Заплаща Двойно - Новини

... подробна информация за начина на подаване на сигнали.В работно време гражданите могат да се обръщат за консултации и на националния телефон на Агенцията 0700 17670.

... за начина на подаване на сигнали. В работно време гражданите могат да се обръщат за консултации и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.

... позволи контролните органи да осъществят по-ефективен контрол, включително при подаден сигнал. Последвайте ни във и Вече може да ни гледате и в Намерете ни в

... на сайта на ИА ГИТ в рубриката „Административно обслужване“. За консултации гражданите могат да се свържат и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.   

... информация за начина на подаване на сигнали.В работно време гражданите могат да се обръщат за консултации и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.

... за начина на подаване на сигнали. В работно време гражданите могат да се обръщат за консултации и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.

... се обръщат за консултации и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.Последвайте ни за още актуални новини в Google News ShowcaseПоследвайте btvnovinite.bg във VIBERПоследвайте btvnovinite.bg в INSTAGRAMПоследвайте btvnovinite.bg във FACEBOOK

... за начина на подаване на сигнали. В работно време гражданите могат да се обръщат за консултации и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.

... възлагане на извънреден труд или поименният график. Това ще позволи контролните органи на Инспекцията по труда да осъществят по-ефективен контрол, включително при подаден сигнал.   FaceBookTwitterPinterest

... за начина на подаване на сигнали. В работно време гражданите могат да се обръщат за консултации и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.

... почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя със заповед, издадена поне 24 часа по-рано, обръщат внимание още от ГИТ.

... да работят на празниците срещу устна уговорка, работещите ограничават възможността си да докажат положения труд и съответно да бъдат защитени правата им, предупреждават от ГИТ.

... съгласят да работят на празниците срещу устна уговорка, работещите ограничават възможността си да докажат положения труд и съответно да бъдат защитени правата им.    

... да работят на празниците срещу устна уговорка, работещите ограничават възможността си да докажат положения труд и съответно да бъдат защитени правата им, предупреждават от ГИТ.

... празниците срещу устна уговорка, работещите ограничават възможността си да докажат положения труд и съответно да бъдат защитени правата им, предупреждават от ГИТ. Последвайте канала на

... си да докажат положения труд и съответно да бъдат защитени правата им, предупреждават от ГИТ.Последвайте ни във и Вече може да ни гледате и в

... нарушения на трудовото законодателство.Нарушенията по заплащането на труда остават най-честите от всички, свързани с изпълнението на трудовите правоотношения – 21 701, съобщиха тогава от ГИТ.

... на трудовото законодателство. Нарушенията по заплащането на труда остават най-честите от всички, свързани с изпълнението на трудовите правоотношения – 21 701, съобщиха тогава от ГИТ.

... празничният 6 май е в събота. При работа в неприсъствен ден, както и в почивен, с увеличение се заплаща единствено извънредният труд – със 75%.

... празничният 6 май е в събота. При работа в неприсъствен ден, както и в почивен, с увеличение се заплаща единствено извънредният труд - със 75%.

... празничният 6 май е в събота. При работа в неприсъствен ден, както и в почивен, с увеличение се заплаща единствено извънредният труд - със 75%.

... е в събота. При работа в неприсъствен ден, както и в почивен, с увеличение се заплаща единствено извънредният труд - със 75%.Последвайте ни във и

... трябва да имат писмено доказателство, че са полагали труд в празничните и неприсъствените дни, каквото може да бъде заповедта за извънреден труд или поименният график.

... отпуск, независимо дали са отложени или не за следващата календарна година, могат да се ползват до края на двегодишната им давност с разрешение от работодателя.

... като 1 май е в неделя, неприсъствен е и 2 май. Дълъг уикенд ще има и за Гергьовден, тъй като 6 май е в петък.