Google и Meta дават най-големите заплати сред технологичните гиганти
Според последните данни от Blind, неизвестен конгрес за работещи в областта на технологиите, Гугъл и Meta са склонни да заплащат на своите инженери и програмисти повече, в сравнение с получават сътрудниците им в други огромни софтуерни компании като Apple, Amazon или Microsoft. Данните се основават на анонимни изследвания измежду потребителите на Blind от януари 2022 година до август 2023 година
Докато обществените компании са задължени да рапортуват междинното годишно заплащане на всички свои чиновници спрямо това, което печелят техните основни изпълнителни шефове, този тип данни за заплатите на избрани равнища експерти са строго охранявани и стават известни единствено на търсещите работа. Blind е анонимна платформа, само че с цел да се увеличи съответността и точността на данните, тя изисква от участниците да потвърдят местоработата си, като употребяват длъжностен имейл.
-->
Blind показва няколко по-общи констатации въз основа на събраната анонимна информация:
Apple и Microsoft заплащат приблизително минимум на инженерите на начално равнище, макар че заплащането на висшите експерти е сравнимо с това на другите огромни софтуерни компании; Amazon може да изисква повече време, с цел да се издигнеш по служебната стълбица спрямо съперниците си, само че има най-широк диапазон от заплати за инженери; Инженерите на Meta наподобява напредват най-бързо и получават едни от най-високите заплати; Microsoft има максимален брой равнища за софтуерни инженери, което дава на компанията по-голяма еластичност при повишението на чиновниците. Въпреки това междинната им заплата е по-ниска от тази на сътрудниците им в конкурентните компании.
Докато обществените компании са задължени да рапортуват междинното годишно заплащане на всички свои чиновници спрямо това, което печелят техните основни изпълнителни шефове, този тип данни за заплатите на избрани равнища експерти са строго охранявани и стават известни единствено на търсещите работа. Blind е анонимна платформа, само че с цел да се увеличи съответността и точността на данните, тя изисква от участниците да потвърдят местоработата си, като употребяват длъжностен имейл.
-->
Blind показва няколко по-общи констатации въз основа на събраната анонимна информация:
Apple и Microsoft заплащат приблизително минимум на инженерите на начално равнище, макар че заплащането на висшите експерти е сравнимо с това на другите огромни софтуерни компании; Amazon може да изисква повече време, с цел да се издигнеш по служебната стълбица спрямо съперниците си, само че има най-широк диапазон от заплати за инженери; Инженерите на Meta наподобява напредват най-бързо и получават едни от най-високите заплати; Microsoft има максимален брой равнища за софтуерни инженери, което дава на компанията по-голяма еластичност при повишението на чиновниците. Въпреки това междинната им заплата е по-ниска от тази на сътрудниците им в конкурентните компании.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ