Приемат документи по новия вид на мярката 60:40
Започва подаването на документи за държавна помощ за работодатели за опазване на заетостта на чиновниците им по новия дизайн на мярката 60:40, оповестиха от Министерството на труда и обществената политика.
Мярката беше удължена до 30 септември 2020 година Компенсации ще се получават за до три месеца - юли, август и септември, в размер на 60% от осигурителния приход за май 2020г. и 60% от дължимите от работодателя осигурителни вноски.
Фирмите би трябвало да потвърдят спад на приходите с 20% по отношение на същия интервал през 2019 година и да са заявили дължимите налози за 2020г. Очаква се с новия вид на мярката към 300 000 души да запазят приходите си. В предходните три месеца над 160 000 служащи останаха на работните си места. Изплатените средства по 60/40 досега са над 153 млн. лева на 20 225 компании.
За новия дизайн работодателите могат да подават заявки в съответните Бюра по труда, посредством лицензиран пощенски оператор и електронно посредством Системата за несъмнено електронно връчване /ССЕВ/. Ако работодателят има повече обекти в разнообразни обитаеми места, може да подаде общо заявление в Бюро по труда, на чиято територия се намира най-малко един подобен.
Образци на документите и повече информация за изискванията и процедурата по кандидатстване може да се намерят на уеб страницата на Агенцията по заетостта в графа „ Финансови тласъци за опазване на заетостта ”.
Мярката беше удължена до 30 септември 2020 година Компенсации ще се получават за до три месеца - юли, август и септември, в размер на 60% от осигурителния приход за май 2020г. и 60% от дължимите от работодателя осигурителни вноски.
Фирмите би трябвало да потвърдят спад на приходите с 20% по отношение на същия интервал през 2019 година и да са заявили дължимите налози за 2020г. Очаква се с новия вид на мярката към 300 000 души да запазят приходите си. В предходните три месеца над 160 000 служащи останаха на работните си места. Изплатените средства по 60/40 досега са над 153 млн. лева на 20 225 компании.
За новия дизайн работодателите могат да подават заявки в съответните Бюра по труда, посредством лицензиран пощенски оператор и електронно посредством Системата за несъмнено електронно връчване /ССЕВ/. Ако работодателят има повече обекти в разнообразни обитаеми места, може да подаде общо заявление в Бюро по труда, на чиято територия се намира най-малко един подобен.
Образци на документите и повече информация за изискванията и процедурата по кандидатстване може да се намерят на уеб страницата на Агенцията по заетостта в графа „ Финансови тласъци за опазване на заетостта ”.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ




