Бюджетът на Държавното обществено осигуряване за 2018 мина на първо четене
Повече пари за майчинство и пенсии в Държавното публично обезпечаване (ДОО) за 2018 година одобриха на първо четене депутатите. В поддръжка на бюджета на ДОО гласоподаваха 123 народни представители, „ срещу “ – 86 и „ въздържали се “ - 0
С плана се предлага компенсацията за развъждане на дете от една до двегодишна възраст да се усили от 340 лева на 380 лева
От 1 януари 2018 година процентът за всяка година застрахователен стаж в пенсионната формула ще се усили от 1,126 на 1,169, т. е. с 3,8 на 100.
От 1 юли 2018 година пенсиите за трудова активност, отпуснати до края на 2017 година, ще се преизчислят с новия % за година застрахователен стаж, което ще ги усили с 3,8 на 100. От същата дата минималният размер на пенсията за застрахователен стаж и възраст ще се увеличи до 207,60 лева, а обществената пенсия за напреднала възраст ще стане 125,58 лева
Максималният размер на получаваните една или повече пенсии се резервира в размер на 35 на 100 от оптималния застрахователен приход – 910 лева
Средният размер на пенсията на един пенсионер през 2018 година се планува да стигне 362,97 лева, което е с близо 20 лева или с 5,5% повече спрямо 2017 година
През 2018 година за погашение на пенсии са планувани 9,454 милиарда лева – с 478,6 млн. лева повече спрямо предстоящите разноски през актуалната година.
От 1 януари размерът на осигурителната вноска за фонд „ Пенсии “ се усилва с един процентен пункт и става 19,8% за родените преди 1 януари 1960 година От тях 11,02% са за сметка па работодателя, а 8,78% - от служащия. За родените след 31 декември 1959 година се планува размерът на осигуровката за фонд „ Пенсии “ да е 14,8 на 100. За останалите осигурителни опасности не се възнамерява смяна в размера на осигуровките.
За фонд „ Общо заболяване и майчинство “ вноската остава 3,5%, а за фонд „ Безработица “ – 1 %. Те ще се поделят сред шеф и служащ в съответствие 60% към 40%. За фонд „ Трудова акцидент и професионална болест “ осигуровката се резервира в размер от 0,4% до 1,1% и е за сметка на работодателя.
Със законопроекта се предлага минималният дневен размер на компенсацията за безработица да се усили от 1 януари от 7,20 лева на 9 лева От същата дата се дефинира дневен оптимален размер на компенсацията 74,29 лева Променят се условията за придобиване право на парично обезщетение за безработица. Предвижда се това право да имат хората, които са се осигурявали за безработица 12 от последните 18 месеца преди прекратяването на обезпечаването.
С плана се предлага компенсацията за развъждане на дете от една до двегодишна възраст да се усили от 340 лева на 380 лева
От 1 януари 2018 година процентът за всяка година застрахователен стаж в пенсионната формула ще се усили от 1,126 на 1,169, т. е. с 3,8 на 100.
От 1 юли 2018 година пенсиите за трудова активност, отпуснати до края на 2017 година, ще се преизчислят с новия % за година застрахователен стаж, което ще ги усили с 3,8 на 100. От същата дата минималният размер на пенсията за застрахователен стаж и възраст ще се увеличи до 207,60 лева, а обществената пенсия за напреднала възраст ще стане 125,58 лева
Максималният размер на получаваните една или повече пенсии се резервира в размер на 35 на 100 от оптималния застрахователен приход – 910 лева
Средният размер на пенсията на един пенсионер през 2018 година се планува да стигне 362,97 лева, което е с близо 20 лева или с 5,5% повече спрямо 2017 година
През 2018 година за погашение на пенсии са планувани 9,454 милиарда лева – с 478,6 млн. лева повече спрямо предстоящите разноски през актуалната година.
От 1 януари размерът на осигурителната вноска за фонд „ Пенсии “ се усилва с един процентен пункт и става 19,8% за родените преди 1 януари 1960 година От тях 11,02% са за сметка па работодателя, а 8,78% - от служащия. За родените след 31 декември 1959 година се планува размерът на осигуровката за фонд „ Пенсии “ да е 14,8 на 100. За останалите осигурителни опасности не се възнамерява смяна в размера на осигуровките.
За фонд „ Общо заболяване и майчинство “ вноската остава 3,5%, а за фонд „ Безработица “ – 1 %. Те ще се поделят сред шеф и служащ в съответствие 60% към 40%. За фонд „ Трудова акцидент и професионална болест “ осигуровката се резервира в размер от 0,4% до 1,1% и е за сметка на работодателя.
Със законопроекта се предлага минималният дневен размер на компенсацията за безработица да се усили от 1 януари от 7,20 лева на 9 лева От същата дата се дефинира дневен оптимален размер на компенсацията 74,29 лева Променят се условията за придобиване право на парично обезщетение за безработица. Предвижда се това право да имат хората, които са се осигурявали за безработица 12 от последните 18 месеца преди прекратяването на обезпечаването.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ