1 г. затвор за шеф на автоморга заради смъртта на работник при трудова злополука
Осъденият М. развивал активност, обвързвана с изкупуване на използвани коли, които били разкомплектовани за авточасти и след това продавани на клиенти на комерсиалното сдружение, написа " 24 часа ".
реклама
Работата се правила в самостоятелен за това имот в местността „ Мало поле “ в гр. Монтана от няколко непрекъснати служащи и такива, краткотрайно ангажирани без трудови контракти, на които се заплащала отплата.
На 12.10.2017 година на двама от служащите в автоморгата било предоставено да приготвят материали – включително тръби, за идно създаване на покривна структура с железен заслон. При слагането на тази задача М. въобще не инструктирал ангажираните с нея мъже, нито им обяснил условията и изискванията за безвредното й осъществяване.
При качването и завъртането на една от тръбите от служащия Н.А., който се намирал на височина 3,30 метра от земната повърхнина, тя се доближила в рискова непосредственост до намиращ се над навеса високоволтов електропровод, по който протичал електрически ток с високо напрежение. Вследствие на това деяние тръбата послужила като проводник на ток, който поразил А. и той паднал на земята.
Пострадалият бил неотложно превозен в МБАЛ – Монтана, където била установена гибелта му. Извършената на досъдебното произвеждане съдебно-медицинска експертиза дава умозаключение, че Н.А. е претърпял електрическа контузия, довела до развиване на остра дихателна и сърдечна непълнота.
Инцидентът, довел до гибелта на служащия, съставлява трудова акцидент, като от страна на възложителя – наказания М., са били позволени голям брой нарушавания на правила на трудовото законодателство, изискващи обезпечаване на безвредни условия на труд. Ангажираният от него служащ нямал подписан трудов контракт и не имал нужните познания и умения. Работодателят не обезпечил здравословни и безвредни условия на труд и не провел наложителен инструктаж.
Съдът е признал И.М. за отговорен за осъщественото от него закононарушение и му е наложил наказване от една година „ отнемане от независимост “ при „ общ “ режим на изтърпяване.
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието последните вести - такива, каквито са, от Света, България и Варна!
Изпращайте вашите фотоси на [email protected] когато и да е на дежурния редактор!
За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html и тук
--> --> --> --> 
рекламаКоментариКоментирай посредством FacebookЗа да пишете мнения, апелирам регистрирайте се за секунди ТУКНапиши коментарИме:Коментар:
Последни вести 
рекламаФорумФорум--> --> 
реклама
реклама За Петел|Рекламни тарифи|Условия за ползване|Правила|КонтактиВсички права непокътнати © 2011 - 2020 Petel.bg Изработка и техническа поддръжка Дот Медиа 
затвори X
реклама
Работата се правила в самостоятелен за това имот в местността „ Мало поле “ в гр. Монтана от няколко непрекъснати служащи и такива, краткотрайно ангажирани без трудови контракти, на които се заплащала отплата.
На 12.10.2017 година на двама от служащите в автоморгата било предоставено да приготвят материали – включително тръби, за идно създаване на покривна структура с железен заслон. При слагането на тази задача М. въобще не инструктирал ангажираните с нея мъже, нито им обяснил условията и изискванията за безвредното й осъществяване.
При качването и завъртането на една от тръбите от служащия Н.А., който се намирал на височина 3,30 метра от земната повърхнина, тя се доближила в рискова непосредственост до намиращ се над навеса високоволтов електропровод, по който протичал електрически ток с високо напрежение. Вследствие на това деяние тръбата послужила като проводник на ток, който поразил А. и той паднал на земята.
Пострадалият бил неотложно превозен в МБАЛ – Монтана, където била установена гибелта му. Извършената на досъдебното произвеждане съдебно-медицинска експертиза дава умозаключение, че Н.А. е претърпял електрическа контузия, довела до развиване на остра дихателна и сърдечна непълнота.
Инцидентът, довел до гибелта на служащия, съставлява трудова акцидент, като от страна на възложителя – наказания М., са били позволени голям брой нарушавания на правила на трудовото законодателство, изискващи обезпечаване на безвредни условия на труд. Ангажираният от него служащ нямал подписан трудов контракт и не имал нужните познания и умения. Работодателят не обезпечил здравословни и безвредни условия на труд и не провел наложителен инструктаж.
Съдът е признал И.М. за отговорен за осъщественото от него закононарушение и му е наложил наказване от една година „ отнемане от независимост “ при „ общ “ режим на изтърпяване.
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието последните вести - такива, каквито са, от Света, България и Варна!
Изпращайте вашите фотоси на [email protected] когато и да е на дежурния редактор!
За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html и тук
--> --> --> --> рекламаКоментариКоментирай посредством FacebookЗа да пишете мнения, апелирам регистрирайте се за секунди ТУКНапиши коментарИме:Коментар: