Община Враца търси трима социални работници
Oбщина Враца разгласи конкурс за трима обществени служащи, научи BulNews.bg. Позициите са по план „ Приеми ме “ на организацията по обществено подкрепяне.
Проектът се реализира на територията на общините Враца, Криводол, Мездра, Мизия и Роман. Целта на работата на обществените служащи е да развиват и усъвършенстват обществената услуга „ Приемна грижа”. Те би трябвало да работят директно с приемни фамилии и настанените при тях деца и да сътрудничат с други институции и организации по въпроси, свързани със приемна грижа и протекция на детето.
Основните задължени на чиновниците са да набират претенденти за приемни фамилии, да ги следят, поддържат и съветват. Социалните служащи създават проекти за грижа на приемните деца и да изготвят отчети. Ежемесечно се наблюдава развиването на дете, настанено в приемно семейство, и удовлетворяването на неговите характерни потребности.
Изискванията за заемане на длъжността са приблизително обучение, като всяка по-висока степен е преимущество. Кандидатите би трябвало да имат професионална подготовка в областта на филантропичните действия и опит в действия по протекция на детето или в областта на обществените услуги. Опитът при осъществяване на планове е преимущество.
Бъдещите обществени служащи би трябвало да умеят да работят независимо и в екип, да са компютърно грамотни, да могат да възнамеряват, да са отзивчиви и инициативни. Те би трябвало да оферират решения на зародили проблеми, да са справедливи в преценката си и да познават законовата рамка.
Документи за присъединяване в състезанието се подават в постройката на община Враца в „ Център за административно обслужване” – гише „ Общо деловодство” до 17 часа на 19.02.2018 година Одобрените по документи претенденти ще бъдат поканени на изявление.
Проектът се реализира на територията на общините Враца, Криводол, Мездра, Мизия и Роман. Целта на работата на обществените служащи е да развиват и усъвършенстват обществената услуга „ Приемна грижа”. Те би трябвало да работят директно с приемни фамилии и настанените при тях деца и да сътрудничат с други институции и организации по въпроси, свързани със приемна грижа и протекция на детето.
Основните задължени на чиновниците са да набират претенденти за приемни фамилии, да ги следят, поддържат и съветват. Социалните служащи създават проекти за грижа на приемните деца и да изготвят отчети. Ежемесечно се наблюдава развиването на дете, настанено в приемно семейство, и удовлетворяването на неговите характерни потребности.
Изискванията за заемане на длъжността са приблизително обучение, като всяка по-висока степен е преимущество. Кандидатите би трябвало да имат професионална подготовка в областта на филантропичните действия и опит в действия по протекция на детето или в областта на обществените услуги. Опитът при осъществяване на планове е преимущество.
Бъдещите обществени служащи би трябвало да умеят да работят независимо и в екип, да са компютърно грамотни, да могат да възнамеряват, да са отзивчиви и инициативни. Те би трябвало да оферират решения на зародили проблеми, да са справедливи в преценката си и да познават законовата рамка.
Документи за присъединяване в състезанието се подават в постройката на община Враца в „ Център за административно обслужване” – гише „ Общо деловодство” до 17 часа на 19.02.2018 година Одобрените по документи претенденти ще бъдат поканени на изявление.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ