Работодателите да съкращават по-лесно работници, за които са получили компенсации

Работодателите да редуцират по-лесно служащи, за които са получили обезщетения от страната по мярката 60/40. Това е една от измененията, които бизнесът предлага да залегнат в новия дизайн на мярката за опазване на заетостта. Предложенията бяха разисквани на съвещание на Националния съвет за тристранно съдействие, написа в. " Труд ".

Да се понижи на половина срокът, в който работодателят не може да редуцира чиновници, за които е взел пари по мярката, упорстват от Българската стопанска камара. Сега компаниите нямат право да уволняват личен състав за интервала, за които са получили обезщетения.

Шефът да може да понижи заплатата на служащия и да продължава да получава държавна помощ за него, като новият, по-нисък размер, може да бъде заявен от работодателя със заявката за приемане на отплата, оферират още от БСК.


" Работодателите нямат право да пускат служащите си в непла...

Друга концепция планува компанията да получи финансова поддръжка за хора, които са били част от екипа една година обратно и работодателят е решил да ги наеме още веднъж.

Бизнесът и синдикатите поддържаха удължение на схемата 60/40 до края на годината. Една от измененията в нея планува облекчения, сходни на тези за туризма, да има и за бранша на инцидентните транспорти.

Прецизира се методът за установяване на средствата за опазване на заетостта на служащите посредством пресмятане на среднодневен застрахователен приход, а за база към този момент ще се взима осигурителният приход за август 2020 година, а не за май, както до момента.

Нужните средства за продължение на мярката ще са към 750 млн. лева и ще бъдат обезпечени от фонд " Безработица " на държавното публично обезпечаване. Очаква се удължаването ѝ да докара до запазването на към 200 000 работни места. Промените влизат в действие от 1 октомври 2020 година, като средствата ще се изплащат след нотификация от Европейска комисия.

Колко хора останаха без работа в рецесията?

Общият брой на работещите в страната хора е 3,079 млн., демонстрират данните на Национален статистически институт за второто тримесечие на годината, когато хората всеобщо стояха по домовете си поради Covid-19. Това е със 183 000 души, или с 5,6%, по-малко по отношение на същия интервал на предходната година. Упражняващите трудова активност са 52% от хората на възраст над 15 години, демонстрират данните на Национален статистически институт.

През второто тримесечие на годината броят на публично записаните безработни е 192 200, от които 108 100 (56,2%) са мъже, а 84 100 (43,8%) - дами. Безработицата е 5,9%, като за мъжете тя е 6,2%, а за дамите е 5,5%. Причината за това е, че доста дами не работят, само че не са регистрирани като безработни, а се грижат за децата. За същия интервал на предходната година безработицата беше единствено 4,2%.

Въпреки нарастването на безработните, заплатите не престават да нарастват. През второто тримесечие общите разноски на компаниите за един час работа на техните служащи и чиновници нарастват с 9,9% по отношение на същия интервал на предходната година. Увеличението в промишлеността е с 10,7%, в услугите – с 9,1%, а в строителството – с 6%.