Интервю: Калоян Косев - българската следa на WeAreDevelopers 2018
Конференцията WeAreDevelopers, на която бяхме посетители предходната седмица във Виена, ни срещна с доста забавни персони и забавни тематики, само че една от най-приятните изненади за екипа ни беше, че един от лекторите на огромното събитие, събрало над 8000 индивида в австрийската столица бе българинът Калоян Косев. Нареждайки имената си до лектори като Стив Возняк, Джон Ромеро и редица други звезди, нашето момче имаше много забавна презентация, на която успяхме да вземем присъединяване и ние, а по-късно да вземем и малко изявление, което предлагаме на вашето внимание.
Здравей! Би ли се показал за нашите читатели, може би множеството хора не те познават, а щом си получил покана за такова огромно събитие – сигурно има за какво.
Казвам се Калоян Косев. Работя във Варна. В една дребна цифрова организация DEV Labs като Frontend проектант. Пиша и за CSS Tricks. Това е известно Frontend издание и се пробвам да оказвам помощ на хора с каквото мога.
А по какъв начин научи за WeAreDevelopers, по какъв начин стана част от огромното шоу?
Знам за тази конференция от преди. Тя е много огромна. Интересно е и може би не знаете, че в действителност има българи в организацията на конференцията. В организацията на логистиката по-точно. Те ме попитаха дали нямам интерес да аплайвам за преподавател. Кандидатствах с тази тематика за CSS. И може би тъй като нямаше доста лекции за тях, съумях да си печеля място и да участвам тук.
Ще споделиш ли с нашите читатели каква беше твоята тематика? Залата беше цялостна, имаше доста въпроси от публиката, а и не малко хора пристигнаха да приказват с теб след самата лекция.
Темата, на която приказвах е CSS и Responsive Design. Тя е много настояща в свят, в който имаме доста разнообразни устройства. Много разнообразни размери на екраните и доста разнообразни резолюции. Това, което споделих, е моят опит от последните няколко години. И по какъв начин да се прави Responsive Design по по-ефикасен метод, и който е по-пригоден. Като в допълнение към това съм споделил и този опит под формата на публикация, която я разгласих в блога ми и Twitter, тъй че всеки може да влезе там и да види „моята мъдрост“.
А какво е мнението ти за самата конференция? Успя ли да посетиш някои от лекциите, да се запознаеш с някой забавен човек?
Тук съм от първия ден на конференцията, съумях да се срещна с изпълнителния шеф на StackOverflow и със CTO на Product Hunt, както несъмнено и с доста други хора. Тъй като съм измежду представителите имаме особено лоби, което е доста комфортно за нетуъркинг.
Сподели апелирам те с нашите читатели – има ли изгода от присъединяване в такива конференции? Заслужават ли си парите за билетите, усилието да пътуваш и т.н?
Според мен има доста огромна изгода, изключително в случай че си преподавател. Може би е в пъти по-добра в случай че си единствено участник. Адреналинът е много повече, имаш по-голяма опция да се запознаеш с по-голяма част от speaker-те, само че даже като участник има доста изгоди в случай че си търсиш работа, в случай че не си сигурен, в коя технология искаш да се развиваш.
Моето мнение като публицист е, че събитието е доста забавно, само че и много прагматично за хора, търсещи работа по нови планове. На всеки щанд от ревюто се търсеха хора.
Абсолютно! Днес аз съм получил 10-15 оферти за работа и в действителност в случай че съм човек, който си търси нова опция за кариерно развиване е съвършен този конгрес.
И въпреки всичко остава казусът със скъпия билет? Мислиш ли, че в България можем да си го позволим?
Има всевъзможни разновидности. Ако някой желае може да е доброволец в организацията, да се включи в логистиката и да получи, или доста огромно понижение, или безвъзмезден билет. Има понижение за студенти също по този начин и също в случай че е по-опитен може да се включи като преподавател, тогава има също безвъзмезден билет, както е в моя случай.
Смяташ ли, че работодателите би трябвало да толерират и спонсорират наличието на сходни събития за своите чиновници, или това си е по-скоро персонална отговорност?
И двата разновидността са положителни. В момента от България има low cost самолетни компании, с които в действителност билетите са много налични. Вариант е, примерно компанията, в която аз работя има такава политика, един път годишно (поне предходната година го направихме) всеки от екипа си избира конференция в Европа и компанията спонсорира присъединяване му там. Някои от конференциите има специфичен PDF, с „ Убеди шефа си да те пусне “ и може да си отпечатваш PDF-a, и има такива опорни точки.
Чудесно, уповавам се следващата година да се срещнем отново тук, а за какво не и по-рано!
Здравей! Би ли се показал за нашите читатели, може би множеството хора не те познават, а щом си получил покана за такова огромно събитие – сигурно има за какво.
Казвам се Калоян Косев. Работя във Варна. В една дребна цифрова организация DEV Labs като Frontend проектант. Пиша и за CSS Tricks. Това е известно Frontend издание и се пробвам да оказвам помощ на хора с каквото мога.
А по какъв начин научи за WeAreDevelopers, по какъв начин стана част от огромното шоу?
Знам за тази конференция от преди. Тя е много огромна. Интересно е и може би не знаете, че в действителност има българи в организацията на конференцията. В организацията на логистиката по-точно. Те ме попитаха дали нямам интерес да аплайвам за преподавател. Кандидатствах с тази тематика за CSS. И може би тъй като нямаше доста лекции за тях, съумях да си печеля място и да участвам тук.
Ще споделиш ли с нашите читатели каква беше твоята тематика? Залата беше цялостна, имаше доста въпроси от публиката, а и не малко хора пристигнаха да приказват с теб след самата лекция.
Темата, на която приказвах е CSS и Responsive Design. Тя е много настояща в свят, в който имаме доста разнообразни устройства. Много разнообразни размери на екраните и доста разнообразни резолюции. Това, което споделих, е моят опит от последните няколко години. И по какъв начин да се прави Responsive Design по по-ефикасен метод, и който е по-пригоден. Като в допълнение към това съм споделил и този опит под формата на публикация, която я разгласих в блога ми и Twitter, тъй че всеки може да влезе там и да види „моята мъдрост“.
А какво е мнението ти за самата конференция? Успя ли да посетиш някои от лекциите, да се запознаеш с някой забавен човек?
Тук съм от първия ден на конференцията, съумях да се срещна с изпълнителния шеф на StackOverflow и със CTO на Product Hunt, както несъмнено и с доста други хора. Тъй като съм измежду представителите имаме особено лоби, което е доста комфортно за нетуъркинг.
Сподели апелирам те с нашите читатели – има ли изгода от присъединяване в такива конференции? Заслужават ли си парите за билетите, усилието да пътуваш и т.н?
Според мен има доста огромна изгода, изключително в случай че си преподавател. Може би е в пъти по-добра в случай че си единствено участник. Адреналинът е много повече, имаш по-голяма опция да се запознаеш с по-голяма част от speaker-те, само че даже като участник има доста изгоди в случай че си търсиш работа, в случай че не си сигурен, в коя технология искаш да се развиваш.
Моето мнение като публицист е, че събитието е доста забавно, само че и много прагматично за хора, търсещи работа по нови планове. На всеки щанд от ревюто се търсеха хора.
Абсолютно! Днес аз съм получил 10-15 оферти за работа и в действителност в случай че съм човек, който си търси нова опция за кариерно развиване е съвършен този конгрес.
И въпреки всичко остава казусът със скъпия билет? Мислиш ли, че в България можем да си го позволим?
Има всевъзможни разновидности. Ако някой желае може да е доброволец в организацията, да се включи в логистиката и да получи, или доста огромно понижение, или безвъзмезден билет. Има понижение за студенти също по този начин и също в случай че е по-опитен може да се включи като преподавател, тогава има също безвъзмезден билет, както е в моя случай.
Смяташ ли, че работодателите би трябвало да толерират и спонсорират наличието на сходни събития за своите чиновници, или това си е по-скоро персонална отговорност?
И двата разновидността са положителни. В момента от България има low cost самолетни компании, с които в действителност билетите са много налични. Вариант е, примерно компанията, в която аз работя има такава политика, един път годишно (поне предходната година го направихме) всеки от екипа си избира конференция в Европа и компанията спонсорира присъединяване му там. Някои от конференциите има специфичен PDF, с „ Убеди шефа си да те пусне “ и може да си отпечатваш PDF-a, и има такива опорни точки.
Чудесно, уповавам се следващата година да се срещнем отново тук, а за какво не и по-рано!
Източник: kaldata.com
КОМЕНТАРИ