Отрицателният PCR-тест или тест за антитела вече станаха по-важни от

Отрицателният PCR-тест или тест за антитела към този момент станаха по-важни от CV-то при кандидатстване за работа. Подобни условия се появяват в няколко платформи, които свързват работодатели и претенденти за чиновници. Става дума най-вече за компании, където служителят работи с предмети, които би трябвало да бъдат доставени на клиентите, и компанията желае да се застрахова, че няма да придвижи вируса посредством тях.
" Работим главно с пакетиране на дарове и желаеме да сме сигурни, че новият ни чиновник няма да съобщи болест на някой от клиентите. Самите ние вършим PCR-тестове на работещите при нас всяка седмица ", гласи една от обявите. Там се показва също, че се обезпечават ръкавици на чиновниците. В друга публикация се показва, че служащите би трябвало да подреждат на стелажите първокласни виновност, след което да ги опаковат за купувачите, тъй че би трябвало наложително да потвърдят, че имат построен имунитет против ковид. В предлагането за работа не е упоменато категорично условие за CV или тапия.

Още за пандемията, както и разбори, изявленията и разработки по горещите тематики на деня – четете в новия брой на „ СТАНДАРТ ”, който от на следващия ден е в огромните вериги, бензиностанциите и дребните квартални магазинчета