Агенцията по заетостта обяви, че ще предоставя финансова подкрепа за

Агенцията по заетостта разгласи, че ще дава финансова поддръжка за декларирани от работодателите образования по основни компетентности на заети лица от микро- и дребни предприятия. Целта е да се подтикват работодателите от частния бранш да провеждат и проведат образования на заетия си личен състав за придобиване и развиване на техните умения, с което да се усъвършенства пригодността и продуктивността им на заеманите работни позиции.

В образованията през 2019 година могат да се включат 1 000 заети лица, с цел да придобият някоя от компетентностите: „ Математическа подготвеност и съществени познания в региона на естествените науки и технологиите”, „ Дигитална компетентност”, „ Умения за учене”, „ Обществени и цивилен компетентности”, „ Инициативност и предприемачество”.

Работодателите, искащи да употребяват преференцията, е належащо да подадат поръчка в бюрата по труда, на чиято територия предприятието реализира активността си. Работодателите имат опция сами да посочат учаща институция, която да извърши образованието по основни компетентности на личния състав им, както и взаимно да дефинират образователния график за провеждането му.

Финансирането на образованието се прави при равно присъединяване на Агенция по заетостта и работодателя, който има ангажимент да резервира заетостта на лицата, сполучливо приключили образованието за период не по-кратък от 6 месеца.