 (1).jpg)
За първи път ученици изучават логистика в Lidl
Общо 33 възпитаници дуална форма на образование ще се образоват във веригата тази образователна година За първи път възпитаници в дуална форма на образование учат логистика в Lidl, с помощта на новата компетентност „ Спедитор-логистик “.
През идващите 2 години, в логистичната база на веригата в с. Равно поле, те ще видят на процедура какви са процесите в логистиката и спедицията и какъв е пътят на стоката – от влизането й в склада до идването й в магазина. Ще научат още за разпоредбите при транспорта на артикули и товари, връзките сред вътрешния и интернационалния превоз и по какъв начин една стока стига до крайната си точка в точния момент и в чудесно положение.
Младежите, които ще се образоват за спедитор-логистик, се причисляват към другите 27 възпитаници, избрали специалността „ Търговия “. Така общо 33 младежи ще получат на практика познания в действителна работна среда и ще навлязат в света на бързооборотния бранш с поддръжката на опитните ментори от Лидл България.
Освен перспективни специалности, в които да се развиват, дуалното образование дава и друго огромно преимущество – при завършването си, учениците получават освен тапия за приключено приблизително обучение, само че и удостоверение за професионална подготовка трета степен. Така незабавно, откакто завършат учебно заведение, те към този момент са готови да стартират работа.
Това е и главната причина, заради която дуалното образование става все по-популярно през последните години. Като част от него, младежите получават практическа подготовка в действителни условия, което ги прави по-конкурентни на пазара на труда. Освен опит, учениците получават първите си трудови хонорари и придобивки за чиновници.
До този миг общо 11 възпитаници са приключили дуална форма на образование с процедура в Lidl. Всички те са от Националната финансово-стопанска гимназия в София, с подготовка икономист, компетентност „ Търговия “.
Подкрепата за дуалното образование е една от стратегиите, с които Лидл България поддържа развитието на младите фрагменти. Сред другите образци са лятната практикантска стратегия за възпитаници, навършили 18 години, както и стажантската и trainee стратегии, ориентирани към студенти и млади експерти. Така компанията дава опция на младежите с дребен или никакъв опит да получат мощен кариерен старт и действителен късмет да продължат развиването си в екипа на Лидл България.
През идващите 2 години, в логистичната база на веригата в с. Равно поле, те ще видят на процедура какви са процесите в логистиката и спедицията и какъв е пътят на стоката – от влизането й в склада до идването й в магазина. Ще научат още за разпоредбите при транспорта на артикули и товари, връзките сред вътрешния и интернационалния превоз и по какъв начин една стока стига до крайната си точка в точния момент и в чудесно положение.
Младежите, които ще се образоват за спедитор-логистик, се причисляват към другите 27 възпитаници, избрали специалността „ Търговия “. Така общо 33 младежи ще получат на практика познания в действителна работна среда и ще навлязат в света на бързооборотния бранш с поддръжката на опитните ментори от Лидл България.
Освен перспективни специалности, в които да се развиват, дуалното образование дава и друго огромно преимущество – при завършването си, учениците получават освен тапия за приключено приблизително обучение, само че и удостоверение за професионална подготовка трета степен. Така незабавно, откакто завършат учебно заведение, те към този момент са готови да стартират работа.
Това е и главната причина, заради която дуалното образование става все по-популярно през последните години. Като част от него, младежите получават практическа подготовка в действителни условия, което ги прави по-конкурентни на пазара на труда. Освен опит, учениците получават първите си трудови хонорари и придобивки за чиновници.
До този миг общо 11 възпитаници са приключили дуална форма на образование с процедура в Lidl. Всички те са от Националната финансово-стопанска гимназия в София, с подготовка икономист, компетентност „ Търговия “.
Подкрепата за дуалното образование е една от стратегиите, с които Лидл България поддържа развитието на младите фрагменти. Сред другите образци са лятната практикантска стратегия за възпитаници, навършили 18 години, както и стажантската и trainee стратегии, ориентирани към студенти и млади експерти. Така компанията дава опция на младежите с дребен или никакъв опит да получат мощен кариерен старт и действителен късмет да продължат развиването си в екипа на Лидл България.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ