Има ли право работодателят да изисква от служителите да се ваксинират?
Работодатели у нас към този момент упорстват чиновниците им да се имунизират. Това провокира полярни отзиви. Основният въпрос е - законно ли е. В сигнал до bTV се твърди, че в цех ''Костал'' в Пазарджик всички новоназначени чиновници би трябвало да разполагат с документ за имунизация против COVID-19. Ако подобен не се показа до 6 седмици след започване на работа, компанията ще има право да приключи трудовия им контракт.
А самостоятелните и спомагателните бонуси като се изключи тези в трудовия контракт ще бъдат неразрешени на чиновници без имунизация. И още – имунизираните ще получат еднократен бонус от 80 лева bTV потърси сдружението за изявление и изпрати писмена покана с въпроси, само че досега от тях няма отговор.
В този цех преди година при започване на епидемията от COVID-19 се разрасна огнище на болестта. Пред bTV доста от чиновниците на компанията потвърдиха, че фактически има подобен вътрешен имейл, само че подчертаха, че имунизацията във компанията към момента е доброволна. „ Това е персонален избор, не знам дали всички би трябвало да са имунизирани “, съобщи служителят Ганчо Аенски. Той добави, че, няма да се имунизира даже да му спрат бонусите, а в случай че му кажат, че няма да му дават заплата, ще напусне.
bTV алармира ''Главна ревизия по труда'', които дадоха отговор, че ще извършат инспекция в завода и, ако има административно нарушаване, по отношение на работодателя ще бъдат подхванати ограничения за отстраняването му според Кодекса на труда. „ Отказът на служащия и служителя да се имунизира против COVID-19 не следва да има за своя правна последица формиране на дисциплинарно произвеждане, както и да бъде възпрепятстван да извършва своята работа “.
„ Никъде в трудовото законодателство няма обвързване на избрани материални тласъци с това дали някой е имунизиран или не. Не го намирам за вярно и не го намирам за законосъобразно най-малкото, тъй като, отново споделям, имунизацията за COVID—19 е целесъобразна и няма по какъв начин да бъде обвързвана на този стадий с сходни рестрикции или тласъци “, съобщи адв. доктор Мария Петрова, експерт по здравно право. Според вирусолога професор Радка Аргирова наложителната имунизация не трябва да е на дневен ред.
„ По изключение обаче за медицинските служащи, за учителите, за хората, работещи с възрастни хора, които са въобще подложени на доста огромен риск, заради това, че най-често имат голям брой болести “, сподели проф. доктор Радка Аргирова, клиничен вирусолог. Но съгласно проф. Аргирова всеобщата имунизация в работни колективи би понижила риска от формиране на огнища.
А самостоятелните и спомагателните бонуси като се изключи тези в трудовия контракт ще бъдат неразрешени на чиновници без имунизация. И още – имунизираните ще получат еднократен бонус от 80 лева bTV потърси сдружението за изявление и изпрати писмена покана с въпроси, само че досега от тях няма отговор.
В този цех преди година при започване на епидемията от COVID-19 се разрасна огнище на болестта. Пред bTV доста от чиновниците на компанията потвърдиха, че фактически има подобен вътрешен имейл, само че подчертаха, че имунизацията във компанията към момента е доброволна. „ Това е персонален избор, не знам дали всички би трябвало да са имунизирани “, съобщи служителят Ганчо Аенски. Той добави, че, няма да се имунизира даже да му спрат бонусите, а в случай че му кажат, че няма да му дават заплата, ще напусне.
bTV алармира ''Главна ревизия по труда'', които дадоха отговор, че ще извършат инспекция в завода и, ако има административно нарушаване, по отношение на работодателя ще бъдат подхванати ограничения за отстраняването му според Кодекса на труда. „ Отказът на служащия и служителя да се имунизира против COVID-19 не следва да има за своя правна последица формиране на дисциплинарно произвеждане, както и да бъде възпрепятстван да извършва своята работа “.
„ Никъде в трудовото законодателство няма обвързване на избрани материални тласъци с това дали някой е имунизиран или не. Не го намирам за вярно и не го намирам за законосъобразно най-малкото, тъй като, отново споделям, имунизацията за COVID—19 е целесъобразна и няма по какъв начин да бъде обвързвана на този стадий с сходни рестрикции или тласъци “, съобщи адв. доктор Мария Петрова, експерт по здравно право. Според вирусолога професор Радка Аргирова наложителната имунизация не трябва да е на дневен ред.
„ По изключение обаче за медицинските служащи, за учителите, за хората, работещи с възрастни хора, които са въобще подложени на доста огромен риск, заради това, че най-често имат голям брой болести “, сподели проф. доктор Радка Аргирова, клиничен вирусолог. Но съгласно проф. Аргирова всеобщата имунизация в работни колективи би понижила риска от формиране на огнища.
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ