Нарушения Трудовите - Новини


Възлагане на работа която не е свързана със задълженията в

Възлагане на работа която не е свързана със задълженията в

...

... страните.Единственото изключение е правото на работодателя при производствена необходимост или при т.нар. престой да възлага на работещите да извършват временно друга работа за определен период.


Възлагане на работа която не е част от задълженията посочени

Възлагане на работа която не е част от задълженията посочени

...

... страните.  Единственото изключение е правото на работодателя при производствена необходимост или при т.нар. престой да възлага на работещите да извършват временно друга работа за определен период.


Възлагане на работа която не е част от задълженията посочени в

Възлагане на работа която не е част от задълженията посочени в

...

... страните.Единственото изключение е правото на работодателя при производствена необходимост или при т.нар. престой да възлага на работещите да извършват временно друга работа за определен период.


Това заяви националният секретар на КНСБ Величка Микова  Когато работник или

Това заяви националният секретар на КНСБ Величка Микова  Когато работник или

...

... страните. Единственото изключение е правото на работодателя при производствена необходимост или при т.нар. престой да възлага на работещите да извършват временно друга работа за определен период.


Конфедерацията на независимите синдикати в България изготви своя Десети годишен

Конфедерацията на независимите синдикати в България изготви своя Десети годишен

...

... Алексиева, главният икономист Любослав Костов, експерти, юристи, лидери на федерации, студенти от магистърската програма на КНСБ и УНСС „Синдикализъм и синдикални политики". Пресцентър на КНСБ



Над 17 500 са сигналите за нарушени трудови права през

Над 17 500 са сигналите за нарушени трудови права през

...

... Атанасов и Даниела Алексиева, главният икономист Любослав Костов, експерти, юристи, лидери на федерации, студенти от магистърската програма на КНСБ и УНСС "Синдикализъм и синдикални политики".


Нарушенията на трудовите права продължават да бъдат сериозен проблем за

Нарушенията на трудовите права продължават да бъдат сериозен проблем за

...

... удържат от трудовото възнаграждение; осигурителни вноски, които са за сметка на работника или служителя, осигурен за всички осигурителни случаи; запори, наложени по съответния ред; удръжки.






Контролните органи на Изпълнителна агенция Главна инспекция по труда ГИТ

Контролните органи на Изпълнителна агенция Главна инспекция по труда ГИТ

...

... задължението на работодателя за начисляване и плащане на трудовите възнаграждения. договор пари глоба заплати заплата нарушение заплащане инспектор Инспекция по труда трудов договор глоба размер


Контролните органи на Изпълнителна агенция Главна инспекция по труда ИА

Контролните органи на Изпълнителна агенция Главна инспекция по труда ИА

...

... несъстоятелност,две от дружествата са обявени в несъстоятелност, а една искова молба е оттеглена, тъй като работодателят е платил трудовите възнаграждения на работниците и/или служителите си.






Конфедерацията на независимите синдикати в България КНСБ инициира национално проучване

Конфедерацията на независимите синдикати в България КНСБ инициира национално проучване

...

... анкетата, работниците и служителите могат да получат отговори на въпроси, свързани с трудовите права, и чрез вграден чатбот в сайта на КНСБ. Консултацията е безплатна.


















О бщо 1572 сигнала свързани с нарушаване на трудови права

О бщо 1572 сигнала свързани с нарушаване на трудови права

...

... компенсаторни механизми и форми допълнителни почивки, отпуск, компенсиращи обезщетения и други подобни, които следва да бъдат уредени в очертаващата се необходимост за усъвършенстване на законодателството.