Защо Напускат - Новини








Масатлан ​​се превръща в център за дигиталните номади в САЩ

Масатлан ​​се превръща в център за дигиталните номади в САЩ

...

... дигиталните номади в САЩ. - Авторски права Canva От Анджела Саймънс & Карли Рохас Авила с Wealth of Geeks чрез AP Публикувано на 01/11/2023 - 11:10 Споделете тази статияFacebookTwitterFlipboardИзпратиRedditMessenger



Асоциацията на европейските журналисти – България получи множество сигнали за

Асоциацията на европейските журналисти – България получи множество сигнали за

...

... се уточнява с Бедрова, както и с вече напусналата бивша главна продуцентка на телевизията Надя Ганчева, посочва още Полина Паунова, автор на статията в "Капитал".





Това е нещо което тревожи не само хората в тези

Това е нещо което тревожи не само хората в тези

...

... направено рекордно ниво на инвестиции в подкрепа на нашия ангажимент да предоставим 20 000 допълнителни жилища под наем в социалния сектор през този правителствен мандат.“


Възнаграждението е водещ фактор но остават въпросите за прегарянето и

Възнаграждението е водещ фактор но остават въпросите за прегарянето и

...

... значение,” казва Лойд-Тауншенд. Методика Констатациите се основават на анкета сред 607 технически специалисти, работещи в AWS, Salesforce, Microsoft 365, Azure и бизнес приложения, както и в NetSuite.




Александър Андреев Дойче велеЗащо българите са нещастни Защо напускат масово страната

Александър Андреев Дойче велеЗащо българите са нещастни Защо напускат масово страната

...

... здравеопазване (което тя действително не съумява) - тогава пътят наистина води към "Терминал 2".И нещастните хора в България ще стават все по-малко, казано с горчива ирония.












Целта е хора на възраст 18 35 години да бъдат активизирани

Целта е хора на възраст 18 35 години да бъдат активизирани

...

... има постоянно отворени позиции", добави Йорданова.Специално внимание работодателите обръщат на младежите в неравностойно положение, които излазат на пазара на труда след напускане на социални институции.






Кьовеши праща проверка в София защо напускат европрокурорите Европейският главен

Кьовеши праща проверка в София защо напускат европрокурорите Европейският главен

...

... а късно снощи от Министерството на правосъдието съобщиха, че Крум Зарков и Кьовеши са провели видеоразговор за условията, в които работи Европейската прокуратура у нас.  


Европейският главен прокурор Лаура Кьовеши праща проверка в софийския офис

Европейският главен прокурор Лаура Кьовеши праща проверка в софийския офис

...

... а късно снощи от Министерството на правосъдието съобщиха, че Крум Зарков и Кьовеши са провели видеоразговор за условията, в които работи Европейската прокуратура у нас.  


Европейският главен прокурор Лаура Кьовеши е настояла върху необходимостта българските

Европейският главен прокурор Лаура Кьовеши е настояла върху необходимостта българските

...

... има развитие, с изключение на една операция под името "Дисплей", при която бяха арестувани петима души в България, Чехия и Словакия за трансгранични измами с ДДС.


Европейският главен прокурор Лаура Кьовеши праща проверяващ екип в България

Европейският главен прокурор Лаура Кьовеши праща проверяващ екип в България

...

... като общата нагласа е, че това са въпроси, които трябва да бъдат решени в Люксембург, защото делегираните прокурори тук не са подчинени на националната прокуратура.





Пандемията промени всичко и за повечето служители тя засегна дълбоко

Пандемията промени всичко и за повечето служители тя засегна дълбоко

...

... поддържате служителите си мотивирани, ангажирани и активни. Източник: Марсел Швантес, основател и директор човешки ресурси на Lidership from the core, за Inc.com Превод и редакция: Нели Тодорова / Мениджър Нюз


Сред наученото от Голямата оставка масовото доброволно напускане на работната

Сред наученото от Голямата оставка масовото доброволно напускане на работната

...

... а поколение Y (милениали) като родените 1982 и 2000 г.  Източник: Филип Кейн, главен изпълнителен директор и управляващ партньор на Grace Ocean, за Inc.com Превод и редакция: Нели Тодорова /



Макар глобалната икономика да е в нестабилна позиция служителите все по често напускат

Макар глобалната икономика да е в нестабилна позиция служителите все по често напускат

...

... му.  Добрата фирмена култура допринася за множество ползи на работното място. Когато служителите се чувстват свързани с културата на работното си място, ангажираността на служителите се увеличава. 


Макарглобалната икономика да е в нестабилна позиция служителите все по честонапускат

Макарглобалната икономика да е в нестабилна позиция служителите все по честонапускат

...

... му.Добрата фирмена култура допринася за множество ползи на работното място.Когато служителите се чувстват свързани с културата на работното си място, ангажираността на служителите се увеличава.