Кристалина Георгиева има правилните умения да ръководи МВФ
Управляващият шеф на МВФ Кристалина Георгиева настоя, че фондът остава надеждна институция макар абсурда с изказванията за манипулирани данни и съобщи, че има верните умения да ръководи и да укрепи морала на чиновниците си, предаде в. Financial Times след вчерашния брифинг в МВФ.
``Служителите на МВФ са образцови в метода, по който правят работата си и няма подозрение в достоверността на МВФ или нашите данни и изследвания``, сподели Георгиева. Визирайки централата на Световната банка, тя добави, че ``проблемът - той е от другата страна, на 19 -та улица``.
24 -те изпълнителни шефа на фонда, представляващи 190 страни, преодоляха и взеха решение да въпреки , при който бе упрекната, че до момента в който е била основен изпълнителен шеф на Световната банка е повлияла на класацията на Китай в отчета Doing Business.
Георгиева съобщи, че опитът ѝ в Световната банка потвърждава, че има способността да се оправи с недоволството измежду чиновниците. Тя сподели, че институцията се е намирала в смутно време, когато идва като нов изпълнителен шеф през 2017 година ``Девет месеца по-късно изследването измежду личния състав в Световната банка показва незабравим поврат в морала, доста повишение на доверието към висшето управление. Асоциацията за ръководство на хора назова това ``фактора Кристалина``, напомни тя.
``Служителите на МВФ са образцови в метода, по който правят работата си и няма подозрение в достоверността на МВФ или нашите данни и изследвания``, сподели Георгиева. Визирайки централата на Световната банка, тя добави, че ``проблемът - той е от другата страна, на 19 -та улица``.
24 -те изпълнителни шефа на фонда, представляващи 190 страни, преодоляха и взеха решение да въпреки , при който бе упрекната, че до момента в който е била основен изпълнителен шеф на Световната банка е повлияла на класацията на Китай в отчета Doing Business.
Георгиева съобщи, че опитът ѝ в Световната банка потвърждава, че има способността да се оправи с недоволството измежду чиновниците. Тя сподели, че институцията се е намирала в смутно време, когато идва като нов изпълнителен шеф през 2017 година ``Девет месеца по-късно изследването измежду личния състав в Световната банка показва незабравим поврат в морала, доста повишение на доверието към висшето управление. Асоциацията за ръководство на хора назова това ``фактора Кристалина``, напомни тя.
Източник: segabg.com
КОМЕНТАРИ