СподелиТрудовата книжка е официален удостоверителен документ за вписаните в нея

Сподели
Трудовата брошура е формален удостоверителен документ за вписаните в нея условия, свързани с трудовата активност на служащия или служителя.

При постъпване на работа служащият или служителят е задължен да показа на работодателя трудовата си брошура. Когато служащият или служителят постъпва за първи път на работа, работодателят е задължен в период от 5 дни да го достави с трудова брошура, написа Дарик.

Трудовата брошура се съхранява от служащия или служителя, който е задължен да я показва на работодателя при поискване, както и за регистриране на нови условия в нея.

В трудовата брошура се вписват следните данни за служащия или служителя:

► Име, дата и място на раждането;

► Адрес;

► Номер на персоналната карта или различен документ за идентичност и обединен цивилен номер;

► Образование, специалност, специалност;

► Заемана служба и организационно звено, в което работи (отдел, завод, служба);

► Уговореното трудово възнаграждение;

► Дата на постъпване на работа;

► Дата и съображение за преустановяване на трудовото правно отношение (член, алинея, точка и писмен знак от КТ);

► Продължителност на времето, което се признава за трудов стаж, както и на времето, което не се признава за трудов стаж;

► Изплатени компенсации при преустановяване на трудовото правоотношение;

► Запорни известия, планувани в член 395,ал.4 от Гражданския процесуален кодекс.

Работодателят е задължен тъкмо и навреме да вписва в трудовата брошура данните и настъпилите промени в тях.

Когато трудовата брошура бъде изгубена по виновност на работодателя, по искане на служащия или служителя се издава нова трудова брошура от съответната Инспекция по труда. В този случай работодателят показва на Инспекцията по труда нужните данни от предходните работодатели.

Когато трудовата брошура бъде изгубена от служащия или служителя, Инспекцията по труда му издава нова трудова брошура въз основа на показани от служащия или служителя достоверни данни.

Припомняме, че от 1 юни 2026 година трудовата брошура отива в историята, а всички данни за трудовия път на всеки човек ще се съхраняват в специфичен указател на Националната организация за приходите (НАП). Тази промяна беше призната дефинитивно от Народното събрание.

За още забавни вести, изявленията, разбори и мнения харесайте!