Помощниците на Liebherr
През 2007 Херман Хог година наема завод край Пловдив. Собственикът на немската компания Winterhalder имал съществено съображение - неговият огромен клиент Liebherr имал цех в индустриална зона Радиново край Пловдив.
Така немската компания се настанява на към 500 метра от халетата на Liebherr под името " Винтерхалдер България ". Компанията се занимава най-вече с произвеждане на машини по поръчка и на уплътнения от шумо- и топлоизолационни порести материали за производството на техника, както и на самозалепващи се ленти.
Абонирайте се за Капитал Четете безкрайно и подкрепяте напъните ни да пишем по значимите тематики Дванайсет години по-късно резултатите на българското дружество на Херман Хог демонстрират, че той в действителност умее добре да си прави сметките. С първична инвестиция от малко над 2 млн. лева, през 2018 година " Винтерхалдер България " реализира годишен оборот от към 5 млн. лева и облага преди облагане от 1 млн. лева
Малки, само че разширяващи се
" По-голямата сестра – немската компания, има екип от 250 чиновници, до момента в който ние в България сме единствено 35. И двете са благосъстоятелност на компанията майка Industrie und Finanz Holding GmbH. Това е напълно финансов холдинг ", изяснява структурата на собствеността Елза Хачманян – пълномощник на " Винтерхалдер България ".
В България към този момент има машини и уреди за над 3 млн. лева, като най-важните от тях костват сред 200 хиляди и 700 хиляди лева Това са главно режещи и щанцоващи машини, които се създават по чертежи на клиента, изолации и уплътнения за производството на бяла техника, техника за дома и за автомобилостроенето.
" Халето, в което работим, към този момент ни отесня, тъй като разширихме пазарите си и с изключение на в България изнасяме за нови клиенти в Румъния, Сърбия, Чехия, Унгария и, несъмнено, за Германия ", споделя прокуристът. От 2014 година до момента оборотите на компанията нарастат със здравословните 5-10 на 100, като прогнозата е, че до 2023 година могат да доближат близо 8 млн. лева " В момента имаме по-смели проекти за бъдещето, защото желаеме да строим ново лично хале на стойност 2.5 млн. евро. То също ще бъде в индустриална зона Радиново ", споделя Хачманян. Собственикът ще влага посредством холдинга IFH и ще дава помещението чартърен на българската си компания. Плановете на вложителя са да построи двойно по-голяма постройка от сегашната, тъй като остарялата към този момент е отесняла.
Обучение и задържане
За да работи човек във " Винтерхалдер България ", би трябвало да е на първо място механически умел, тъй като огромна част от работата е ръчна. Не е наложително да има приключено приблизително техническо или особено обучение. Тук в Радиново образоват на място всички. Включително служащите, които работят с по-големи машини, които също не се нуждаят от специфични знания, с цел да станат положителни в специалността.
Клиентът идва с казуса си, а екипът е в положение да реши самостоятелно всяко техническо предизвикателство. " Ние нямаме артикули, които продаваме на няколко клиента по едно и също време ", изяснява Елза Хачманян.
В индустриалната зона търсенето на работна ръка надвишава предлагането и по тази причина всеки човек е скъп. Прокуристът на " Винтерхалдер България " изяснява, че нямат текучества на фрагменти. " Успявам да задържа хората с положително отношение към тях и с организираност на работното място. Аз знам, че финансовият мотиватор е кратковременен. Усилията ми са в посока служащите да се усещат сигурни за работното си място ", изяснява същността на немската обществена политика Елза Хачманян. " Сигурни са, че предложенията и проблемите им ще бъдат чути. Нищо, че някои от тях ще излязат в болнични, с цел да гледат възрастен човек, или в майчинство, или те ще имат здравословни проблеми. Хората ми са сигурни, че когато отмине персоналният им проблем, тяхното работно място ги чака. "
Така немската компания се настанява на към 500 метра от халетата на Liebherr под името " Винтерхалдер България ". Компанията се занимава най-вече с произвеждане на машини по поръчка и на уплътнения от шумо- и топлоизолационни порести материали за производството на техника, както и на самозалепващи се ленти.
Абонирайте се за Капитал Четете безкрайно и подкрепяте напъните ни да пишем по значимите тематики Дванайсет години по-късно резултатите на българското дружество на Херман Хог демонстрират, че той в действителност умее добре да си прави сметките. С първична инвестиция от малко над 2 млн. лева, през 2018 година " Винтерхалдер България " реализира годишен оборот от към 5 млн. лева и облага преди облагане от 1 млн. лева
Малки, само че разширяващи се
" По-голямата сестра – немската компания, има екип от 250 чиновници, до момента в който ние в България сме единствено 35. И двете са благосъстоятелност на компанията майка Industrie und Finanz Holding GmbH. Това е напълно финансов холдинг ", изяснява структурата на собствеността Елза Хачманян – пълномощник на " Винтерхалдер България ".
В България към този момент има машини и уреди за над 3 млн. лева, като най-важните от тях костват сред 200 хиляди и 700 хиляди лева Това са главно режещи и щанцоващи машини, които се създават по чертежи на клиента, изолации и уплътнения за производството на бяла техника, техника за дома и за автомобилостроенето.
" Халето, в което работим, към този момент ни отесня, тъй като разширихме пазарите си и с изключение на в България изнасяме за нови клиенти в Румъния, Сърбия, Чехия, Унгария и, несъмнено, за Германия ", споделя прокуристът. От 2014 година до момента оборотите на компанията нарастат със здравословните 5-10 на 100, като прогнозата е, че до 2023 година могат да доближат близо 8 млн. лева " В момента имаме по-смели проекти за бъдещето, защото желаеме да строим ново лично хале на стойност 2.5 млн. евро. То също ще бъде в индустриална зона Радиново ", споделя Хачманян. Собственикът ще влага посредством холдинга IFH и ще дава помещението чартърен на българската си компания. Плановете на вложителя са да построи двойно по-голяма постройка от сегашната, тъй като остарялата към този момент е отесняла.
Обучение и задържане
За да работи човек във " Винтерхалдер България ", би трябвало да е на първо място механически умел, тъй като огромна част от работата е ръчна. Не е наложително да има приключено приблизително техническо или особено обучение. Тук в Радиново образоват на място всички. Включително служащите, които работят с по-големи машини, които също не се нуждаят от специфични знания, с цел да станат положителни в специалността.
Клиентът идва с казуса си, а екипът е в положение да реши самостоятелно всяко техническо предизвикателство. " Ние нямаме артикули, които продаваме на няколко клиента по едно и също време ", изяснява Елза Хачманян.
В индустриалната зона търсенето на работна ръка надвишава предлагането и по тази причина всеки човек е скъп. Прокуристът на " Винтерхалдер България " изяснява, че нямат текучества на фрагменти. " Успявам да задържа хората с положително отношение към тях и с организираност на работното място. Аз знам, че финансовият мотиватор е кратковременен. Усилията ми са в посока служащите да се усещат сигурни за работното си място ", изяснява същността на немската обществена политика Елза Хачманян. " Сигурни са, че предложенията и проблемите им ще бъдат чути. Нищо, че някои от тях ще излязат в болнични, с цел да гледат възрастен човек, или в майчинство, или те ще имат здравословни проблеми. Хората ми са сигурни, че когато отмине персоналният им проблем, тяхното работно място ги чака. "
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ