Севим Али: ДПС винаги се бори за висока социална защита на гражданите
Популистите да кажат от кое място ще вземат и какво ще орежат, с цел да дадат Нужен е постоянен кабинет, който да поеме отговорност за политиките Не е вярна тезата, че обществените заплащания се замразяват Социалното подкрепяне към този момент се базира на линията на бедността от 504 лева, споделя зам.-председателят на обществената комисия Севим Али в особено изявление за вестник СТАНДАРТ
- Г-н Али, размерът на минималната работна заплата безусловно взривява Народното събрание от сряда насам. Каква е повода за конфликта по тази към този момент разисквана тематика?
-->
- Ние от парламентарната група на Движение за права и свободи постоянно сме били за висока обществена отбрана на всички български жители, в това число и на най-уязвимите, на тези, които работят на минимална работна заплата. Те в България са към 650 000. От тях 40 000 са в обществения бранш, другите към 600 000 работят на минимална работна заплата.
Има една инструкция на Европейската комисия, която е препоръчана още преди две години. Тя е дълго обсъждана в Европейски Съюз, обсъждана и сред страните членки на Европейски Съюз. Бяха препоръчани дефинитивни текстове на тази инструкция. Тя е за съответни минимални работни заплати в Европейски Съюз.
- Какво е заложено в нея, което у нас не одобряваме?
- Тя ни дава два разновидността и няма заповеднически темперамент. Т.е., всяка една страна членка на Европейски Съюз има две години период, с цел да транспонира европейското законодателство, в тази ситуация, в нашето.
И предлага, първо размерът на минималната работна заплата да бъде избран като 50% от междинната брутна заплата за страната за миналата година, или да бъде 60% от медианната заплата. Това, което предложиха сътрудниците от Българска социалистическа партия в Кодекса на труда, е да бъде 50% от междинната работна брутна заплата за страната. В момента тя е към 1750 лв.. Според тяхното предложение това значи към 850 лв. минимална работна заплата.
На първо четене това предложение беше подкрепено от безусловно всички парламентарно показани групи - и от седемте. Подкрепихме го и ние. Но на второ четене в комисията сътрудниците от ГЕРБ и " Продължаваме промяната " предложиха минималната работна заплата да стане брутна минимална работна заплата. Проблемът е, че няма такава формулировка - има брутна заплата, само че няма брутна минимална работна заплата.
- Какъв е казусът в тази дефиниция?
- Това е проблем, тъй като се оказа, че при някои хора, които сега са на 710 лв. минимална работна заплата, всички други спомагателни заплащания като клас " прослужено време ", нощен труд и така нататък, се начисляват върху тези 710 лв..
Проблемът е, че в случай че бъде признато това предложение, минималната работна заплата да бъде брутна, всичко това ще влиза в тези 850 лв.. И хората, които имат повече стаж, може да се окаже, че получават по-малко.
- Финансовият министър Росица Велкова зададе въпроса следователно върху каква база ще се пресмятат редица други заплащания.
- Права е за това. Има и нещо друго. Преди към двайсетина дни се организира Национален съвет за тристранно съдействие. Знаете, че минималната работна заплата в България се дефинира на съвещание на Националния съвет за тристранно съдействие. В четвъртък също се организира подобен. Доколкото зная, имаше предложение за минимална работна заплата от 770 лв.. Съветът предлага на Министерския съвет и той посредством разпореждане дефинира минималната работна заплата. Това е практиката в България.
Истината е, че предлагането за 850 лв. получи реакция от страна на бизнеса и по време на този тристранен съвет, които се организира преди двайсетина дни. Техните претекстове са следните. Тъй като с минималната работна заплата са обвързани доста други заплащания, съгласно тях те ще бъдат принудени такива хора да влязат в сивия бранш или да обезпечават своите служащи на 4 часа или на 6 часа.
Те са прави, от една страна. Но въпреки това, служащите в действителност понасят тежестта, защото има галопираща инфлация през последната година и няколко месеца и тя изяжда приходите на хората.
Ние би трябвало да помислим и за работодателските организации, и за хората, които работят на минимална работна заплата. Затова ние от Движение за права и свободи, които постоянно сме били за висока обществена отбрана на всички жители, би трябвало да помислим дружно с всички заинтригувани страни, с всички обществени сътрудници за такова предложение, което да бъде задоволително и за двете страни.
- Какво може да е това предложение, от което и работодателите, и служащите да са удовлетворени?
- В края на 2021 година имаше предложение за коронавирус добавки. Имаше и разнообразни предложения от другите групи. Тогава от Движение за права и свободи направихме един план, съгласно който предложихме 120 лв. добавка през месеците октомври, ноември и декември за всеки български пенсионер. Сега е въпрос отново на планове.
Но ние сме на мнение, че би трябвало да има постоянен кабинет, които да поеме отговорност за всички тези политики, които се оферират от настоящия парламент. Насреща би трябвало да има работещо държавно управление, защото всички оферти, които касаят бюджета - и на ДОО, и държавния, са политики на постоянен кабинет.
Затова и в четвъртък подкрепихме на съвещанието бюджета, който се предлага - и на ДОО, и на НЗОК, и на държавния бюджет. Между другото, в бюджета на ДОО за 2023 година са обезпечени всички обществени заплащания от края на 2022 година. И тезата, че те се замразяват не е вярна.
- Само че все това се повтаря.
- Ще ви кажа за какво тази теза не е вярна. Първо, знаете, че имаше един обезпечен най-малък приход, който от доста години беше 75 лв., върху който се базира общественото подкрепяне в България. Миналата седмица ние приехме закон за общественото подкрепяне, в който общественото подкрепяне към този момент ще се базира върху линията на беднотия. А линията на беднотия в България от 1 януари 2023 година става 504 лв.. Тоест, този приход автоматизирано скача и с 22% се усилва финансовата поддръжка за хората с увреждания преди всичко.
Законът за общественото подкрепяне влиза в действие от 1 юни и когато това стане, ще бъдат обхванати доста повече български жители, които ще бъдат обществено подкрепени.
Затова считаме, че би трябвало да има постоянен кабинет, който да поеме отговорност за всички тези политики, които се оферират в бюджета за 2023 година.
- Но нали бюджетът просто трябваше да удължи ограниченията и не може да се одобри нищо друго. Какво е в центъра на полемиката по бюджета в този момент?
- Има популистки оферти, с които се пробват да трансформират рамката на бюджета, само че въпросът на въпросите, основният въпрос e от кое място ще дойдат приходите за всички тези оферти, които се вършат от сътрудниците от другите парламентарни групи. За да дадеш, би трябвало да вземеш отнякъде или да орежеш други заплащания.
- Г-н Али, размерът на минималната работна заплата безусловно взривява Народното събрание от сряда насам. Каква е повода за конфликта по тази към този момент разисквана тематика?
-->
- Ние от парламентарната група на Движение за права и свободи постоянно сме били за висока обществена отбрана на всички български жители, в това число и на най-уязвимите, на тези, които работят на минимална работна заплата. Те в България са към 650 000. От тях 40 000 са в обществения бранш, другите към 600 000 работят на минимална работна заплата.
Има една инструкция на Европейската комисия, която е препоръчана още преди две години. Тя е дълго обсъждана в Европейски Съюз, обсъждана и сред страните членки на Европейски Съюз. Бяха препоръчани дефинитивни текстове на тази инструкция. Тя е за съответни минимални работни заплати в Европейски Съюз.
- Какво е заложено в нея, което у нас не одобряваме?
- Тя ни дава два разновидността и няма заповеднически темперамент. Т.е., всяка една страна членка на Европейски Съюз има две години период, с цел да транспонира европейското законодателство, в тази ситуация, в нашето.
И предлага, първо размерът на минималната работна заплата да бъде избран като 50% от междинната брутна заплата за страната за миналата година, или да бъде 60% от медианната заплата. Това, което предложиха сътрудниците от Българска социалистическа партия в Кодекса на труда, е да бъде 50% от междинната работна брутна заплата за страната. В момента тя е към 1750 лв.. Според тяхното предложение това значи към 850 лв. минимална работна заплата.
На първо четене това предложение беше подкрепено от безусловно всички парламентарно показани групи - и от седемте. Подкрепихме го и ние. Но на второ четене в комисията сътрудниците от ГЕРБ и " Продължаваме промяната " предложиха минималната работна заплата да стане брутна минимална работна заплата. Проблемът е, че няма такава формулировка - има брутна заплата, само че няма брутна минимална работна заплата.
- Какъв е казусът в тази дефиниция?
- Това е проблем, тъй като се оказа, че при някои хора, които сега са на 710 лв. минимална работна заплата, всички други спомагателни заплащания като клас " прослужено време ", нощен труд и така нататък, се начисляват върху тези 710 лв..
Проблемът е, че в случай че бъде признато това предложение, минималната работна заплата да бъде брутна, всичко това ще влиза в тези 850 лв.. И хората, които имат повече стаж, може да се окаже, че получават по-малко.
- Финансовият министър Росица Велкова зададе въпроса следователно върху каква база ще се пресмятат редица други заплащания.
- Права е за това. Има и нещо друго. Преди към двайсетина дни се организира Национален съвет за тристранно съдействие. Знаете, че минималната работна заплата в България се дефинира на съвещание на Националния съвет за тристранно съдействие. В четвъртък също се организира подобен. Доколкото зная, имаше предложение за минимална работна заплата от 770 лв.. Съветът предлага на Министерския съвет и той посредством разпореждане дефинира минималната работна заплата. Това е практиката в България.
Истината е, че предлагането за 850 лв. получи реакция от страна на бизнеса и по време на този тристранен съвет, които се организира преди двайсетина дни. Техните претекстове са следните. Тъй като с минималната работна заплата са обвързани доста други заплащания, съгласно тях те ще бъдат принудени такива хора да влязат в сивия бранш или да обезпечават своите служащи на 4 часа или на 6 часа.
Те са прави, от една страна. Но въпреки това, служащите в действителност понасят тежестта, защото има галопираща инфлация през последната година и няколко месеца и тя изяжда приходите на хората.
Ние би трябвало да помислим и за работодателските организации, и за хората, които работят на минимална работна заплата. Затова ние от Движение за права и свободи, които постоянно сме били за висока обществена отбрана на всички жители, би трябвало да помислим дружно с всички заинтригувани страни, с всички обществени сътрудници за такова предложение, което да бъде задоволително и за двете страни.
- Какво може да е това предложение, от което и работодателите, и служащите да са удовлетворени?
- В края на 2021 година имаше предложение за коронавирус добавки. Имаше и разнообразни предложения от другите групи. Тогава от Движение за права и свободи направихме един план, съгласно който предложихме 120 лв. добавка през месеците октомври, ноември и декември за всеки български пенсионер. Сега е въпрос отново на планове.
Но ние сме на мнение, че би трябвало да има постоянен кабинет, които да поеме отговорност за всички тези политики, които се оферират от настоящия парламент. Насреща би трябвало да има работещо държавно управление, защото всички оферти, които касаят бюджета - и на ДОО, и държавния, са политики на постоянен кабинет.
Затова и в четвъртък подкрепихме на съвещанието бюджета, който се предлага - и на ДОО, и на НЗОК, и на държавния бюджет. Между другото, в бюджета на ДОО за 2023 година са обезпечени всички обществени заплащания от края на 2022 година. И тезата, че те се замразяват не е вярна.
- Само че все това се повтаря.
- Ще ви кажа за какво тази теза не е вярна. Първо, знаете, че имаше един обезпечен най-малък приход, който от доста години беше 75 лв., върху който се базира общественото подкрепяне в България. Миналата седмица ние приехме закон за общественото подкрепяне, в който общественото подкрепяне към този момент ще се базира върху линията на беднотия. А линията на беднотия в България от 1 януари 2023 година става 504 лв.. Тоест, този приход автоматизирано скача и с 22% се усилва финансовата поддръжка за хората с увреждания преди всичко.
Законът за общественото подкрепяне влиза в действие от 1 юни и когато това стане, ще бъдат обхванати доста повече български жители, които ще бъдат обществено подкрепени.
Затова считаме, че би трябвало да има постоянен кабинет, който да поеме отговорност за всички тези политики, които се оферират в бюджета за 2023 година.
- Но нали бюджетът просто трябваше да удължи ограниченията и не може да се одобри нищо друго. Какво е в центъра на полемиката по бюджета в този момент?
- Има популистки оферти, с които се пробват да трансформират рамката на бюджета, само че въпросът на въпросите, основният въпрос e от кое място ще дойдат приходите за всички тези оферти, които се вършат от сътрудниците от другите парламентарни групи. За да дадеш, би трябвало да вземеш отнякъде или да орежеш други заплащания.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ