... допълнително споразумение към договора, а да се минава през уведомление от служителя и съгласие от работодателя, писмено, включително по имейл или чрез вътрешна HR система.
Изменения Кодекса - Новини
Министерство на труда и социалната политика МТСП предлага изменения в Кодекса
...... време, трябва задължително да бъде предвидена компенсация за служителя. Срокът за обществено обсъждане на проекта за промените за работа от разстояние е до 11 септември.
Министерство на труда и социалната политика МТСП предлага изменения в Кодекса
...... ще бъде полагане от разстояние без да се посочва конкретен географски адрес, на който се намира работното място", добави Добрин Иванов, изпълнителен директор на А
Промени които засягат хората които работят от дома а не
...... време, трябва задължително да бъде предвидена компенсация за служителя. Срокът за обществено обсъждане на проекта за промените за работа от разстояние е до 11 септември.
Промени които засягат хората които работят от дома а не
...... време, трябва задължително да бъде предвидена компенсация за служителя. Срокът за обществено обсъждане на проекта за промените за работа от разстояние е до 11 септември.
И ние и гражданите виждаме какво става когато властта се
...... къща в Барселона нямам, не съм имал, нямал съм и кюлчета. И чакам с нетърпение испанците да се произнесат, ако не са се произнесли вече.“
Със 120 гласа за 44 против и 10 въздържали се
...... които предоставят услуги по дружествено управление и проверка на служителите.Освен това в Търговския регистър да се отбелязва всяка установено несъответствие в данните относно действителния собственик.
Задават ли се поредни изменения в Кодекса на труда Още в
...... Кодекса на труда, те по същество представляват идея, лансирана от КНСБ и Асоциацията на индустриалния капитал в България, още миналата година в разгара на пандемията.
Задават ли се поредни изменения в Кодекса на труда Още в
...... обясни Величка Микова.За времето на принудителния престой работещите ще могат да получават компенсация от страна на държавата, допълни Микова. Още по темата в звуковия файл.
В Кодекса на труда да се въведат понятието принудителен престой
...... да достигне по-малко от 65 на сто от възнаграждението на работника за 6 месеца през календарната година, предвижда още предложението, съобщават от пресцентъра на КНСБ.
В тристранния съвет за дискусия е внесено предложението на четири
...... и работниците напуснали по собствено желание или по взаимно съгласие с работодателя. Сегашната разпоредба допуска, в тези случай да се плаща обезщетение в минимален размер.