10 компании влиза тв програмата за растежна Endeavor – Dare

...
10 компании влиза тв програмата за растежна Endeavor – Dare
Коментари Харесай

10 компании влизат в програма за растеж

10 компании влиза тв програмата за растежна Endeavor – Dare to Scale 2021 40% от бизнесмените тази година са дами
Българският офис на световната мрежа избра бизнесмени от 10 български компании за третото издание на програмата за напредък Dare to Scale. Програмата, с главен сътрудник Пощенска банка и поддръжката на Софтуер Груп и Изпълнителната организация за поощряване на дребните и междинни предприятия (ИАНСМП), е ориентирана към бизнесмени и бизнеси, които към този момент са минали ранната фаза на своето развитиеи са при започване на разгръщане на активността си.

Десетте определени компании са представлявани от 17 предприемачи– създатели на бизнесите. Почти половината от тях са жени-предприемачи, като три от фирмите са ръководени напълно от дами. Сред участниците има представители на разнообразни индустрии– четириот фирмите са от бранш IT и програмен продукт, две отсектор опазване на здравето и фармацевтика, а останалите са в областта на търговията,земеделието и услугите.

Всички компании дават отговор на авансово заложените критерии – да имат потвърден продукт/услуга на пазара, оборот от най-малко 200 000 лева за 2020 година и не повече от 150 чиновници. Селекцията на бизнесмените се осъществя от ментори на и мениджъри на Пощенска банка, Софтуер Груп и ИАНМСП. Основните въпроси по време на интервютата бяха свързани със тактиката на фирмите за напредък, бизнес модела и капацитета за водачество.

Официално програмата ще започва при започване на месецсептември и ще продължи четири месеца – до месецдекември. Предприемачите ще преминат презспециализирани образования в четири съществени области: ръководство на организацията, маркетинг, продажби, бизнес обмисляне и набиране на капитал. Всяка компания ще има самостоятелен наставник от мрежата на Endeavor, който ще организира регулярни срещи с създателите и ще ги подкрепя със своята експертиза. Участниците ще могат да се включат във физически и виртуални събития, по време на които да обменят опит и да се срещнат с основите играчи в предприемаческата екосистема. Програмата ще завърши с финалното събитие Demo Day, по време на което бизнесмените ще презентират бизнесите си пред жури от одобрени бизнес водачи.

Момчил Василев, изпълнителен шеф на Endeavor България:

„ Със своето трето издание програмата Dare to Scale на Endeavor се утвърди като значима част от българската предприемаческа екосистема. Бяхме впечатлени от броя и качеството на фирмите, които аплайваха тази година и задачата да изберем десетте финалисти не беше по никакъв начин лека. За екипа на Endeavor България е вълнуващо предизвикателство да бъдем част от тяхното израстване и да допринесем за още по-големите им триумфи в бъдеще. Изключително съм благополучен за все по-забележимото наличие на дамите като водачи на сполучливи предприемачески планове както в програмата, по този начин и в българската предприемаческа среда. Специално бих желал да изкажа своята признателност на нашите сътрудници, както и на всички ментори от мрежата на Endeavorв България, за тяхното доверие, поддръжка и интензивно присъединяване, без които тази стратегия нямаше да е допустима. “

Петя Димитрова, основен изпълнителен шеф на Пощенска банка:

„ На всеки нов стадий от развиването си Dare to Scale ни дава самочувствие, че сътворяваме същинска стойност за предприемаческата среда у нас. Амбициите и капацитетът на участниците и тази година са впечатляващи и за нас е от извънредно значение да застанем на страната на положителните хрумвания, да ги насърчим и подпомогнем в желанието им да доближат нови мащаби. Екосистемата се развива с изключителни темпове, а синергията сред участниците е забележителна. Нашето наблюдаване е, че от ден на ден бизнесмени влизат в нея с чувството, че триумфът не е самостоятелно изпитание, а зависи от взаимоотношението сред тях. Вярваме, че тази настройка генерира вярната сила за развиването на средата и ние от Пощенска банка сме подготвени да участваме интензивно и да влагаме в тази позитивна динамичност на събитията. “

Калин Радев, създател и изпълнителен шеф на Софтуер Груп:

„ Поздравявам новите участници за куража и упоритостта да бъдат част от програмата за напредък Dare to Scale 2021. Предприемачеството е странствуване, което носи доста провокации, само че и доста моменти на задоволство и развиване. От името на Софтуер Груп и дружно с другите ментори, съм благополучен да поддържаме задачата на Endeavor и да работим дружно в подпомагането на бъдещите бизнес водачи. “

Бойко Таков, изпълнителен шеф на Изпълнителна организация за поощряване на дребните и междинните предприятия:

„ За трета поредна година заставаме зад Dare to Scale, тъй като от старта си програмата се показа като една от най-успешните у нас за развиване на бизнеса. Доказателство за това са резултатите на участниците, част от които към този момент се нареждат добре на международните пазари и намират вложители и сътрудници. През последните две издания видяхме отлични образци за български компании, които демонстрираха, че са подготвени освен да се показват световно, само че и да бъдат водачи в своята област – посредством чудесни бизнес хрумвания и с вярната поддръжка от специалистите и менторите в програмата на Endeavor. Настоящата селекция е повече от добра и чакам най-силното издание на програмата. “

Кратко показване на селектираните компании в Dare to Scale 2021:

– компания за разработка на програмен продукт, фокусирана върху решения на Python. Предлагат услуги за изцяло създаване на програмен продукт, както и проектират, построяват и ръководят специфични екипи.

–компания, разработваща модулни мобилни решения за бизнеса в няколко посоки: цифрови визитни картички, съкращаване дистанцията сред бизнеса и клиента. Компанията изготвя както B2B,така и B2C мобилни приложения.

–инженерно-производствена компания, учредена през 2012 година в гр. София. Днес компанията е един от огромните производители на шумоизолационни и акустични решения, предлагани на 4 континента.

– начинание, подхванато от Веселин Стефанов – експерт с богат опит в CRO промишлеността. Fidelis реализира планове, свързани с тестване на нови биомаркери и медикаменти.

– предлага аутсорсинг услуги за изцяло ръководство на документи и информация, физическо образуване, предпазване, сканиране и индексиране, въвеждане на данни и заличаване.

–земеделски програмен продукт, създаден от експерти, с цел да подкрепи активността на земеделските производители благодарение на технологии за точно и цифрово земеделие.

– компания за бански костюми и плажно облекло, основана през 2015 година от Доника Анчева. Компанията е профилирана в произвеждане на първокласни артикули с огромен подбор продукти.

– дерматологична клиника и медицински център, основан през 2017 година, профилиран в региона на клиничната и естетична дерматология. Компанията пораства непрестанно с над 10 000 гости годишно.

– софтуерна компания, разработваща решения за предпазване на данни, употребявани от огромни компании, които градят облачни услуги.

– предлага софтуерни решения за понижаване на бюрокрацията в българските учебни заведения и повишение ангажираността на родители и възпитаници.

За Endeavor

Endeavor е интернационална неправителствена организация с офиси в 40 местоположения, подпомагаща бизнесмени с огромни хрумвания и бизнеси да се разраснат бързо в интернационален мащаб. Предприемачите, част от Endeavor, имат капацитета да трансформират страните си и света – те могат да бъдат основен фактор за дълготраен стопански напредък, основаване на работни места и нововъведения. Endeavor дава на селектираните бизнесмени достъп до пазари, капитал и гений в мрежата си от над 4000 ментори и вложители на международно равнище. В България Endeavor стартира своята активност през юли 2015 година за да разшири наличието на организацията в Европа. Към момента българският офис е подкрепил 70+ бизнесмени от 40+ компании, които са основали над 1700 работни места и са генерирали доходи от 320 млн. лв. за 2020 г.
Източник: standartnews.com


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР