Минималната заплата на Балканите. Къде сме ние?
С минимална работна заплата от 332 евро през 2021 година България е на дъното на Европейския съюз . Как обаче наподобява съпоставката с нашите съседи, част от които не са членове на Общността?
Безспорен водач с най-високата заплата в района е Словения, където минималнoто възнаграждение на труда е в размер на 1024 евро. На другия полюс е Турция, където девалвацията на турската лира стопи минималното заплащане на труда до еквивалент от 229 евро съгласно настоящия валутен курс. По-ниски от българската са и минималните заплати в Албания, където работещите взимат за труда си минимум 244 евро, и в Черна гора, където минималната брутна заплата е 331 евро, демонстрират настоящи данни на Евростат.
Следва по-подробна информация по страни за размера на минималните трудови хонорари на Балканите:
ТУРЦИЯ е страната, където изражението в евро на минималната заплата в последните години се намали най-драстично. През 2016 година трудещите се в страната получаваха минимално брутно заплащане от 519 евро, до момента в който сега минималната заплата от 3600 турски лири възлиза едвам на 229 евро /347 евро съгласно статистиката на Евростат за второто полугодие на 2021 година, бел.ред/. Чисто турците взимат сред 2826 турски лири /171 евро по курса на деня/ и 3014 турски лири /182 евро/ според от фамилното си състояние, само че текат договаряния за увеличение на минималната чиста заплата следващата година до 3500-4000 лири /212-242 евро/. Под влияние на голямата обезценка на турската лира, която от началото на годината загуби над 40 % от цената си, минималната заплата се промени значително и единствено през последната година, съизмерена в европейска валута. През януари т.г. 3600 турски лири са се равнявали на почти 400 евро.
Нещата стоят по-добре във връзка с покупателната дарба. При отчитане на разликата в нивата на цените минималната заплата в Турция е равностойна на 1040 евро спрямо 596 евро в България, 587 евро в Черна гора, 422 евро в Албания, демонстрират данните на Евростат за минималните заплати, изразени в паритети на покупателната дарба.
Потребителската кошница на работещите на минимална заплата обаче се е свила през последната година - към октомври броят на хлябовете, които е можело да се купят с минималното заплащане е намалял на 332, т.е. с 65 броя спрямо януари. При макароните понижението е със 109 пакета, при доматите с 80 кг, при пилешкото с 44 кг, при сиренето с 19 кг, демонстрират данни на Турския статистически институт, представени от опозицията.
С минимална брутна заплата от 331 евро ЧЕРНА ГОРА също е под България в класацията на балканските страни. Минималната заплата в страната не е променяна от 2019 година, само че държавното управление заяви, че възнамерява да я усили следващата година. Според проектите чистата минимална заплата през 2022 година следва да се увеличи на 450 евро от 250 в този момент.
В АЛБАНИЯ минималната брутна работна заплата се пресмята на 244 евро (около 214 евро чиста заплата). Преди дни президентът на Албания Илир Мета върна в Народното събрание за преразглеждане бюджета за 2022 година, изтъквайки измежду аргументите обстоятелството, че той не обезпечава спомагателна икономическа помощ за над 258 000 жители, които живеят с 0,7 $ на ден. В бюджета е планувано минималната заплата в Албания да се усили на 32 000 леки /262 евро/.
В РЕПУБЛИКА СЕВЕРНА МАКЕДОНИЯ работещите взимат най-малко 359 евро брутно на месец. Синдикатите упорстват минималната заплата да бъде увеличена до най-малкото 60 % от междинната в страната или 18 000 денара /293 евро чисто/, а всички останали заплати да порастват стъпаловидно в сходство с груповите контракти. За нарастване на минималната работна заплата наскоро заприказва и министърът на стопанската система Кресник Бектеши, който разгласи, че тя ще нарасне на 18 000 денара.
Минималната заплата в страната бе въведена през януари 2012 година от ВМРО-ДПМНЕ и тогава възлизаше на 8050 денара, с изключение на за текстилната и кожарската промишленост - браншове, в които тази сума бе достигната едвам през 2015 година Последната законово одобрена минимална заплата бе призната през 2019 година, когато тя бе избрана на сума от 14 500 денара чисто, само че с актуализирането на приходите с разноските за живот тя доближи 15 401 денара /250,5 евро нетно/.
В СЪРБИЯ , където брутната заплата е 366 евро, работещите на минимална заплата получават чисто 32 000 динара /273 евро/ - сума, която покрива 81,5 % от потребителската кошница. От минимална заплата в Сърбия се устоят към 350 000 души, само че съгласно синдикатите хората, живеещи на минимална заплата в страната, евентуално са два пъти повече. Според формалните данни те са към 15 % от всички работещи.
Очаква се през идната година минималната чиста работна заплата в Сърбия да се усили с 9,4 % и да надвиши 35 012 динара /почти 300 евро/. Министърът на финансите Синиша Мали съобщи, че съгласно проекта " Сърбия 2025 " минималната заплата ще се изравни с цената на минималната потребителска кошница до края на 2023 година.
Изчисления на Съюза на самостоятелните синдикати демонстрират, че с препоръчаното нарастване тричленно семейство ще може месечно да отделя за храна по 530 динара на ден /4,5 евро/.
В ХЪРВАТИЯ , която възнамерява да одобри еврото на 1 януари 2023 година, минималната брутна заплата е от 567 евро. Чисто хърватите са получавали през 2021 година 425,5 евро и се чака минималната чиста заплата да бъде увеличена от 1 януари следващата година на 500 евро.
В РУМЪНИЯ минималното брутно трудово заплащане е в размер на 2300 леи /464 евро по курса на деня или 467 евро в статистиката на Евростат за второто полугодие/. Чисто румънците, които имат обучение и една година трудов стаж, взимат минимално заплащане от 1413 леи за труда си, т.е. 286 евро. Това е задоволително, с цел да се купят двеста и осемдесет хляба, 70 кг свинско, 706 кг картофи или 47 кг сирене. Ако лицето няма обучение, чистата заплата пада на 1386 леи /280 евро/. Такава получават близо 1,3 милиона души от общо към 5,6 милиона трудещи се.
За заслужен живот всеки румънец се нуждае от 2818 леи (569 евро) месечно, пресмятат синдикални и неправителствени организации. За храна отиват 516 леи (104 евро), за облекло - 206 леи (41 евро), за режийни разноски - 230 леи (46 евро), пресмятат от Гражданското придвижване " Деклик ". Месечните разноски на едно семейство с две деца възлизат на 7278 леи (1470 евро).
Бедността измежду работещите в Румъния е 15 %, до момента в който междинното европейско равнище на беднотия измежду трудещите се е към 8,2 на 100, признават публични представители на румънското държавно управление.
Новото необятно съдружно държавно управление възнамерява минималната брутна работна заплата да нарасне от 1 януари 2022 година на 2550 леи (515 евро). От нарастването от 250 леи брутно, до хората действително ще доближат 138 леи (близо 28 евро).
В ГЪРЦИЯ минималното заплащане в било 758 евро брутно през 2021 година От първи януари следващата година обаче гърците ще взимат най-малко 663 евро чисто /спрямо 650 сега/ след влизащото в действие нарастване на минималната чиста заплата с 2 %. Като се има поради обаче, че поради великденските и коледните надбавки в Гърция работещите взимат 14 работни заплати годишно, това прави минимална заплата в действителност от 773 евро месечно. Освен това най-ниската ставка на минималната заплата в страната се ползва единствено за новонаетите лица без трудов стаж, до момента в който има таблица, съгласно която се пресмята размерът й според от годините, които служителят е работил, както и съгласно фамилното му състояние. В резултат минималната заплата за работещите, които имат семейство и по-голям трудов стаж, може да се усили с до 195 евро, като в най-високата категория - за фамилни чиновници с над 9 години трудов стаж доближава до 928,20 евро. Най-ниската часова ставка от началото на новата година ще бъде 29,62 евро.
Дефлацията през предходната година, както и намаляването на осигурителните вноски, усили покупателната дарба на заетите на минимална работна заплата с към 250 евро годишно по калкулации на гръцкото министерство на труда, само че увеличаващата се инфлация заплашва да преобърне това състояние. През ноември инфлацията в Гърция по данни на Евростат доближи до 4,3 % - много над плануваното нарастване на минималната работна заплата.
Сред общо 21 страни членки на Европейски Съюз, в които има регламентирана минимална заплата, Гърция се намира в средата на класирането във връзка с размера й. Тя е на 11-о място що се отнася до номиналната стойност на минималната заплата и на 13-о място във връзка с покупателната й дарба.
СЛОВЕНИЯ е на челно място измежду балканските страни по мярка на минималното брутно заплащане на труда. В страната, която одобри еврото през 2007 година, минималната брутна работна заплата е 1024 евро. Тази сума покрива 120 % от минималните разноски за живот.
Безспорен водач с най-високата заплата в района е Словения, където минималнoто възнаграждение на труда е в размер на 1024 евро. На другия полюс е Турция, където девалвацията на турската лира стопи минималното заплащане на труда до еквивалент от 229 евро съгласно настоящия валутен курс. По-ниски от българската са и минималните заплати в Албания, където работещите взимат за труда си минимум 244 евро, и в Черна гора, където минималната брутна заплата е 331 евро, демонстрират настоящи данни на Евростат.
Следва по-подробна информация по страни за размера на минималните трудови хонорари на Балканите:
ТУРЦИЯ е страната, където изражението в евро на минималната заплата в последните години се намали най-драстично. През 2016 година трудещите се в страната получаваха минимално брутно заплащане от 519 евро, до момента в който сега минималната заплата от 3600 турски лири възлиза едвам на 229 евро /347 евро съгласно статистиката на Евростат за второто полугодие на 2021 година, бел.ред/. Чисто турците взимат сред 2826 турски лири /171 евро по курса на деня/ и 3014 турски лири /182 евро/ според от фамилното си състояние, само че текат договаряния за увеличение на минималната чиста заплата следващата година до 3500-4000 лири /212-242 евро/. Под влияние на голямата обезценка на турската лира, която от началото на годината загуби над 40 % от цената си, минималната заплата се промени значително и единствено през последната година, съизмерена в европейска валута. През януари т.г. 3600 турски лири са се равнявали на почти 400 евро.
Нещата стоят по-добре във връзка с покупателната дарба. При отчитане на разликата в нивата на цените минималната заплата в Турция е равностойна на 1040 евро спрямо 596 евро в България, 587 евро в Черна гора, 422 евро в Албания, демонстрират данните на Евростат за минималните заплати, изразени в паритети на покупателната дарба.
Потребителската кошница на работещите на минимална заплата обаче се е свила през последната година - към октомври броят на хлябовете, които е можело да се купят с минималното заплащане е намалял на 332, т.е. с 65 броя спрямо януари. При макароните понижението е със 109 пакета, при доматите с 80 кг, при пилешкото с 44 кг, при сиренето с 19 кг, демонстрират данни на Турския статистически институт, представени от опозицията.
С минимална брутна заплата от 331 евро ЧЕРНА ГОРА също е под България в класацията на балканските страни. Минималната заплата в страната не е променяна от 2019 година, само че държавното управление заяви, че възнамерява да я усили следващата година. Според проектите чистата минимална заплата през 2022 година следва да се увеличи на 450 евро от 250 в този момент.
В АЛБАНИЯ минималната брутна работна заплата се пресмята на 244 евро (около 214 евро чиста заплата). Преди дни президентът на Албания Илир Мета върна в Народното събрание за преразглеждане бюджета за 2022 година, изтъквайки измежду аргументите обстоятелството, че той не обезпечава спомагателна икономическа помощ за над 258 000 жители, които живеят с 0,7 $ на ден. В бюджета е планувано минималната заплата в Албания да се усили на 32 000 леки /262 евро/.
В РЕПУБЛИКА СЕВЕРНА МАКЕДОНИЯ работещите взимат най-малко 359 евро брутно на месец. Синдикатите упорстват минималната заплата да бъде увеличена до най-малкото 60 % от междинната в страната или 18 000 денара /293 евро чисто/, а всички останали заплати да порастват стъпаловидно в сходство с груповите контракти. За нарастване на минималната работна заплата наскоро заприказва и министърът на стопанската система Кресник Бектеши, който разгласи, че тя ще нарасне на 18 000 денара.
Минималната заплата в страната бе въведена през януари 2012 година от ВМРО-ДПМНЕ и тогава възлизаше на 8050 денара, с изключение на за текстилната и кожарската промишленост - браншове, в които тази сума бе достигната едвам през 2015 година Последната законово одобрена минимална заплата бе призната през 2019 година, когато тя бе избрана на сума от 14 500 денара чисто, само че с актуализирането на приходите с разноските за живот тя доближи 15 401 денара /250,5 евро нетно/.
В СЪРБИЯ , където брутната заплата е 366 евро, работещите на минимална заплата получават чисто 32 000 динара /273 евро/ - сума, която покрива 81,5 % от потребителската кошница. От минимална заплата в Сърбия се устоят към 350 000 души, само че съгласно синдикатите хората, живеещи на минимална заплата в страната, евентуално са два пъти повече. Според формалните данни те са към 15 % от всички работещи.
Очаква се през идната година минималната чиста работна заплата в Сърбия да се усили с 9,4 % и да надвиши 35 012 динара /почти 300 евро/. Министърът на финансите Синиша Мали съобщи, че съгласно проекта " Сърбия 2025 " минималната заплата ще се изравни с цената на минималната потребителска кошница до края на 2023 година.
Изчисления на Съюза на самостоятелните синдикати демонстрират, че с препоръчаното нарастване тричленно семейство ще може месечно да отделя за храна по 530 динара на ден /4,5 евро/.
В ХЪРВАТИЯ , която възнамерява да одобри еврото на 1 януари 2023 година, минималната брутна заплата е от 567 евро. Чисто хърватите са получавали през 2021 година 425,5 евро и се чака минималната чиста заплата да бъде увеличена от 1 януари следващата година на 500 евро.
В РУМЪНИЯ минималното брутно трудово заплащане е в размер на 2300 леи /464 евро по курса на деня или 467 евро в статистиката на Евростат за второто полугодие/. Чисто румънците, които имат обучение и една година трудов стаж, взимат минимално заплащане от 1413 леи за труда си, т.е. 286 евро. Това е задоволително, с цел да се купят двеста и осемдесет хляба, 70 кг свинско, 706 кг картофи или 47 кг сирене. Ако лицето няма обучение, чистата заплата пада на 1386 леи /280 евро/. Такава получават близо 1,3 милиона души от общо към 5,6 милиона трудещи се.
За заслужен живот всеки румънец се нуждае от 2818 леи (569 евро) месечно, пресмятат синдикални и неправителствени организации. За храна отиват 516 леи (104 евро), за облекло - 206 леи (41 евро), за режийни разноски - 230 леи (46 евро), пресмятат от Гражданското придвижване " Деклик ". Месечните разноски на едно семейство с две деца възлизат на 7278 леи (1470 евро).
Бедността измежду работещите в Румъния е 15 %, до момента в който междинното европейско равнище на беднотия измежду трудещите се е към 8,2 на 100, признават публични представители на румънското държавно управление.
Новото необятно съдружно държавно управление възнамерява минималната брутна работна заплата да нарасне от 1 януари 2022 година на 2550 леи (515 евро). От нарастването от 250 леи брутно, до хората действително ще доближат 138 леи (близо 28 евро).
В ГЪРЦИЯ минималното заплащане в било 758 евро брутно през 2021 година От първи януари следващата година обаче гърците ще взимат най-малко 663 евро чисто /спрямо 650 сега/ след влизащото в действие нарастване на минималната чиста заплата с 2 %. Като се има поради обаче, че поради великденските и коледните надбавки в Гърция работещите взимат 14 работни заплати годишно, това прави минимална заплата в действителност от 773 евро месечно. Освен това най-ниската ставка на минималната заплата в страната се ползва единствено за новонаетите лица без трудов стаж, до момента в който има таблица, съгласно която се пресмята размерът й според от годините, които служителят е работил, както и съгласно фамилното му състояние. В резултат минималната заплата за работещите, които имат семейство и по-голям трудов стаж, може да се усили с до 195 евро, като в най-високата категория - за фамилни чиновници с над 9 години трудов стаж доближава до 928,20 евро. Най-ниската часова ставка от началото на новата година ще бъде 29,62 евро.
Дефлацията през предходната година, както и намаляването на осигурителните вноски, усили покупателната дарба на заетите на минимална работна заплата с към 250 евро годишно по калкулации на гръцкото министерство на труда, само че увеличаващата се инфлация заплашва да преобърне това състояние. През ноември инфлацията в Гърция по данни на Евростат доближи до 4,3 % - много над плануваното нарастване на минималната работна заплата.
Сред общо 21 страни членки на Европейски Съюз, в които има регламентирана минимална заплата, Гърция се намира в средата на класирането във връзка с размера й. Тя е на 11-о място що се отнася до номиналната стойност на минималната заплата и на 13-о място във връзка с покупателната й дарба.
СЛОВЕНИЯ е на челно място измежду балканските страни по мярка на минималното брутно заплащане на труда. В страната, която одобри еврото през 2007 година, минималната брутна работна заплата е 1024 евро. Тази сума покрива 120 % от минималните разноски за живот.
Източник: dariknews.bg
КОМЕНТАРИ