За пета поредна година Melexis България стартира програмата си Fresh

...
За пета поредна година Melexis България стартира програмата си Fresh
Коментари Харесай

Melexis България организира вътрешна академия за пета поредна година


 Новата постройка на Melexis България. Снимка: Melexis

За пета поредна година Melexis България започва програмата си Fresh graduate, която е насочена към неотдавна приключили студенти с техническо обучение в България. За програмата могат да аплайват млади експерти, които интензивно търсят работа, само че нямат на практика опит или трудов стаж.

Програмата Fresh Graduate започва с 6-месечна вътрешна академия, в която са включени образования и на практика занимания с опитни експерти от Melexis. Целта на програмата е наскорозавършилите студенти да навлязат в света на бизнеса, да станат част от екипа компанията и да работят по действителни планове. През тази година към програмата ще се причислят 7 индивида в отделите „ Развой “, „ Тест “ и „ Поддръжка “.

Програмата Fresh graduate се афишира всяка година през март на уеб страницата на компанията, а през май се организират изявленията с претендентите. Одобрените участници стават ясни до края на юни.

„ Кандидатстващите разполагат с ясна идея и проект, по който ще работят, когато започват в програмата през октомври. Програмата продължава 6 месеца и е платена, като се планува и една седмица образование отвън страната. За идната година ще търсим млади експерти в отделите „ Процес “, „ Дизайн “, „ Тест “, „ Качество “ и „ Поддръжка “, съобщи Виктор Tрифонов, управител „ Човешки запаси “ в Melexis България.

Самата самодейност Fresh Graduate и програмата за нея са създадени от български екип, като с времето се трансформира в интернационална процедура в белгийската корпорация Melexis. От 2014 година досега общо 40 индивида са останали на работа в компанията в България след прекосяване по програмата. „ Цялостната успеваемост на Fresh graduate е 90% “, настояват от Melexis България.

Българското отделение на компанията получи през септември 2018 година следващото си самопризнание, откакто завоюва трето място в категорията " Най-социално виновна компания " в състезанието “Работодател на годината”, проведен от кариерния конгрес за българи с опит в чужбина - “Кариера в България. Защо не?”.
Източник: computerworld.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР