Община Хасково обябява подбор за наемане на социален работник по проект „Патронажна грижа +“
ОБЩИНА ХАСКОВО
ОБЯВЯВА ПОДБОР ЗА НАЕМАНЕ НА СОЦИАЛЕН РАБОТНИК по Проект BG05M9OP001-6.002-0122 „ Патронажна грижа + “
финансиран по процедура за непосредствено даване на безплатна финансова помощ BG05M9OP001-6.002 „ Патронажна грижа + “, Оперативна програма “Развитие на човешките запаси 2014г.- 2020г. “
Във връзка с осъществяването на Проект BG05M9OP001-6.002-0122 „ Патронажна грижа + “ финансиран по процедура за непосредствено даване на безплатна финансова помощ BG05M9OP001-6.002 „ Патронажна грижа + “, Оперативна програма “Развитие на човешките запаси 2014г.- 2020г. “, Община Хасково афишира следните работни места:
Социален служащ – 1 /една/ позиция;
І. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ
1.3. Социален служащ – 1бр.Кратко изложение на длъжността: Предоставяне и събиране на информация; Поддържане на изискуемата работна документация; Социално битови действия, като подпомагане и оказване на помощ при разнообразни дейности; Административна помощ; Подпомага медицинския експерт при осъществяване на избрани действия. Участва в организирането и провеждането на подготовка за работа на доставчиците на обществените услуги. Разработва взаимно с шефа и координатора самостоятелни проекти за визити на потребителите. Участва в създаването на график за работата по плана на почасовите обществени услуги. Дава съвещания на потребителите по същността на оперативната стратегия и даването на услугите по плана. Подготвя навреме, актуализира и съхранява досиетата на потребителите. Води нужната документи. Поддържа отчетността по даване на услугите, като съгласува дейностите си с шефа на услугата. В края на всеки месец спомага за отчитане на дейностите по плана. Отговаря за запазване на имуществото и неговото потребление по предопределение и икономичното потребление на материали и консумативи. Изпълнява и други разпоредби на Управителя. Минимални условия за заемане на длъжността: Образование – висше, образователно-квалификационна степен бакалавър или магистър;Направление – „ Социални действия ”, „ Психология ”;Личностни качества и умения, които включват: отзивчиви и обществени умения; личностна и прочувствена зрялост; умения за работа в екип; разпоредителност, самоконтрол, толерантност; отговорност;Професионален опит – най-малко 1 година в областта на обществените услуги; Умения за работа с компютър и офис техник;
Място на работа – гр.Хасково, Община Хасково, Малък бизнес център, ул. „ Цар Освободител ” №2, Офис 1.
Длъжността се заема, посредством подписване на срочен трудов контракт на цялостно работно време 8 часа по реда на чл.68, ал.1, т.2 от КТ с изпитателен период 6/шест/ месеца, във връзка чл.70, ал.1 от КТ.
ІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
Заявление за постъпване на работа – пример 1;Автобиография – в свободен текст;Декларация за събитията по чл.107а, ал.1 от Кодекса на труда– по образец2;Декларация – приложение 1 – пример 3;Копие на документ за образователно-квалификационна степен.Копие на документ удостоверяващ професионалния опит.Копие от сертификати/удостоверения от преминати образования (ако лицето има такива);Други документи предоставени от претендентите, доказващи тяхната подготовка и умения.
ІII. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА- на два стадия:
Първи стадий – по документи:
Втори стадий – осъществяване на изявление:
IV. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ
Документи се подават персонално или посредством прокурист на следния адрес: гр.Хасково, пл. „ Общински “ №1, ет. 3, стая 309, всеки работен ден от 9:00 до 12:30 часа и от 13:00 до 16:00 часа.
Краен период за подаване на документите: до 16:00 часа на 09.06.2022г.
Документи, подадени след оповестения период, не се позволяват до разглеждане.
Списъци с позволените и недопуснатите до изявление претенденти, както и датата, мястото и часа на осъществяване на изявлението ще бъдат оповестени на осведомителното табло на входа на Община Хасково и на електронната страница на Община Хасково: www.haskovo.bg
За повече информация: Община Хасково,
телефон: 038/ 603 321 Донка Иванова (човешки запаси )
ОБЯВЯВА ПОДБОР ЗА НАЕМАНЕ НА СОЦИАЛЕН РАБОТНИК по Проект BG05M9OP001-6.002-0122 „ Патронажна грижа + “
финансиран по процедура за непосредствено даване на безплатна финансова помощ BG05M9OP001-6.002 „ Патронажна грижа + “, Оперативна програма “Развитие на човешките запаси 2014г.- 2020г. “
Във връзка с осъществяването на Проект BG05M9OP001-6.002-0122 „ Патронажна грижа + “ финансиран по процедура за непосредствено даване на безплатна финансова помощ BG05M9OP001-6.002 „ Патронажна грижа + “, Оперативна програма “Развитие на човешките запаси 2014г.- 2020г. “, Община Хасково афишира следните работни места:
Социален служащ – 1 /една/ позиция;
І. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ
1.3. Социален служащ – 1бр.Кратко изложение на длъжността: Предоставяне и събиране на информация; Поддържане на изискуемата работна документация; Социално битови действия, като подпомагане и оказване на помощ при разнообразни дейности; Административна помощ; Подпомага медицинския експерт при осъществяване на избрани действия. Участва в организирането и провеждането на подготовка за работа на доставчиците на обществените услуги. Разработва взаимно с шефа и координатора самостоятелни проекти за визити на потребителите. Участва в създаването на график за работата по плана на почасовите обществени услуги. Дава съвещания на потребителите по същността на оперативната стратегия и даването на услугите по плана. Подготвя навреме, актуализира и съхранява досиетата на потребителите. Води нужната документи. Поддържа отчетността по даване на услугите, като съгласува дейностите си с шефа на услугата. В края на всеки месец спомага за отчитане на дейностите по плана. Отговаря за запазване на имуществото и неговото потребление по предопределение и икономичното потребление на материали и консумативи. Изпълнява и други разпоредби на Управителя. Минимални условия за заемане на длъжността: Образование – висше, образователно-квалификационна степен бакалавър или магистър;Направление – „ Социални действия ”, „ Психология ”;Личностни качества и умения, които включват: отзивчиви и обществени умения; личностна и прочувствена зрялост; умения за работа в екип; разпоредителност, самоконтрол, толерантност; отговорност;Професионален опит – най-малко 1 година в областта на обществените услуги; Умения за работа с компютър и офис техник;
Място на работа – гр.Хасково, Община Хасково, Малък бизнес център, ул. „ Цар Освободител ” №2, Офис 1.
Длъжността се заема, посредством подписване на срочен трудов контракт на цялостно работно време 8 часа по реда на чл.68, ал.1, т.2 от КТ с изпитателен период 6/шест/ месеца, във връзка чл.70, ал.1 от КТ.
ІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
Заявление за постъпване на работа – пример 1;Автобиография – в свободен текст;Декларация за събитията по чл.107а, ал.1 от Кодекса на труда– по образец2;Декларация – приложение 1 – пример 3;Копие на документ за образователно-квалификационна степен.Копие на документ удостоверяващ професионалния опит.Копие от сертификати/удостоверения от преминати образования (ако лицето има такива);Други документи предоставени от претендентите, доказващи тяхната подготовка и умения.
ІII. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА- на два стадия:
Първи стадий – по документи:
Втори стадий – осъществяване на изявление:
IV. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ
Документи се подават персонално или посредством прокурист на следния адрес: гр.Хасково, пл. „ Общински “ №1, ет. 3, стая 309, всеки работен ден от 9:00 до 12:30 часа и от 13:00 до 16:00 часа.
Краен период за подаване на документите: до 16:00 часа на 09.06.2022г.
Документи, подадени след оповестения период, не се позволяват до разглеждане.
Списъци с позволените и недопуснатите до изявление претенденти, както и датата, мястото и часа на осъществяване на изявлението ще бъдат оповестени на осведомителното табло на входа на Община Хасково и на електронната страница на Община Хасково: www.haskovo.bg
За повече информация: Община Хасково,
телефон: 038/ 603 321 Донка Иванова (човешки запаси )
Източник: novinata.bg
КОМЕНТАРИ