Община Хасково обявява подбор за наемане на специалисти по дейност 6 „Предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги в общността“
ОБЩИНА ХАСКОВО
ОБЯВЯВА ПОДБОР ЗА НАЕМАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ
по активност 6 „ Предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги в общността “ по Проект № BG05M9OP001-2.056-0014 „ Успяваме дружно “, финансиран от Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “ и Оперативна стратегия „ Наука и обучение за образован напредък “, съфинансирани от Европейския съюз посредством Европейските структурни и капиталови фондове “
Във връзка с обезпечаване и осъществяване на интегрирани социално-здравни услуги по активност 6 по Проект № BG05M9OP001-2.056-0014 „ Успяваме дружно “, финансиран от Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “ и Оперативна стратегия „ Наука и обучение за образован напредък “, съфинансиран от Европейския съюз посредством Европейските структурни и капиталови фондове, Община Хасково афишира следните работни места:
Ръководител на услугата – 1 /една/ позиция на непълен работен ден – 4 часа;
Психолог – 2 /две/ позиции на повърхностен работен ден- 4 часа;
Сътрудник обществени дейности-1 /една/ позиция на цялостен работен ден- 8 часа работен ден;
І. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ
1. Ръководител на услугата – 1 бр. на повърхностен работен ден – 4 часаКратко изложение на длъжността: Планира, провежда, управлява и управлява всички действия по активност 6 от плана. Определя задачите на екипа от експерти и координира общите дейности за постигането им. Мотивира и предизвиква груповото взимане на решения. Организира създаване на процедури и правила свързани с действието на предлаганите услуги, реализира вътрешен надзор /финансов и за действието на услугата/. Представлява услугата при определяне на връзки и поддържане на контакти. Участва в правенето на документи за отчитането на социално-здравните услуги на плана. Консултира и оказва професионална поддръжка на екипа от експерти. Следи за надлежното правене и водене на документите по плана. Разпределя дилемите сред личния състав и следи за тяхното осъществяване. Изпълнява и други съответно предоставени задания, свързани с длъжността. Минимални условия за заемане на длъжността: Образование – висше, образователно-квалификационна степен – магистър;Област на висшето обучение – обществени и икономически науки, опазване на здравето и филантропични науки;Професионален опит – 2 години в областта на обществените услуги и/или опазването на здравето и/или образованието;Умения за обмисляне, ръководство, съгласуване на чиновниците в екипа и представители на външни виновни институции, навреме осъществяване и отчитане на дейностите, умения за взаимоотношение с разнообразни институции;Умения за работа с делова преписка и документооборот;Допълнителни квалификации и опит са предимство;Умения за работа с компютър и офис техника.
2. Психолог – 2 бр. на повърхностен работен ден- 4 часа.
Кратко изложение на длъжността: Извършва диагностично-психологично проучване и консултиране на целевите групи в услугата. Организира и организира психична самостоятелна и групова работа с тях. Работи в екип с здравна сестра и помощник обществени действия във връзка с лечебно-оздравителната и психична работа. Прилага методиките за психична работа, съобразявайки се с самостоятелните психо-физически особености на включените в активността. Изработва психическа характеристика за предоставените услуги. Участва в изработването на документи за работа с всяко от лица потърсили поддръжка. Поддържа стеснен контакт с роднините за подкрепяне на психичния развой, осигуряващ съответно психо-физическо развиване. Води персонално досие за всеки консуматор съдържащо всички материали по психологичното проучване, извършените психични мероприятия и резултатите от тях. Оказва методическа поддръжка на екипа. Изготвя и актуализира в период документите за предоставените от него услуги, както и всяка друга документи, обвързвана с работата му по процедурите на екипа. Незабавно показва на вниманието на директния си началник всеки разпознат проблем, който би се отразил негативно на работата. Отговаря за запазване на имуществото и неговото потребление по предопределение и икономичното потребление на материали и консумативи. Изпълнява и други разпоредби на ръководителя на услугата.
Минимални условия за заемане на длъжността:
Образование – висше, просветителна степен бакалавър или магистър;Специалност – „ Психология ”;Личностни качества и умения, които включват: отзивчиви и обществени умения; личностна и прочувствена зрялост; умения за работа в екип; разпоредителност, самоконтрол, толерантност; отговорност;Професионален опит – не се изисква;Умения за работа с компютър и офис техника;Допълнителни квалификации и опит са предимство;Добро психическо и физическо здраве, прочувствена резистентност.
3.Сътрудник обществени действия – 1бр. на цялостен работен
Кратко изложение на длъжността: Основните отговорности на лицето на тази служба ще са: ползва обществени стратегии и подкрепя лица за справяне с персонални и обществени проблеми; събира информация за потребностите на лицата, прави оценка техните качества, мощни и слаби страни; оказва помощ на хора с увреждания и възрастни за обезпечаване на обществени услуги и подкрепя тяхната интеграция в обществото; оказва помощ на лица за установяване и оценяване на публичните запаси като юридическа, здравна и финансова помощ, подслоняване, намиране на работа, превоз, помощ при напредване, всекидневни грижи и други услуги; осъществя семинари и образования по съществени житейски умения, стратегии за лекуване на зависимости, възпитателни и юношески стратегии и други публични стратегии и други Отговаря за запазване на имуществото и неговото потребление по предопределение и икономичното потребление на материали и консумативи. Изпълнява и други разпоредби на ръководителя на услугата.
Минимални условия за заемане на длъжността:
Образование – средно;Личностни качества и умения, които включват: отзивчиви и обществени умения; личностна и прочувствена зрялост; умения за работа в екип; разпоредителност, самоконтрол, толерантност; отговорност;Професионален опит – не се изисква;Умения за работа с компютър и офис техника;
ІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
Заявление за постъпване на работа – пример 1;Автобиография – в свободен текст;Декларация за събитията по чл.107а, ал.1 от Кодекса на труда– по пример 2;Декларация – приложение 1 – пример 3;Копие на документ за образователно-квалификационна степен.Копие на документ удостоверяващ професионалния опит (ако се изисква).Копие от сертификати/удостоверения от преминати образования (ако лицето има такива);Други документи предоставени от претендентите, доказващи тяхната подготовка и умения.Забележка: При кандидатстване за повече от една служба се показват обособени комплекти с документи. Заетостта на експертите е за период до 30.06.2023 година
ІII. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА- на два стадия:
Първи стадий – по документи;
Втори етап – осъществяване на интервю;
IV. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ
Документи се подават персонално или посредством прокурист на следния адрес: гр. Хасково, пл. „ Общински “ №1, ет. 3, стая 309, всеки работен ден от 9:00 до 12:00 часа и от 13:00 до 17:00 часа.
Краен период за подаване на документите: до 17.00 часа 17.10.2022г.
Документи, подадени след оповестения период, не се позволяват до разглеждане.
Списъци с позволените и недопуснатите до изявление претенденти, както и датата, мястото и часа на осъществяване на изявлението ще бъдат оповестени на осведомителното табло на входа на Община Хасково и на електронната страница на Община Хасково: www.haskovo.bg
За повече информация: Община Хасково,
телефон: 038 603 321 Донка Иванова
ОБЯВЯВА ПОДБОР ЗА НАЕМАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ
по активност 6 „ Предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги в общността “ по Проект № BG05M9OP001-2.056-0014 „ Успяваме дружно “, финансиран от Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “ и Оперативна стратегия „ Наука и обучение за образован напредък “, съфинансирани от Европейския съюз посредством Европейските структурни и капиталови фондове “
Във връзка с обезпечаване и осъществяване на интегрирани социално-здравни услуги по активност 6 по Проект № BG05M9OP001-2.056-0014 „ Успяваме дружно “, финансиран от Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “ и Оперативна стратегия „ Наука и обучение за образован напредък “, съфинансиран от Европейския съюз посредством Европейските структурни и капиталови фондове, Община Хасково афишира следните работни места:
Ръководител на услугата – 1 /една/ позиция на непълен работен ден – 4 часа;
Психолог – 2 /две/ позиции на повърхностен работен ден- 4 часа;
Сътрудник обществени дейности-1 /една/ позиция на цялостен работен ден- 8 часа работен ден;
І. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ
1. Ръководител на услугата – 1 бр. на повърхностен работен ден – 4 часаКратко изложение на длъжността: Планира, провежда, управлява и управлява всички действия по активност 6 от плана. Определя задачите на екипа от експерти и координира общите дейности за постигането им. Мотивира и предизвиква груповото взимане на решения. Организира създаване на процедури и правила свързани с действието на предлаганите услуги, реализира вътрешен надзор /финансов и за действието на услугата/. Представлява услугата при определяне на връзки и поддържане на контакти. Участва в правенето на документи за отчитането на социално-здравните услуги на плана. Консултира и оказва професионална поддръжка на екипа от експерти. Следи за надлежното правене и водене на документите по плана. Разпределя дилемите сред личния състав и следи за тяхното осъществяване. Изпълнява и други съответно предоставени задания, свързани с длъжността. Минимални условия за заемане на длъжността: Образование – висше, образователно-квалификационна степен – магистър;Област на висшето обучение – обществени и икономически науки, опазване на здравето и филантропични науки;Професионален опит – 2 години в областта на обществените услуги и/или опазването на здравето и/или образованието;Умения за обмисляне, ръководство, съгласуване на чиновниците в екипа и представители на външни виновни институции, навреме осъществяване и отчитане на дейностите, умения за взаимоотношение с разнообразни институции;Умения за работа с делова преписка и документооборот;Допълнителни квалификации и опит са предимство;Умения за работа с компютър и офис техника.
2. Психолог – 2 бр. на повърхностен работен ден- 4 часа.
Кратко изложение на длъжността: Извършва диагностично-психологично проучване и консултиране на целевите групи в услугата. Организира и организира психична самостоятелна и групова работа с тях. Работи в екип с здравна сестра и помощник обществени действия във връзка с лечебно-оздравителната и психична работа. Прилага методиките за психична работа, съобразявайки се с самостоятелните психо-физически особености на включените в активността. Изработва психическа характеристика за предоставените услуги. Участва в изработването на документи за работа с всяко от лица потърсили поддръжка. Поддържа стеснен контакт с роднините за подкрепяне на психичния развой, осигуряващ съответно психо-физическо развиване. Води персонално досие за всеки консуматор съдържащо всички материали по психологичното проучване, извършените психични мероприятия и резултатите от тях. Оказва методическа поддръжка на екипа. Изготвя и актуализира в период документите за предоставените от него услуги, както и всяка друга документи, обвързвана с работата му по процедурите на екипа. Незабавно показва на вниманието на директния си началник всеки разпознат проблем, който би се отразил негативно на работата. Отговаря за запазване на имуществото и неговото потребление по предопределение и икономичното потребление на материали и консумативи. Изпълнява и други разпоредби на ръководителя на услугата.
Минимални условия за заемане на длъжността:
Образование – висше, просветителна степен бакалавър или магистър;Специалност – „ Психология ”;Личностни качества и умения, които включват: отзивчиви и обществени умения; личностна и прочувствена зрялост; умения за работа в екип; разпоредителност, самоконтрол, толерантност; отговорност;Професионален опит – не се изисква;Умения за работа с компютър и офис техника;Допълнителни квалификации и опит са предимство;Добро психическо и физическо здраве, прочувствена резистентност.
3.Сътрудник обществени действия – 1бр. на цялостен работен
Кратко изложение на длъжността: Основните отговорности на лицето на тази служба ще са: ползва обществени стратегии и подкрепя лица за справяне с персонални и обществени проблеми; събира информация за потребностите на лицата, прави оценка техните качества, мощни и слаби страни; оказва помощ на хора с увреждания и възрастни за обезпечаване на обществени услуги и подкрепя тяхната интеграция в обществото; оказва помощ на лица за установяване и оценяване на публичните запаси като юридическа, здравна и финансова помощ, подслоняване, намиране на работа, превоз, помощ при напредване, всекидневни грижи и други услуги; осъществя семинари и образования по съществени житейски умения, стратегии за лекуване на зависимости, възпитателни и юношески стратегии и други публични стратегии и други Отговаря за запазване на имуществото и неговото потребление по предопределение и икономичното потребление на материали и консумативи. Изпълнява и други разпоредби на ръководителя на услугата.
Минимални условия за заемане на длъжността:
Образование – средно;Личностни качества и умения, които включват: отзивчиви и обществени умения; личностна и прочувствена зрялост; умения за работа в екип; разпоредителност, самоконтрол, толерантност; отговорност;Професионален опит – не се изисква;Умения за работа с компютър и офис техника;
ІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
Заявление за постъпване на работа – пример 1;Автобиография – в свободен текст;Декларация за събитията по чл.107а, ал.1 от Кодекса на труда– по пример 2;Декларация – приложение 1 – пример 3;Копие на документ за образователно-квалификационна степен.Копие на документ удостоверяващ професионалния опит (ако се изисква).Копие от сертификати/удостоверения от преминати образования (ако лицето има такива);Други документи предоставени от претендентите, доказващи тяхната подготовка и умения.Забележка: При кандидатстване за повече от една служба се показват обособени комплекти с документи. Заетостта на експертите е за период до 30.06.2023 година
ІII. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА- на два стадия:
Първи стадий – по документи;
Втори етап – осъществяване на интервю;
IV. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ
Документи се подават персонално или посредством прокурист на следния адрес: гр. Хасково, пл. „ Общински “ №1, ет. 3, стая 309, всеки работен ден от 9:00 до 12:00 часа и от 13:00 до 17:00 часа.
Краен период за подаване на документите: до 17.00 часа 17.10.2022г.
Документи, подадени след оповестения период, не се позволяват до разглеждане.
Списъци с позволените и недопуснатите до изявление претенденти, както и датата, мястото и часа на осъществяване на изявлението ще бъдат оповестени на осведомителното табло на входа на Община Хасково и на електронната страница на Община Хасково: www.haskovo.bg
За повече информация: Община Хасково,
телефон: 038 603 321 Донка Иванова
Източник: novinata.bg
КОМЕНТАРИ