В тристранния съвет за дискусия е внесено предложението на четири

В тристранния съвет за полемика е импортирано предлагането на четири от петте представителни работодателски организации за анулация на спомагателното трудово заплащане за добит трудов стаж и професионален опит.

В претекстовете за унищожаване на добавката бизнесът споделя, че това заплащане е анахронизъм без аналог в европейски мащаб. Предлага се то да се вкара еднократно в главните заплати, както това стана преди време за държавните чиновници. За бизнеса класът слага в неравностойно състояние служащи, които правят един и същи труд, само че с друг по дълготрайност стаж. Друг мотив в поддръжка на анулацията е, че по този начин ще се даде опция на трудовия пазар да се върнат служащи и чиновници, чието наемане понастоящем е препятствано. Още през лятото концепцията първо беше подкрепена от вицепремиера Валери Симеонов само че в следствие след среща при премиера Бойко Борисов , дружно със синдикатите, Симеонов я отдръпна. Финансовият министър Владислав Горанов беше безапелационен, че тематиката за премахването на добавката, която е най-малко 0,6 на сто за всяка година стаж не стои на дневен ред и не намира място в управническата стратегия. От синдикатите бяха безапелационни, че в случай че класът падне дейностите им ще бъдат радикални.

Дебати се чакат и по предлагането на КТ „ Подкрепа “, оптимален размер на компенсацията за безработица да могат да получават и служащите напуснали по лично предпочитание или по взаимно единодушие с работодателя. Сегашната наредба позволява, в тези случай да се заплаща обезщетение в най-малък размер.