ отдалечена форма на работа “. Същевременно 32.2% от местата за настаняване са се възползвали от държавните ограничения за подкрепяне на работодателите.
Намаление в приходите от активността си през януари по отношение на предходния месец са отчели 49% от интервюираните шефове, до момента в който при 37.9% няма смяна.
През идващия един месец 49.2% от мениджърите предвиждат, че ще могат да обслужат „ До 50% “ от разноските за активността със лични средства, 27.7% няма да могат да се оправят сами, а 22.3% от интервюираните показват, че ще съумеят „ До 100% “.
По отношение на бъдещата си интензивност в кратковременен проект 43.9% от ръководителите считат да продължат с актуалната си активност въпреки и с понижен размер, 37.0% от тях считат да продължат да работят, 15.2% плануват краткотрайно да преустановят активността си, а 2.6% предвиждат да я прекратят.
През януари 51% от интервюираните са предложили на своите клиенти различен интервал за потребление на направените резервации, 65.6% са имали желание да понижат цената на пакет услуги, а 47.5% - на нощувката.
По отношение на наетия личен състав 24.7% от ръководителите са подхванали като мярка „ неплатен отпуск “, следвана от „ заплатен отпуск “ - 17.6%, и „ освобождаване/съкращаване “ - 13.6%. От „ прекосяване на ненапълно работно време “ са се възползвали 9.7% от мениджърите, 7.7% са подхванали мярката „ понижаване на възнагражденията на личния състав “, а 5.3% - „ отдалечена форма на работа “. Същевременно 32.2% от местата за настаняване са се възползвали от държавните ограничения за подкрепяне на работодателите.
Намаление в приходите от активността си през януари по отношение на предходния месец са отчели 49% от интервюираните шефове, до момента в който при 37.9% няма смяна.
През идващия един месец 49.2% от мениджърите предвиждат, че ще могат да обслужат „ До 50% “ от разноските за активността със лични средства, 27.7% няма да могат да се оправят сами, а 22.3% от интервюираните показват, че ще съумеят „ До 100% “.
По отношение на бъдещата си интензивност в кратковременен проект 43.9% от ръководителите считат да продължат с актуалната си активност въпреки и с понижен размер, 37.0% от тях считат да продължат да работят, 15.2% плануват краткотрайно да преустановят активността си, а 2.6% предвиждат да я прекратят.
Източник: banker.bg
КОМЕНТАРИ