Само един от трима излиза от дома си за работа
Шефове орязаха бонусите за бензин и ваучерите за обяд Срив на пазара на търговски площи и повишение на цените на логистичните
Под една трета от чиновниците работят в офиса, откогато стартира пандемията. Това сочи изследване на компанията " Фортън " за недвижими парцели, която съставлява у нас " Кушман и Уейкфийлд Фортън ".Това е и една от аргументите множеството компании, които са наели дълготрайно офисни пространства, да се опитат да ги преотдадат. За първи път спадът в търсенето на офиси е довел до негативно равнище на асимилиране на площи, каквото не е имало и по време на икономическата рецесия през 2009 година. Проучване на същата компания демонстрира, че 84 на 100 от шефовете нямат визия по кое време ще върнат хората си на работното място в цялостно работно време. И това е разумно, тъй като тези ограничения зависят от управляващите. Много от интервюираните разясняват, че ще свият бизнеса си, до момента в който не са наясно с окончателното решение на властта.Очакванията на 60 на 100 от бизнеса са работата да продължи от у дома и да не се постанова да резервират работни пространства. За всеки случай някои освобождават част от етажите, които са заемали и си оставят единствено по един, с цел да се редуват работещите в офиса. Мнозина икономисват по този метод и обществените придобивки, които дават на чиновниците си - пари за бензин, карти за градски превоз, ваучери за храна или кетъринг.Двойно са нарастнали свободните площи в моловете. Според проучването на Фортън, спортните артикули, бързооборотните артикули и обзавеждането за жилището са най-устойчивият бизнес в рецесията. Прави усещане също, че вместо магазини в молове, се търсят логистични площи, с оглед многото поръчки за спедиция по интернет.
Под една трета от чиновниците работят в офиса, откогато стартира пандемията. Това сочи изследване на компанията " Фортън " за недвижими парцели, която съставлява у нас " Кушман и Уейкфийлд Фортън ".Това е и една от аргументите множеството компании, които са наели дълготрайно офисни пространства, да се опитат да ги преотдадат. За първи път спадът в търсенето на офиси е довел до негативно равнище на асимилиране на площи, каквото не е имало и по време на икономическата рецесия през 2009 година. Проучване на същата компания демонстрира, че 84 на 100 от шефовете нямат визия по кое време ще върнат хората си на работното място в цялостно работно време. И това е разумно, тъй като тези ограничения зависят от управляващите. Много от интервюираните разясняват, че ще свият бизнеса си, до момента в който не са наясно с окончателното решение на властта.Очакванията на 60 на 100 от бизнеса са работата да продължи от у дома и да не се постанова да резервират работни пространства. За всеки случай някои освобождават част от етажите, които са заемали и си оставят единствено по един, с цел да се редуват работещите в офиса. Мнозина икономисват по този метод и обществените придобивки, които дават на чиновниците си - пари за бензин, карти за градски превоз, ваучери за храна или кетъринг.Двойно са нарастнали свободните площи в моловете. Според проучването на Фортън, спортните артикули, бързооборотните артикули и обзавеждането за жилището са най-устойчивият бизнес в рецесията. Прави усещане също, че вместо магазини в молове, се търсят логистични площи, с оглед многото поръчки за спедиция по интернет.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ




