Хартиената Трудова - Новини


Хартиената трудова книжка отива в историята и става електронна  Решението на

Хартиената трудова книжка отива в историята и става електронна  Решението на

...

... да вижда старите заплати на работниците си. Освен служителя и неговия работодател, достъп до електронната трудова книжка ще имат само някои държавни институции и органи.



Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка

Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка

...

... работодателските и синдикални организации, с които е работил по текстовете на закона. “Стъпка по стъпка ще продължаваме да работим за дигитализацията на държавата”, каза Божанов. 



Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка

Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка

...

... до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра.



Депутатите окончателно пратиха хартиената трудова книжка в историята На второ

Депутатите окончателно пратиха хартиената трудова книжка в историята На второ

...

... електронизирани никъде.Отпадането на трудовата книжа е дългоочаквано решение, по което се работи от години. България е една от последните държави, които не я бяха премахнали.


Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка

Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка

...

... до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра.   


Хартиената трудова книжка окончателно отиде в историята след като парламентът

Хартиената трудова книжка окончателно отиде в историята след като парламентът

...

... работодателските и синдикални организации, с които е работил по текстовете на закона. “Стъпка по стъпка ще продължаваме да работим за дигитализацията на държавата”, каза Божанов. 


Хартиената трудова книжка окончателно отиде в историята след като парламентът

Хартиената трудова книжка окончателно отиде в историята след като парламентът

...

... институции, работодателските и синдикални организации, с които е работил по текстовете на закона. “Стъпка по стъпка ще продължаваме да работим за дигитализацията на държавата”, каза Божанов.





Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка Народните

Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка Народните

...

... достъп до трудовото си досие,а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра.


Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка

Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка

...

... до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра.


Народните представители приеха промените в Кодекса на труда на второ

Народните представители приеха промените в Кодекса на труда на второ

...

... трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра. /БГНЕС


Следвайте Гласове в ТелеграмОкончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената

Следвайте Гласове в ТелеграмОкончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената

...

... трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра. Инфо: бТВ  



Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка

Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка

...

... до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра. 



Хартиената трудова книжка остава в историята след като народните представители

Хартиената трудова книжка остава в историята след като народните представители

...

... Фейсбук депутатът от ПП-ДБ и бивш министър на електронното управление Божидар Божанов. „Стъпка по стъпка ще продължаваме да работим за дигитализацията на държавата“, посочва още той.


Народните представители приеха промените в Кодекса на труда на второ

Народните представители приеха промените в Кодекса на труда на второ

...

... до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра. 


Депутатите пратиха хартиената трудова книжка в историята това стана след като

Депутатите пратиха хартиената трудова книжка в историята това стана след като

...

... до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра.



Народните представители приеха промените в Кодекса на труда на второ

Народните представители приеха промените в Кодекса на труда на второ

...

... до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра.


Промените в Кодекса на труда влизат в сила след година

Промените в Кодекса на труда влизат в сила след година

...

... професионалните организации, с които работихме месец и половина по текстовете на закона. Стъпка по стъпка ще продължаваме да работим за дигитализацията на държавата”, добави Божанов.   Очаквайте подробности  


Народните представители приеха промените в Кодекса на труда на второ

Народните представители приеха промените в Кодекса на труда на второ

...

... до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра.