Във Велико Търново търсят специалисти във всички области
Информация за положението на пазара на труда през месец октомври 2018 година в района на дирекция „ Бюро по труда “ - Велико Търново (ДБТ - В. Търново) показа шефът Обрешко Нечев на конференция в Регионалния клуб на Българска телеграфна агенция във Велико Търново.
Регистрираните безработни лица за октомври 2018 година са 1 779 души, в това число в община Велико Търново – 1 292, в община Елена – 304, в община Златарица – 183.
Ръстът на безработицата по отношение на предходния месец е със 67 души (3.9%). В съпоставяне с м. октомври на 2017 година се следи спад с 330 души (15.6%).
Регистрираните заети лица, искащи да сменят работата си, са 60, записаните учащи се са 18 и записаните търсещи работа лица, придобили право на пенсия, са 23 лица.
Равнището на безработицата е 3.7%, което е под нивото на безработица за страната от 5.9%.
Рисковите групи на пазара на труда са пет:
1. Безработни дами – 1 039 или 58.4% от общо записаните. Наблюдава се растеж с 56% по отношение на м. септември 2018 година и спад със 136 души по отношение на м.октомври 2017 година От тях 33.6% (349) са на възраст над 50 години; 34.8% (362) са без квалификация; 21.8% (227) са с главно и по-ниско образование; 6.7% (70) са дълготрайно безработни; 14.2% (148) са самотни майки и майки с деца до 3 години; 10.1% (105) са с понижена продуктивност.
2. Безработни младежи до 29 годишна възраст - 259 или 14.6% от всички регистрирани безработни лица. Наблюдава се растеж с 10% по отношение на септември 2018 година и спад с 96% спрямо м. октомври 2017 година От тях 60.6% (157) са жени; 43.6% (113) са без квалификация; 16.6% (43) са с главно и по-ниско образование; 2.3% (6) са дълготрайно безработни.
3. Безработни лица над 50 годишна възраст - 613 и съставляват 34.5% от всички безработни лица. Наблюдава се растеж с 30% по отношение на септември 2018 година и спад със 125% по отношение на октомври 2017 година От тях 56.9% (349) са жени; 29.9% (183) са без квалификация; 24.5% (150) са с главно и по-ниско образование; 9.6% (59) са дълготрайно безработни.
4. Безработни лица с понижена продуктивност – 200 или 11.2% от всички безработни лица. Наблюдава се растеж с 14% по отношение на септември 2018 година и растеж със 76% по отношение на същия месец на миналата година. От групата 52.5% (105) са жени; 25.0% ( 50) са без квалификация; 19.5% (39) са с главно и по-ниско образование; 56.0% (112) са над 50 годишна възраст.
5. Продължително безработни - лицата с дълготрайност на регистрация над една година са 129 или 7.3% от общо записаните. Наблюдава се растеж със 7% по отношение на септември 2018 година и спад със 181 души по отношение на октомври 2017 година От тях с престой на пазара на труда от 1 до 2 години – 70 души (при 49 за м. септември); с престой на пазара на труда над две години – 59 души (при 73 за м. септември); дами – 73 (56.6%); младежи до 29 години – 6 (4.7%); на възраст над 50 години – 59 (45.7%); без компетентност и специалност – 79 (61.2%); с главно и по-ниско обучение – 74 (57.4%).
Средната дълготрайност на безработица за региона на ДБТ - В. Търново през м. октомври 2018 година е 0.1 месеца, при 2.0 месеца за предходния месец. Регистрирани за първи път са 325 лица, регистрирани за повторно са 292 лица и записаните над два пъти са 1 162 лица.
Новорегистрираните безработни лица, освободени от аграрния бранш са 10 души; от бранш „ индустрия” – 74 лица; от бранш „ услуги” – 177 човека; неизяснен бранш – 156 индивида и 215 лица са освободени от частен бранш.
От постъпилите на работа безработни лица 186 души (56.2%) са с посредничеството на ДБТ - В. Търново (при 274 за м. септември 2018 г.), в това число на примитивен трудов пазар – 166 лица (при 261 за м. септември 2018 г.); по стратегии за претовареност – 3 лица (при 3 за м. септември 2018 г.); по Оперативна програма „ РЧР” – 14 лица (при 8 за м. септември 2018 г.); по ограничения – 3 лица (при 2 за м. септември 2018г.). 29,3% са с работен професии; 38.4% са специалисти; 32,3% са без компетентност и професия; 55.6% са жени; 21.8% са на възраст до 29 г.; 29.9% са с висше образование; 7.6% са с понижена трудоспособност; 7.9% са дълготрайно безработни.
Движението на работната мощ през 2018 година е показано на фигура № 2. Входящият поток през м. октомври бележи превес над изходящия, вследствие на което нивото на безработицата нараства по отношение на предходния месец.
За месец октомври в Дирекция „ Бюро по труда” – Велико Търново са декларирани общо 282 работни места. Те са с 211 по-малко спрямо м. септември 2018 година Включват 275 места за община Велико Търново и 7 места за Елена.
Заявените свободни работни места на първичния трудов пазар са 246, от които 182 в частния бранш. 89 места са за лица без квалификация; 42 места са за експерти и 115 места са за лица с работническа специалност. Заявените свободни работни места по дейни ограничения за претовареност са 6, а по стратегиите за претовареност са 33.
Общо за месец октомври са заети 244 работни места (233 в община Велико Търново, 7 в община Елена и 6 в община Златарица). Те са със 197 места по-малко от м.септември 2018 година Заетите работни места на първичния трудов пазар са 224 (при 429 за предходния месец). От тях 161 места са в частния сектор; 71 места са за лица с работническа професия; 49 места за специалисти; 104 места са за лица без квалификация; 79 са в преработващата индустрия, 45 са в търговията и ремонта, 28 са в административни и спомагателни действия, 15 са в опазването на здравето и обществените действия, 10 са в хотелиерството и ресторантьорството и други Заетите работни места по дейни ограничения за претовареност са 3, а по стратегиите за претовареност са 17. От тях 1 по Национална стратегия за претовареност и образование на хора с трайни увреждания; 2 по Програма за образование и претовареност на дълготрайно безработни лица – съставен елемент 2; 5 по скица „ Обучения и заетост” на Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси 2014-2020 г.” (ОП „ РЧР 2014-2020 “); 4 по скица „ Младежка заетост” на Оперативна програма „ РЧР 2014-2020”; 3 по скица „ Обучения и претовареност за младите хора” на Оперативна програма „ РЧР 2014-2020”; 2 по Проект „ Работа” на Оперативна програма „ РЧР 2014-2020”.
В края на месец октомври 2018 година остават свободни 320 работни места , което е с 20 по-малко от предходния месец. От тях 99 са на първичния трудов пазар и 207 са по схеми от Оперативна програма „ РЧР 2014-2020”.
През м. октомври 2018 година за едно работно място са се конкурирали приблизително 3 безработни лица, както и за предходния месец.
Политиката по поощряване на заетостта се осъществя по стратегиите и ограниченията за претовареност. Работилите общо по стратегии и ограничения са 151 души. В претовареност по план „ Работа” са наети 2 безработни лица, по план „ Нова опция за младежка заетост” са наети 4 безработни младежи, по скица „ Обучения и заетост” са наети на работа 5 безработни лица, а по скица „ Обучения и претовареност за младите хора” са наети на работа 3 младежи до 29 годишна възраст. По Националната стратегия за претовареност и професионално образование на хора с трайни увреждания са работили 14 лица с трайни увреждания, като едно лице е включено през м. октомври.
Професионалната подготовка и преквалификация на безработните лица се организира според двугодишния проект за образования на Държавно дружество „ Българо-германски център за професионално обучение” (ДП ”БГЦПО”) по Националния проект за деяние по заетостта през 2018 година. През месец октомври в клоновете на Директива за птиците „ БГЦПО” в страната 2 безработни лица са минали образование за придобиване на основни компетентности и 4 безработни лица са включени в курсове за професионална подготовка.
Прилаганите политики водят до ограничение на продължителната безработица, понижаване на младежката безработица, стимулиране на заетостта и поощряване на заетостта на хора с неравностойно състояние на пазара на труда.
Регистрираните безработни лица за октомври 2018 година са 1 779 души, в това число в община Велико Търново – 1 292, в община Елена – 304, в община Златарица – 183.
Ръстът на безработицата по отношение на предходния месец е със 67 души (3.9%). В съпоставяне с м. октомври на 2017 година се следи спад с 330 души (15.6%).
Регистрираните заети лица, искащи да сменят работата си, са 60, записаните учащи се са 18 и записаните търсещи работа лица, придобили право на пенсия, са 23 лица.
Равнището на безработицата е 3.7%, което е под нивото на безработица за страната от 5.9%.
Рисковите групи на пазара на труда са пет:
1. Безработни дами – 1 039 или 58.4% от общо записаните. Наблюдава се растеж с 56% по отношение на м. септември 2018 година и спад със 136 души по отношение на м.октомври 2017 година От тях 33.6% (349) са на възраст над 50 години; 34.8% (362) са без квалификация; 21.8% (227) са с главно и по-ниско образование; 6.7% (70) са дълготрайно безработни; 14.2% (148) са самотни майки и майки с деца до 3 години; 10.1% (105) са с понижена продуктивност.
2. Безработни младежи до 29 годишна възраст - 259 или 14.6% от всички регистрирани безработни лица. Наблюдава се растеж с 10% по отношение на септември 2018 година и спад с 96% спрямо м. октомври 2017 година От тях 60.6% (157) са жени; 43.6% (113) са без квалификация; 16.6% (43) са с главно и по-ниско образование; 2.3% (6) са дълготрайно безработни.
3. Безработни лица над 50 годишна възраст - 613 и съставляват 34.5% от всички безработни лица. Наблюдава се растеж с 30% по отношение на септември 2018 година и спад със 125% по отношение на октомври 2017 година От тях 56.9% (349) са жени; 29.9% (183) са без квалификация; 24.5% (150) са с главно и по-ниско образование; 9.6% (59) са дълготрайно безработни.
4. Безработни лица с понижена продуктивност – 200 или 11.2% от всички безработни лица. Наблюдава се растеж с 14% по отношение на септември 2018 година и растеж със 76% по отношение на същия месец на миналата година. От групата 52.5% (105) са жени; 25.0% ( 50) са без квалификация; 19.5% (39) са с главно и по-ниско образование; 56.0% (112) са над 50 годишна възраст.
5. Продължително безработни - лицата с дълготрайност на регистрация над една година са 129 или 7.3% от общо записаните. Наблюдава се растеж със 7% по отношение на септември 2018 година и спад със 181 души по отношение на октомври 2017 година От тях с престой на пазара на труда от 1 до 2 години – 70 души (при 49 за м. септември); с престой на пазара на труда над две години – 59 души (при 73 за м. септември); дами – 73 (56.6%); младежи до 29 години – 6 (4.7%); на възраст над 50 години – 59 (45.7%); без компетентност и специалност – 79 (61.2%); с главно и по-ниско обучение – 74 (57.4%).
Средната дълготрайност на безработица за региона на ДБТ - В. Търново през м. октомври 2018 година е 0.1 месеца, при 2.0 месеца за предходния месец. Регистрирани за първи път са 325 лица, регистрирани за повторно са 292 лица и записаните над два пъти са 1 162 лица.
Новорегистрираните безработни лица, освободени от аграрния бранш са 10 души; от бранш „ индустрия” – 74 лица; от бранш „ услуги” – 177 човека; неизяснен бранш – 156 индивида и 215 лица са освободени от частен бранш.
От постъпилите на работа безработни лица 186 души (56.2%) са с посредничеството на ДБТ - В. Търново (при 274 за м. септември 2018 г.), в това число на примитивен трудов пазар – 166 лица (при 261 за м. септември 2018 г.); по стратегии за претовареност – 3 лица (при 3 за м. септември 2018 г.); по Оперативна програма „ РЧР” – 14 лица (при 8 за м. септември 2018 г.); по ограничения – 3 лица (при 2 за м. септември 2018г.). 29,3% са с работен професии; 38.4% са специалисти; 32,3% са без компетентност и професия; 55.6% са жени; 21.8% са на възраст до 29 г.; 29.9% са с висше образование; 7.6% са с понижена трудоспособност; 7.9% са дълготрайно безработни.
Движението на работната мощ през 2018 година е показано на фигура № 2. Входящият поток през м. октомври бележи превес над изходящия, вследствие на което нивото на безработицата нараства по отношение на предходния месец.
За месец октомври в Дирекция „ Бюро по труда” – Велико Търново са декларирани общо 282 работни места. Те са с 211 по-малко спрямо м. септември 2018 година Включват 275 места за община Велико Търново и 7 места за Елена.
Заявените свободни работни места на първичния трудов пазар са 246, от които 182 в частния бранш. 89 места са за лица без квалификация; 42 места са за експерти и 115 места са за лица с работническа специалност. Заявените свободни работни места по дейни ограничения за претовареност са 6, а по стратегиите за претовареност са 33.
Общо за месец октомври са заети 244 работни места (233 в община Велико Търново, 7 в община Елена и 6 в община Златарица). Те са със 197 места по-малко от м.септември 2018 година Заетите работни места на първичния трудов пазар са 224 (при 429 за предходния месец). От тях 161 места са в частния сектор; 71 места са за лица с работническа професия; 49 места за специалисти; 104 места са за лица без квалификация; 79 са в преработващата индустрия, 45 са в търговията и ремонта, 28 са в административни и спомагателни действия, 15 са в опазването на здравето и обществените действия, 10 са в хотелиерството и ресторантьорството и други Заетите работни места по дейни ограничения за претовареност са 3, а по стратегиите за претовареност са 17. От тях 1 по Национална стратегия за претовареност и образование на хора с трайни увреждания; 2 по Програма за образование и претовареност на дълготрайно безработни лица – съставен елемент 2; 5 по скица „ Обучения и заетост” на Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси 2014-2020 г.” (ОП „ РЧР 2014-2020 “); 4 по скица „ Младежка заетост” на Оперативна програма „ РЧР 2014-2020”; 3 по скица „ Обучения и претовареност за младите хора” на Оперативна програма „ РЧР 2014-2020”; 2 по Проект „ Работа” на Оперативна програма „ РЧР 2014-2020”.
В края на месец октомври 2018 година остават свободни 320 работни места , което е с 20 по-малко от предходния месец. От тях 99 са на първичния трудов пазар и 207 са по схеми от Оперативна програма „ РЧР 2014-2020”.
През м. октомври 2018 година за едно работно място са се конкурирали приблизително 3 безработни лица, както и за предходния месец.
Политиката по поощряване на заетостта се осъществя по стратегиите и ограниченията за претовареност. Работилите общо по стратегии и ограничения са 151 души. В претовареност по план „ Работа” са наети 2 безработни лица, по план „ Нова опция за младежка заетост” са наети 4 безработни младежи, по скица „ Обучения и заетост” са наети на работа 5 безработни лица, а по скица „ Обучения и претовареност за младите хора” са наети на работа 3 младежи до 29 годишна възраст. По Националната стратегия за претовареност и професионално образование на хора с трайни увреждания са работили 14 лица с трайни увреждания, като едно лице е включено през м. октомври.
Професионалната подготовка и преквалификация на безработните лица се организира според двугодишния проект за образования на Държавно дружество „ Българо-германски център за професионално обучение” (ДП ”БГЦПО”) по Националния проект за деяние по заетостта през 2018 година. През месец октомври в клоновете на Директива за птиците „ БГЦПО” в страната 2 безработни лица са минали образование за придобиване на основни компетентности и 4 безработни лица са включени в курсове за професионална подготовка.
Прилаганите политики водят до ограничение на продължителната безработица, понижаване на младежката безработица, стимулиране на заетостта и поощряване на заетостта на хора с неравностойно състояние на пазара на труда.
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ