Променя се начинът за определянето на максималния брой на заявените

Променя се методът за определянето на оптималния брой на декларираните работни места, за които може да кандидатства работодателят – по отношение на списъчния състав на личния състав за 2020 година за месеца, подобаващ на месеца на подаването на поръчката. Срокът на деяние на плана е продължен до 31.12.2022 година

След измененията се уголемява обсега за работодатели: 

До 10 души се позволява да наеме до 4 лица;
До 50 души се позволява да наеме до 20 лица;
До 250 души се позволява да наеме до 50 лица;
Над 251 души (вкл.) се позволява да наеме до 100 лица.

Всички работодатели, които са били неприемливи заради невъзможността да потвърдят списъчен състав на личния състав, могат да се възползват от откриване на нови свободни работни места според новия способ за установяване на списъчния състав на личния състав.