... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
Хартиената Трудова - Новини
От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна
...... и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя. Източник bTV
От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна
...... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна
...... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна
...... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна
...... книжки е § 24 от Преходните и заключителните разпоредби към ЗИД КТ, а не прекратяване на трудовото правоотношение, полето за основание и дата на прекратяване.
От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна
...... книжки е § 24 от Преходните и заключителните разпоредби към ЗИД КТ, а не прекратяване на трудовото правоотношение, полето за основание и дата на прекратяване.
От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна
...... книжки е § 24 от Преходните и заключителните разпоредби към ЗИД КТ, а не прекратяване на трудовото правоотношение, полето за основание и дата на прекратяване.
От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна
...... книжки е § 24 от Преходните и заключителните разпоредби към ЗИД КТ, а не прекратяване на трудовото правоотношение, полето за основание и дата на прекратяване.
Хартиените трудови книжки вече са история От 1 юни 2025
...... пожелаят и са притеснени, че нещо липсва в тези пренесени данни, могат с ПИК от НАП могат да направят проверка", каза още Величка Микова.
От днес ще бъде достъпен електронният регистър на заетостта на
...... Работниците/служителите по Кодекса на труда имат достъп до своя Единен електронен трудов запис също с КЕП или ПИК, издаден от НАП, казаха още от НАП.
От днес 1 юми трудовата книжка водена на хартиен носител
...... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
Трудовата книжка водена на хартиен носител е заменена от единни
...... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
От днес ще бъде достъпен електронният регистър на заетостта на
...... Работниците/служителите по Кодекса на труда имат достъп до своя Единен електронен трудов запис също с КЕП или ПИК, издаден от НАП, казаха още от НАП.
От днес ще бъде достъпен електронният регистър на заетостта на
...... Работниците/служителите по Кодекса на труда имат достъп до своя Единен електронен трудов запис също с КЕП или ПИК, издаден от НАП, казаха още от НАП.
От днес ще бъде достъпен електронният регистър на заетостта на Националната
...... Работниците/служителите по Кодекса на труда имат достъп до своя Единен електронен трудов запис също с КЕП или ПИК, издаден от НАП, казаха още от НАП.
От днес влиза в сила съществена промяна в реда за
...... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
От днес ще бъде достъпен електронният регистър на заетостта на
...... Работниците/служителите по Кодекса на труда имат достъп до своя Единен електронен трудов запис също с КЕП или ПИК, издаден от НАП, казаха още от НАП.
НАП пуска в действие електронния регистър на заетосттаОт днес хартиената
...... в нея до 1 юни 2025 година. Работодателите имат срок до 1 юни 2026 година да оформят и върнат на служителите си хартиените трудови книжки.
От днес ще бъде достъпен електронният регистър на заетостта на
...... Работниците/служителите по Кодекса на труда имат достъп до своя Единен електронен трудов запис също с КЕП или ПИК, издаден от НАП, казаха още от НАП.
От днес влиза в сила съществена промяна в реда за
...... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
От днес влиза в сила съществена промяна в реда за
...... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
От днес ще бъде достъпен електронният регистър на заетостта на
...... Работниците/служителите по Кодекса на труда имат достъп до своя Единен електронен трудов запис също с КЕП или ПИК, издаден от НАП, казаха още от НАП.
илюстрация От днес ще бъде достъпен електронният регистър на заетостта
...... между работник и регистриран земеделски стопанин или тютюнопроизводител за работа за един ден, като това време не се признава за трудов стаж“, допълниха от ведомството.
СподелиОт днес Националната агенция за приходите НАП въвежда електронен регистър
...... своя Единен електронен трудов запис с КЕП или ПИК, издаден от НАП, добавят от НАП.Източник БТАЗа още интересни новини, интервюта, анализи и коментари харесайте !
Кога преминаваме към електронна трудова книжка и какво да правим
...... им по седалище и адрес на управление може да бъде направена в Търговския регистър, който е публично достъпен през интернет страницата на Агенцията по вписванията.
От нея трудовата книжка се нуждаем когато започваме на
...... 1 юни 2025 г. за трудов стаж ще се зачита и времето, когато работникът/служителят е останал без работа поради незаконно задържане на електронната трудова книжка.
От 1 юни 2025 г в България влиза в сила
...... в срок до 7 дни от постъпване на заявлението-декларация и придружаващите го документи в „Инспекция по труда“.трудова книжка промяна на трудова книжка електронна трудова книжка
От 1 юни 2025 година хартиената трудова книжка отива в
...... им по седалище и адрес на управление може да бъде направена в Търговския регистър, който е публично достъпен през интернет страницата на Агенцията по вписванията.
От 1 юни 2025 година хартиената трудова книжка отива в
...... им по седалище и адрес на управление може да бъде направена в Търговския регистър, който е публично достъпен през интернет страницата на Агенцията по вписванията.
Хартиената трудова книжка излиза от употреба от 1 юни 2025
...... проверите информация за трудовите си договори:НАП (с ПИК или КЕП) – данни за договори от 2003 г. насам.Търговски регистър – дали работодателят все още съществува.
От 1 юни 2025 година хартиената трудова книжка отива в
...... им по седалище и адрес на управление може да бъде направена в Търговския регистър, който е публично достъпен през интернет страницата на Агенцията по вписванията.
От 1 юни 2025 година хартиената трудова книжка отива в
...... им по седалище и адрес на управление може да бъде направена в Търговския регистър, който е публично достъпен през интернет страницата на Агенцията по вписванията.https://dariknews.bg/
От 1 юни 2025 Хартиената трудова книжка остава в миналото С
...... може да се направи в Търговския регистър на сайта на Агенцията по вписванията. Там ще видите дали фирмата е активна и какъв е адресът ѝ.
Всички данни за трудовия ни стаж ще се съхраняват само
...... тя.Нови правила за работодателите заради електронната трудова книжкаПо нейни думи всеки служител ще има право на безплатен достъп до данните, вписани в електронната трудова книжка.
България официално преминава към електронен регистър на трудовата дейност Той
...... постоянна. За тях се подават данни, които са във връзка с осигуряването”, уточни още Ненко Салчев. Според него новата услуга ще доведе до облекчение и сигурност.
Хартиената трудова книжка остава в миналото От 1 юни тази година всички
...... има достъп до данните на служителя от предходния му работодател, без информация за размера на трудовото възнаграждение.Микова обясни още, че личните данни ще бъдат охранявани от НАП.
На 1 юни 2025 година хартиената трудова книжка ще излезе
...... Но новият работодател няма да има право на достъп до данните за размера на трудовите възнаграждения и обезщетения, които работникът е получавал при предходни работодатели.
От 1 юни 2025 година хартиената трудова книжка става електронна
...... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.
От 1 юни 2025 година хартиената трудова книжка става електронна
...... е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение, предаде бТВ.
Електронен трудов запис ще замени хартиените трудови книжки след две
...... още по-висока заплата при новия си шеф, тъй като той няма как да разбере колко е получавал кандидатът на предишното място и да направи съпоставка.
Хартиената трудова книжка отива в историята и става електронна Решението на
...... да вижда старите заплати на работниците си. Освен служителя и неговия работодател, достъп до електронната трудова книжка ще имат само някои държавни институции и органи.
Хартиената трудова книжка окончателно отиде в историята след като парламентът
...... възползва от тях при определянето на текущото трудово възнаграждение. Всеки работещ пък ще има пълен достъп до собствените си данни в новата електронна трудова книжка.
Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка
...... работодателските и синдикални организации, с които е работил по текстовете на закона. “Стъпка по стъпка ще продължаваме да работим за дигитализацията на държавата”, каза Божанов.
Депутатите приеха на второ четене промените в Кодекса на труда
...... работници и служители, ненавършили 18 години, имат право на достъп до съответния единен електронен трудов запис до навършване на 18 години на детето, записаха депутатите.
Окончателно бяха приети измененията с които отпада хартиената трудова книжка
...... до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра.














)

























