Участниците ще могат да се запознаят отблизо с работата и

Участниците ще могат да се срещнат от близко с работата и дейностите във всички браншове в един хипермаркет на веригата
Kaufland България посреща 30 младежи в новото издание на своята лятна практикантска стратегия, която стартира през месец юли. Кандидатстването е към този момент отворено и искащите да се включат в нея могат да го създадат на кариерния уеб страница на компанията:

Участниците в лятната практикантска стратегия на Kaufland България са възпитаници в 11 и 12 клас, които са навършили 18 години. По време на своята процедура младежите ще могат да се срещнат от близко с активността на всички браншове на работа в 15 хипермаркета на комерсиалната верига в 15 града у нас: Асеновград, Благоевград, Ботевград, Велико Търново, Враца, Горна Оряховица, Добрич, Казанлък, Карлово, Монтана, Перник, Петрич, Силистра, Хасково и Ямбол.

В рамките на лятната си процедура учениците получават своите първи на практика професионални умения и получават атрактивно месечно възнаграждение. Обучението им в хипермаркет на Kaufland е с дълготрайност от 210 часа и се организира по време на лятната почивка. Всеки участник има опция да придобие действителна визия за работното всекидневие във филиалите на Kaufland България и какви са главните действия и процеси, които се правят там. Сред главните на практика задания на учениците са дейната връзка с клиенти, приемане и предаване на поръчки, регулярни инспекции на свежестта и качеството на предлаганите артикули, надзор на периодите на валидност и поддръжка на безупречния тип на хипермаркета. Освен забавната работа, практикантите са в непрекъснат контакт с одобрени експерти от екипа на Kaufland. През цялата стратегия те ще имат ментори - ръководители на съответния отдел в магазина – и опция за създаване на професионална мрежа с контакти, още до момента в който са в учебно заведение.

Kaufland България организира и развива своята практикантска стратегия в продължение на 6 години, като всяка година сред 70 и 100 възпитаници минават през нея. Тя е част от редица обучителни начинания на компанията, създаващи по-силна връзка сред образованието и бизнес практиката. В началото на този месец компанията разгласи четвъртото издание на програмата „ Управители на бъдещето “, ориентирана към завършващи студенти с дребен или без никакъв професионален опит, както и „ Търговска академия 2022 “ – новаторска стратегия, която цели да приготви бъдещите търговци в компанията. Kaufland България е и измежду първите компании в страната, която партнира на стратегия за дуално образование на гимназисти.