Въпреки кризата много фирми ще дават коледни бонуси
Заради пандемията по-малко компании тази година ще раздават коледни бонуси на своите чиновници. Стимулите ще варират от 200 до 1000 лв., демонстрира изследване на Българската търговско-промишлената палата (БТПП).
Въпреки рецесията към 60 на 100 от компаниите имат намерение да дадат спомагателни тласъци на своите чиновници. В съпоставяне с предходната година делът им пада с повече от 10%. Основната причина за спомагателното стимулиране са както празниците, по този начин и мотивацията на чиновниците.
14% от фирмите изрично показват, че главната причина да не раздадат бонуси са точно отрицателните последствия от Covid-19, а за повече от 20 на 100 неприятното финансово положение не разрешава в допълнение стимулиране на чиновниците.
![{{ otherArticle[0].article.title }}]( https://i1.actualno.com/actualno_2013/upload/news/2017/05/16/0562009001494922903_1416706_300x165.webp )
И през тази година повече от половината компании у нас възнамеряват...
7% от мениджърите към момента не са решили дали ще подтикват в допълнение личния състав си.
С максимален дял са тласъците до 200 лв. – в 36% от фирмите. От 200 до 500 лв. ще раздават 22%. Бонуси над 1000 лв. могат да чакат чиновниците на към 15 на 100 от компаниите. В 1/3 от предприятията бонусите ще са по-ниски от предходната година, а за 1/4 по-високи.
Въпреки рецесията към 60 на 100 от компаниите имат намерение да дадат спомагателни тласъци на своите чиновници. В съпоставяне с предходната година делът им пада с повече от 10%. Основната причина за спомагателното стимулиране са както празниците, по този начин и мотивацията на чиновниците.
14% от фирмите изрично показват, че главната причина да не раздадат бонуси са точно отрицателните последствия от Covid-19, а за повече от 20 на 100 неприятното финансово положение не разрешава в допълнение стимулиране на чиновниците.
И през тази година повече от половината компании у нас възнамеряват...
7% от мениджърите към момента не са решили дали ще подтикват в допълнение личния състав си.
С максимален дял са тласъците до 200 лв. – в 36% от фирмите. От 200 до 500 лв. ще раздават 22%. Бонуси над 1000 лв. могат да чакат чиновниците на към 15 на 100 от компаниите. В 1/3 от предприятията бонусите ще са по-ниски от предходната година, а за 1/4 по-високи.
Източник: expert.bg
КОМЕНТАРИ