... режимът на работа се съобразява с високите температури през лятото. Според закона по време на горещите летни дни работодателят може да облекчи работата на служителите си.
Работодателите Час - Новини
TD Два типа са правилата за работа при високи температури Първата
...... режимът на работа се съобразява с високите температури през лятото. Според закона по време на горещите летни дни работодателят може да облекчи работата на служителите си.
През първото тримесечие на 2023 г спрямо първото тримесечие на
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 25.8% за „Транспорт, складиране и пощи“ до 3.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
Предварителни данни на НСИ отчитат значителен ръст в разходите на
...... същия период на миналата година варират според икономическия сектор - от 25.8% в "Транспорт, складиране и пощи" до 3.3% в "Хуманно здравеопазване и социална работа".
През първото тримесечие на 2023 г спрямо първото тримесечие на
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 25.8% за „Транспорт, складиране и пощи“ до 3.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
През първото тримесечие на 2023 г спрямо първото тримесечие на
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 25.8% за "Транспорт, складиране и пощи“ до 3.3% за "Хуманно здравеопазване и социална работа“.
През първото тримесечие на 2023 г спрямо първото тримесечие на
...... възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 25.8% за „Транспорт, складиране и пощи“ до 3.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 16 1 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 34.3% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 1.0% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
НСИ Разходите на работодателите за 1 час труд скачат с
...... ръстна общите разходи за труд е регистриран в икономическите сектори „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 23.4%, „Добивна промишленост“ – с 19.4%, и „Държавно управление“ – с 19.2%.
С 16 2 на сто нарастват общите разходи на работодателите за
...... спрямо същия период на предходната година варира от 23,6 на сто за "Хотелиерство и ресторантьорство" до 7,5 на сто за "Хуманно здравеопазване и социална работа".
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... правоотношение. За изчисляването му се използват данни от тримесечното извадково Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд.
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час
...... изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство" до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа".
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“. /БГНЕС
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... За изчисляването му се използват данни от тримесечното извадково Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд. Снимка: Pixabay
С 14 4 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 14 4 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
В индустрията увеличението е с 15 0 в услугите с
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
С 14 4 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
През първото тримесечие на 2022 година общите разходи на работодателите
...... г. се увеличават с 12,7% спрямо първите три месеца на 2021 г. С 20% хотелиери и ресторантьори са увеличи заплатите.Снимка: Димитър Кьосемарлиев (Bulgaria ON AIR)
С 12 1 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 19.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“ до -3.6% за „Операции с недвижими имоти“.
През четвъртото тримесечие на 2021 г общите разходи на работодателите
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 19.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“ до -3.6% за „Операции с недвижими имоти“.
През третото тримесечие на 2021 г общите разходи на работодателите
...... изменението на тези разходите спрямо същия период на предходната година варира от 27.5% за „Култура, спорт и развлечения“ до -8.6% за „Операции с недвижими имоти“.
София По предварителни данни на Националния статистически институт през третото
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 27.5% за „Култура, спорт и развлечения“ до -8.6% за „Операции с недвижими имоти“.
С 6 7 нарастват разходите на работодателите за един отработен час от
...... сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.4% за „Държавно управление“ до -5.6% за „Операции с недвижими имоти“.
През първото тримесечие на 2021 г общите разходи на работодателите
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 26.1% за "Хуманно здравеопазване и социална работа" до -9.2% за "Хотелиерство и ресторантьорство".
През първото тримесечие на 2021 г общите разходи на работодателите
...... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 26.1% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“ до -9.2% за „Хотелиерство и ресторантьорство“.
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите
...... икономически сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 24.8% за „Образование“ до (-3.1%) за „Култура, спорт и развлечения“.
Снимка ПетелРаботодателите са плащали повече на час през третото тримесечие
...... коментарите. Пишете директно на [email protected]. Ще обърнем внимание!За реклама в "Петел" на цена от 50 лева на ПР публикация пишете на и вижте още в - .Прочети тук -
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите
...... изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 24.1% за „Операции с недвижими имоти“ до 3.4% за „Хотелиерство и ресторантьорство“.
илюстрация Петел Общите разходи на работодателите за един отработен час от
...... коментарите. Пишете директно на [email protected]. Ще обърнем внимание!За реклама в "Петел" на цена от 50 лева на ПР публикация пишете на и вижте още в - .Прочети тук -
По предварителни данни на Националния статистически институт през второто тримесечие
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 24,1на сто за "Операции с недвижими имоти" до 3,4 процента за "Хотелиерство и ресторантьорство".
По предварителни данни на Националния статистически институт през първото тримесечие
...... 10.3%. По икономически сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 25.6% за „Образование“ до 3.4% за „Добивна промишленост“.
От Асоциацията на организациите на българските работодатели АИКБ БСК
...... изменение и допълнение на Закона за енергетиката със сигнатура 054-01-27/31.03.2020 г., уреждащ условията и реда за възстановяване на суми на крайните потребители от „Булгаргаз“ ЕАД.
Общите разходи на работодателите за един отработен час от работниците
...... му се използват данни от тримесечното извадково Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, уточняват от статистиката.
По предварителни данни на Националния статистически институт през четвъртото тримесечие
...... (N). Повече информация и данни за индекса на разходите за труд могат да се намерят на сайта на НСИ: http://www.nsi.bg/bg, раздел „Пазар на труда“.
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите
...... период на предходната година е регистриран за операции с недвижими имоти – с 15 на сто, а за образование ръстът достига 12.8 на сто.
През първото тримесечие на 2019 г общите разходи на работодателите
...... 13.8%. По икономически сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 18.3% за „Други дейности“ до 8.3% за „Строителство“.
През третото тримесечие на 2018 г общите разходи на работодателите
...... за труд е отчетен в икономическите сектори "Култура, спорт и развлечения" - с 15.6%, "Образование" - с 14.8%, и "Хотелиерство и ресторантьорство" - с 13.7%.
Разходите на работодателите за един час отработен от служителите им
...... възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 15.0% за "Култура, спорт и развлечения" до 1.8% за "Операции с недвижими имоти". Редактор: Деница Райкова
През първото тримесечие на 2018 г общите разходи на работодателите
...... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 13.7% за „Добивна промишленост“ до (-5.3%) за „Операции с недвижими имоти“. Редактор: Деница Райкова
По предварителни данни на Националния статистически институт през третото тримесечие
...... сред всички страни - членки на Съюза, като тя е изпреварена единствено от Румъния (със скок на заплатите с 16,5%) и Унгария (повишение с 12,6%).
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите
...... предходната година варира от 4.7% за „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” до 17.0% за „Операции с недвижими имоти”.
Най висок ръст на общите разходи за труд е регистриран в
...... предходната година варира от 4.7% за "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” до 17.0% за "Операции с недвижими имоти”.