Кои са най-търсените работници
След последователното отпадане на ограничаващите ограничения в резултат на пандемията най-търсени на пазара на труда са нискоквалифицираните служащи, сподели в ефира на БНР Адриан Николов от Института за пазарна стопанска система (ИПИ).
„ Появиха се доста разгласи за търсене на готвачи, на сервитьори, на водачи и сходни специалности. Това е огромният фактор, който сега в действителност движи тази динамичност на трудовия пазар “, прибавя той.
Водещите стопански центрове притеглят най-вече работна мощ, сочи разбор на Института за пазарна стопанска система. Броят на заетите в страната остава относително непрекъснат. Последните данни за заетите в страната са от годината преди пандемията - над 2,3 млн. души. Най-много са наетите в София. Следват Пловдив и Варна.
„ Големият град сякаш най-успешно съумява да даде най-вече благоприятни условия за най-широк профил от хора - от по-добре образовани до по-слабо образовани, със специализация в разнообразни насоки на стопанската система. От значение в тази ситуация са заплащането и стандартът на живот. Тъй като по-големите градове имат много по-конкурентен пазар на труда, надлежно там и заплатите са по-високи “.
Има и общини с под 1000 наети, а повече от половината от общините губят наети сред 2018 и 2019 година, сочат данните на ИПИ.
„ Появиха се доста разгласи за търсене на готвачи, на сервитьори, на водачи и сходни специалности. Това е огромният фактор, който сега в действителност движи тази динамичност на трудовия пазар “, прибавя той.
Водещите стопански центрове притеглят най-вече работна мощ, сочи разбор на Института за пазарна стопанска система. Броят на заетите в страната остава относително непрекъснат. Последните данни за заетите в страната са от годината преди пандемията - над 2,3 млн. души. Най-много са наетите в София. Следват Пловдив и Варна.
„ Големият град сякаш най-успешно съумява да даде най-вече благоприятни условия за най-широк профил от хора - от по-добре образовани до по-слабо образовани, със специализация в разнообразни насоки на стопанската система. От значение в тази ситуация са заплащането и стандартът на живот. Тъй като по-големите градове имат много по-конкурентен пазар на труда, надлежно там и заплатите са по-високи “.
Има и общини с под 1000 наети, а повече от половината от общините губят наети сред 2018 и 2019 година, сочат данните на ИПИ.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ