Подкрепа скочи срещу промени за извънредния труд
Тази заран КТ " Подкрепа " свика митинг против измененията в Кодекса на труда, с които се дава опция за нарастване на изключителния труд от 150 на 300 часа годишно. Според синдиката законовите ремонти са израз на следващото ерозиране на трудовите права в България.
Към момента съгласно Кодекса на труда изключителният труд е неразрешен, записано е, че подобен може да се поставя за наложителни действия - да вземем за пример спешни действия и естествени бедствия, изясни пред БНР Ваня Григорова, стопански консултант в КТ „ Подкрепа " и ръководител на " Солидарна България ".
Има обаче и текст за стартирана работа, която не може да се довърши в работното време – точно през този текст се нарушава всеобщо възбраната за ексклузивен труд, акцентира Григорова. Чрез актуалната корекция работодателите се пробват да легализират противозаконни практики, безапелационна е тя.
Поправките се записват макар съвсем двугодишния отпор, който КТ „ Подкрепа “ показва по отношение на изключителния труд, стана ясно от думите на Григорова в предаването „ Преди всички ". Натискът за двойно нарастване на изключителния труд е още от началото на 2019 година, напомни синдикалистът.
За хората, за които ще се ползват новите разпореждания, ще бъде допустимо работният ден да стане 9 часа на фона на международната наклонност да се понижава работното време, означи още Ваня Григорова.
500-600 часа ексклузивен труд са натрупали чиновници на „ БДЖ Товарни транспорти “, даде образец Григорова. По думите й, по този начин хората се трансформират „ в ходещи бомби “.
„ Искаме ли да се повтори Хитрино? Искаме ли да се повтори казусът, в който преуморена акушерка преби 4-дневно бебе? “
Често изключителният труд даже не се регистрира като подобен. Той се прикрива посредством така наречен сумирано пресмятане на работното време и се зачита като естествен, без да се заплаща, гласят други причини на синдиката.
Практиките в Европа за изключителния труд са разнопосочни. Увеличение от 200 на 400 часа в Унгария да вземем за пример е провокирало излизането на десетки хиляди служащи по улиците, изясни Григорова.
На митинга през днешния ден ще бъде изразено неодобрение и против еднодневните трудови контракти.
„ В момента, в който пристигна контрольор, небрежно се надраскват няколко такива контракта и останалите хора се прогонват от равнищата. Те им служат за оправдание, с цел да продължат да поставят недеклариран труд “, разяснява специалистът на КТ „ Подкрепа “.
Според Григорова обсегът на еднодневните трудови контракти в разнообразни браншове се уголемява. Евродиректива се пробва да ги ограничи, а ние непринудено разширяваме, разяснява Ваня Григорова.
Към момента съгласно Кодекса на труда изключителният труд е неразрешен, записано е, че подобен може да се поставя за наложителни действия - да вземем за пример спешни действия и естествени бедствия, изясни пред БНР Ваня Григорова, стопански консултант в КТ „ Подкрепа " и ръководител на " Солидарна България ".
Има обаче и текст за стартирана работа, която не може да се довърши в работното време – точно през този текст се нарушава всеобщо възбраната за ексклузивен труд, акцентира Григорова. Чрез актуалната корекция работодателите се пробват да легализират противозаконни практики, безапелационна е тя.
Поправките се записват макар съвсем двугодишния отпор, който КТ „ Подкрепа “ показва по отношение на изключителния труд, стана ясно от думите на Григорова в предаването „ Преди всички ". Натискът за двойно нарастване на изключителния труд е още от началото на 2019 година, напомни синдикалистът.
За хората, за които ще се ползват новите разпореждания, ще бъде допустимо работният ден да стане 9 часа на фона на международната наклонност да се понижава работното време, означи още Ваня Григорова.
500-600 часа ексклузивен труд са натрупали чиновници на „ БДЖ Товарни транспорти “, даде образец Григорова. По думите й, по този начин хората се трансформират „ в ходещи бомби “.
„ Искаме ли да се повтори Хитрино? Искаме ли да се повтори казусът, в който преуморена акушерка преби 4-дневно бебе? “
Често изключителният труд даже не се регистрира като подобен. Той се прикрива посредством така наречен сумирано пресмятане на работното време и се зачита като естествен, без да се заплаща, гласят други причини на синдиката.
Практиките в Европа за изключителния труд са разнопосочни. Увеличение от 200 на 400 часа в Унгария да вземем за пример е провокирало излизането на десетки хиляди служащи по улиците, изясни Григорова.
На митинга през днешния ден ще бъде изразено неодобрение и против еднодневните трудови контракти.
„ В момента, в който пристигна контрольор, небрежно се надраскват няколко такива контракта и останалите хора се прогонват от равнищата. Те им служат за оправдание, с цел да продължат да поставят недеклариран труд “, разяснява специалистът на КТ „ Подкрепа “.
Според Григорова обсегът на еднодневните трудови контракти в разнообразни браншове се уголемява. Евродиректива се пробва да ги ограничи, а ние непринудено разширяваме, разяснява Ваня Григорова.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ