Twitter ще отвори напълно офисите си от 15 март
Twitter ще отвори изцяло офисите си и ще върне бизнес пътуванията от 15 март, съгласно известие на основния изпълнителен шеф Параг Агравал. Агравал повтаря политиката, въведена от някогашния началник на Twitter Джак Дорси, който акцентира, че на чиновниците ще бъде позволено да работят отдалечено на цялостен работен ден, в случай че това им е комфортно.
Според Агравал чиновниците на Twitter би трябвало да работят там, където се „ усещат най-продуктивни и изобретателни “, а компанията се ангажира с „ в действителност гъвкава работа “, само че изказването му акцентира изгодите от работата в офиса. В него се загатва какъв брой сложна е разпределената работа, като в същото време се споделя, че „ визитите в офиса, срещите на екипа и събитията оживяват тази просвета по толкоз мощен метод “.
Това значи, че културата на отдалечена работа на Twitter няма да бъде напълно същата като на Dropbox, която разгласи през 2020 година, че ще стане „ първо виртуална “. За Dropbox това значи, че отдалечената работа е по дифолт, а офисите са по-скоро взаимни работни пространства, където чиновниците могат да избират да организират срещи вместо места за самостоятелна работа.
Въпреки намеците на Twitter, политиките на компанията към момента са по-свободни от това, което някои други софтуерни компании оповестиха. Amazon, да вземем за пример, оставя решенията за политиката за работа от у дома за своите корпоративни служащи на обособени екипи, а не на обособени чиновници. Гугъл и Microsoft обявиха, че ще тестват хибридни политики, при които чиновниците ще идват в офиса някои дни.
Повече софтуерни новини може да прочетете .
Според Агравал чиновниците на Twitter би трябвало да работят там, където се „ усещат най-продуктивни и изобретателни “, а компанията се ангажира с „ в действителност гъвкава работа “, само че изказването му акцентира изгодите от работата в офиса. В него се загатва какъв брой сложна е разпределената работа, като в същото време се споделя, че „ визитите в офиса, срещите на екипа и събитията оживяват тази просвета по толкоз мощен метод “.
Това значи, че културата на отдалечена работа на Twitter няма да бъде напълно същата като на Dropbox, която разгласи през 2020 година, че ще стане „ първо виртуална “. За Dropbox това значи, че отдалечената работа е по дифолт, а офисите са по-скоро взаимни работни пространства, където чиновниците могат да избират да организират срещи вместо места за самостоятелна работа.
Въпреки намеците на Twitter, политиките на компанията към момента са по-свободни от това, което някои други софтуерни компании оповестиха. Amazon, да вземем за пример, оставя решенията за политиката за работа от у дома за своите корпоративни служащи на обособени екипи, а не на обособени чиновници. Гугъл и Microsoft обявиха, че ще тестват хибридни политики, при които чиновниците ще идват в офиса някои дни.
Повече софтуерни новини може да прочетете .
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ




