2022 Отпуск - Новини

... задължение да информира работника или служителя за броя на дните отпуск, включително и тези, останали от предходната, като се  създаде организация за тяхното ползване.  

... задължение да информира работника или служителя за броя на дните отпуск, включително и тези, останали от предходната, като се  създаде организация за тяхното ползване.  

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... засягат здравословните и безопасни условия на труд, а 72 899 се отнасят до осъществяването на трудовите правоотношения. Случаите на работа без трудов договор са 2543. 

... а 72 899 се отнасят до осъществяването на трудовите правоотношения. Случаите на работа без трудов договор са 2543.Не пропускайте най-важните новини - последвайте ни в 

... отпуск до средата на годината, работникът или служителят може да го ползва с 14-дневно писмено предизвестие, като в случая не е необходимо съгласието на работодателя.

... вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.Последвайте ни за още актуални новини в Google News ShowcaseПоследвайте btvnovinite.bg във VIBERПоследвайте btvnovinite.bg в INSTAGRAMПоследвайте btvnovinite.bg във FACEBOOK 

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск - за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... засягат здравословните и безопасни условия на труд, а 72 899 се отнасят до осъществяването на трудовите правоотношения. Случаите на работа без трудов договор са 2543. 

... на майчински отпуск, правото на ползване на този отпуск се запазва в срок от две години след края на годината, когато причината за неползването отпада.

... на майчински отпуск, правото на ползване на този отпуск се запазва в срок от две години след края на годината, когато причината за неползването отпада.

... на майчински отпуск, правото на ползване на този отпуск се запазва в срок от две години след края на годината, когато причината за неползването отпада.

... на майчински отпуск, правото на ползване на този отпуск се запазва в срок от две години след края на годината, когато причината за неползването отпада.

... на майчински отпуск, правото на ползване на този отпуск се запазва в срок от две години след края на годината, когато причината за неползването отпада.

... на майчински отпуск, правото на ползване на този отпуск се запазва в срок от две години след края на годината, когато причината за неползването отпада. dariknews.bg

... на майчински отпуск, правото на ползване на този отпуск се запазва в срок от две години след края на годината, когато причината за неползването отпада.  

... майчински отпуск, правото на ползване на този отпуск се запазва в срок от две години след края на годината, когато причината за неползването отпада.  

... след края на годината, когато причината за неползването отпада.Всеки момент е важен! Последвайте ни ви , за да сте в крак с темите на деня  

... декември 2026 г. включително. При изчисляване на възнаграждението за платен отпуск следва да се спазват разпоредбите на чл. 177 от Кодекса на труда, чл. 177.

... 8-годишна възраст. Таковд се отпуска от 1 август 2022 година със законови промени, с които се уреди нов вид отпуск от два месеца за бащите. 

... заболяване и майчинство. Данните на Националния осигурителен институт сочат, че и през пандемичната 2020 г. бащите, които са се възползвали от този вид отпуск, са 21 656-ма. 

... 8-годишна възраст. Таковд се отпуска от 1 август 2022 година със законови промени, с които се уреди нов вид отпуск от два месеца за бащите. 

... работник бъде освободен, независимо на какво основание – пенсиониране, по взаимно съгласие, съкращаване на щата, работодателят е длъжен да му изплати неползвания платен годишен отпуск“.

... им е бил съответно 37 145 и 153 739. Най-много сигнали към Инспекцията са тези, свързани с изплащането на труда, работното време, почивките и отпуските.

... не са погасени по давност. Ако работникът или служителят използва друг вид отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др. давността спира.

... бил съответно 37 145 и 153 739. Най-много сигнали към Инспекцията са тези, свързани с изплащането на труда, работното време, почивките и отпуските, посочва БТА.

... им е бил съответно 37 145 и 153 739. Най-много сигнали към Инспекцията са тези, свързани с изплащането на труда, работното време, почивките и отпуските. 

... заяви Адлен Шевкед от ДПС.„Ръстът, с който скача минималният осигурителен доход е 60 лв., а за земеделските производители нараства с колко – с 290 лв.“.

... заяви Адлен Шевкед от ДПС.„Ръстът, с който скача минималният осигурителен доход е 60 лв., а за земеделските производители нараства с колко – с 290 лв.“.

... получаването на минимална пенсия за стаж и възраст.По тази причина Движението за права и свободи също няма да подкрепи проекта, заяви Адлен Шевкед от ДПС.  

... от ДПС.„Ръстът, с който скача минималният осигурителен доход е 60 лв., а за земеделските производители нараства с колко – с 290 лв.“, посочи народната представителка.

... заяви Адлен Шевкед от ДПС.„Ръстът, с който скача минималният осигурителен доход е 60 лв., а за земеделските производители нараства с колко – с 290 лв.“.

... заяви Адлен Шевкед от ДПС.„Ръстът, с който скача минималният осигурителен доход е 60 лв., а за земеделските производители нараства с колко – с 290 лв.“.

... Адлен Шевкед от ДПС. „Ръстът, с който скача минималният осигурителен доход е 60 лв., а за земеделските производители нараства с колко – с 290 лв.“.