КНСБ предлага пожизнена втора пенсия
Всички пенсионери, които са внасяли вноски за в допълнение наложително пенсионно обезпечаване, да получават пожизнена втора пенсия. Това оферират от КНСБ в позиция по измененията в Кодекса за обществено обезпечаване, които регламентират етапа на погашение на парите от частните фондове.
Те плануват хората да могат да получават три типа пенсия – пожизнена, срочна или цялата сума на куп, според от сумата, която имат насъбрана в самостоятелната им партида.
Според КНСБ обаче даването на поредност от разнообразни артикули е „ меко казано неуместно “. Предназначението на втория дирек е да дава сума, допълваща и надграждаща пенсия та от първия, до тогава, до момента в който лицата получават последната, т.е. до живот, показват от синдиката.
Според тях спомагателното пенсионно обезпечаване би трябвало да дава спомагателна пожизнена пенсия , която да генерира самостоятелен коефициент на заменяне най-малко 15-20 на 100, тъй че дружно с тази от Национален осигурителен институт да покриват към 65-70% от изгубения трудов приход след пенсиониране.
Друга смяна, която от синдиката оферират, е правото на погашение на двете пенсии да поражда по едно и също време, т.е. при навършване на нужната възраст и стаж. Според сегашните промени в КСО втората пенсия стартира да се изплаща, щом индивидът навърши възрастта за пенсиониране и няма връзка със стажа.
Според КНСБ хората би трябвало да имат право да изберат дали да трансферират парите си в Национален осигурителен институт от частния фонд все още на придобиване на право на пенсия.
От синдиката оферират още да се анулира отминалостта за неплатени осигурителни вноски, както и въвеждането на по-висока наказателна рента за интервала на невнасянето им. Наред с това приходната администрация да се задължи да предприеме акции за събиране на дължимите вноски и навреме да ги преведе във фондовете за в допълнение пенсионно обезпечаване.
Те плануват хората да могат да получават три типа пенсия – пожизнена, срочна или цялата сума на куп, според от сумата, която имат насъбрана в самостоятелната им партида.
Според КНСБ обаче даването на поредност от разнообразни артикули е „ меко казано неуместно “. Предназначението на втория дирек е да дава сума, допълваща и надграждаща пенсия та от първия, до тогава, до момента в който лицата получават последната, т.е. до живот, показват от синдиката.
Според тях спомагателното пенсионно обезпечаване би трябвало да дава спомагателна пожизнена пенсия , която да генерира самостоятелен коефициент на заменяне най-малко 15-20 на 100, тъй че дружно с тази от Национален осигурителен институт да покриват към 65-70% от изгубения трудов приход след пенсиониране.
Друга смяна, която от синдиката оферират, е правото на погашение на двете пенсии да поражда по едно и също време, т.е. при навършване на нужната възраст и стаж. Според сегашните промени в КСО втората пенсия стартира да се изплаща, щом индивидът навърши възрастта за пенсиониране и няма връзка със стажа.
Според КНСБ хората би трябвало да имат право да изберат дали да трансферират парите си в Национален осигурителен институт от частния фонд все още на придобиване на право на пенсия.
От синдиката оферират още да се анулира отминалостта за неплатени осигурителни вноски, както и въвеждането на по-висока наказателна рента за интервала на невнасянето им. Наред с това приходната администрация да се задължи да предприеме акции за събиране на дължимите вноски и навреме да ги преведе във фондовете за в допълнение пенсионно обезпечаване.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ