Ректори оспорват решение на кабинета Петков от 12 без 5
Никой не е срещу да се вдигнат заплатите на преподавателите във ВУЗ. Въпросът е, че парите ще стигнат единствено до края на 2022 година. Тъй като са спомагателни пари и то единствено за университетския състав, няма гаранции, че идната година ще бъдат още веднъж в бюджетите на висшите учебни заведения. Представете си обстановката - в този момент подвигаме заплатите и януари месец се окаже, че тези пари ги няма
Това сподели за БНР ректорът на УНСС професор Димитър Димитров, член на Съвета на ректорите, по мотив рецензиите на ректорите към решението на предходното държавно управление да увеличи от 1300 на 1500 лева минималната заплата за учител във висше учебно заведение.
Миналата седмица Съветът на ректорите остро предизвести, че има заплаха университетите да бъдат изправени пред банкрут в средата на 2023 г. заради признатото решение на 1 август от държавното управление на Кирил Петков за увеличение на минималната заплата за учител във ВУЗ със задна дата от 1 юли, като за задачата кабинетът отпусна в допълнение 20 млн. лева за държавните университети.
Според мнението на ректорите, повода за предстоящите финансови усложнения е, че те ще доведат и до нарастване на заплатите на останалите преподаватели и работещи във висшите учебни заведения, а това не е обезпечено със средства от бюджета. Освен това ректорите считат решението за нелегално, защото не е минало социална консултация и загатват, че може и да не го изпълнят. Според тях разпределянето на 20-те млн. лв. в допълнение за университетите и нарастването на минималните възнаграждения не трябвало да се смесват.
Това било " деяние, което ще преобърне напълно моделите на образуване на бюджетите на университетите и на образуване на работните заплати ". " Отделената за това сума от 20 милиона лв. не покрива многочислените спомагателни съпътстващи разноски, които не са изчислени и включени при установяване на размера на дотацията от страна на страната ", написа в мнението на ректорите.
Ректорът на УНСС изясни, че за последвните две години той е нараснал заплатите 2 пъти с по 10%, само че това е било на база на оптимизации - " консервативна политика по повод назначението на личен състав, вътрешни запаси, преразпределение на някои разноски, енергийна успеваемост ".
Решението на кабинета " Петков " сподели следващото разминаване при съгласуването му с ректорите, като учените настояват, че то не е е в съгласие с тях, до момента в който от стенограмата на последното съвещание на държавното управление " Петков " излиза наяве, че към този момент някогашният учебен министър акад. Николай Денков има противоположна информация за позицията на ректорите.
Ректорът на УНСС разяснява и предлагането на ексминистър Денков за обединяване на ВУЗ. Според него това е " чисто административен акт, на който не се виждат действителните изгоди ".
" Ако университетите, които схващат с какво се занимават, имат контакти по света, връзки с бизнеса и там работят много интелигентни хора, в случай че тези университети сами преценяват, че има потребност да се слеят или да извършат някакви дейности, които и водят към сливане, повярвайте ми, те ще го създадат. Чисто механично да слеем два университета и там да им вършим бордове, спомагателен научен съвет и още всякакви други неща - аз съм го анализирал и като икономист, и като управленец - управнически призрачен сън за нашата обстановка в нашите условия "
Относно изказванието на някогашния министър Денков, че в някои дребни университети 70% от преподавателите не са покрили минималните условия за съответната академична служба, Димитров посочи, че става дума за 2-3 доста дребни университета. Във водещите университети близо 100% покриват условията.
От новия длъжностен кабинет Съветът на ректорите се надява " на разговор и на схващане ". Предложението е да се анулира решението за 1500 лева минимална заплата и да се работи по нов метод на финансиране на висшите учебни заведения
" При инфлация 16% към този момент става комплицирано и в действителност би трябвало отплата, само че не такава еднократна отплата, която беше извоювана с огромни старания ".
През последните 7-8 години висшите учебни заведения са минали през редица промени, които не са доста обществени. Ако се прави нова, " е добре да се изведат един-два целта, които сега са значими за висшите учебни заведения ".
Съществува риск преподавателската специалност във ВУЗ да се трансформира в непривлекателна за младите, само че това не важи за водещите университети, акцентира Димитров.
Това сподели за БНР ректорът на УНСС професор Димитър Димитров, член на Съвета на ректорите, по мотив рецензиите на ректорите към решението на предходното държавно управление да увеличи от 1300 на 1500 лева минималната заплата за учител във висше учебно заведение.
Миналата седмица Съветът на ректорите остро предизвести, че има заплаха университетите да бъдат изправени пред банкрут в средата на 2023 г. заради признатото решение на 1 август от държавното управление на Кирил Петков за увеличение на минималната заплата за учител във ВУЗ със задна дата от 1 юли, като за задачата кабинетът отпусна в допълнение 20 млн. лева за държавните университети.
Според мнението на ректорите, повода за предстоящите финансови усложнения е, че те ще доведат и до нарастване на заплатите на останалите преподаватели и работещи във висшите учебни заведения, а това не е обезпечено със средства от бюджета. Освен това ректорите считат решението за нелегално, защото не е минало социална консултация и загатват, че може и да не го изпълнят. Според тях разпределянето на 20-те млн. лв. в допълнение за университетите и нарастването на минималните възнаграждения не трябвало да се смесват.
Това било " деяние, което ще преобърне напълно моделите на образуване на бюджетите на университетите и на образуване на работните заплати ". " Отделената за това сума от 20 милиона лв. не покрива многочислените спомагателни съпътстващи разноски, които не са изчислени и включени при установяване на размера на дотацията от страна на страната ", написа в мнението на ректорите.
Ректорът на УНСС изясни, че за последвните две години той е нараснал заплатите 2 пъти с по 10%, само че това е било на база на оптимизации - " консервативна политика по повод назначението на личен състав, вътрешни запаси, преразпределение на някои разноски, енергийна успеваемост ".
Решението на кабинета " Петков " сподели следващото разминаване при съгласуването му с ректорите, като учените настояват, че то не е е в съгласие с тях, до момента в който от стенограмата на последното съвещание на държавното управление " Петков " излиза наяве, че към този момент някогашният учебен министър акад. Николай Денков има противоположна информация за позицията на ректорите.
Ректорът на УНСС разяснява и предлагането на ексминистър Денков за обединяване на ВУЗ. Според него това е " чисто административен акт, на който не се виждат действителните изгоди ".
" Ако университетите, които схващат с какво се занимават, имат контакти по света, връзки с бизнеса и там работят много интелигентни хора, в случай че тези университети сами преценяват, че има потребност да се слеят или да извършат някакви дейности, които и водят към сливане, повярвайте ми, те ще го създадат. Чисто механично да слеем два университета и там да им вършим бордове, спомагателен научен съвет и още всякакви други неща - аз съм го анализирал и като икономист, и като управленец - управнически призрачен сън за нашата обстановка в нашите условия "
Относно изказванието на някогашния министър Денков, че в някои дребни университети 70% от преподавателите не са покрили минималните условия за съответната академична служба, Димитров посочи, че става дума за 2-3 доста дребни университета. Във водещите университети близо 100% покриват условията.
От новия длъжностен кабинет Съветът на ректорите се надява " на разговор и на схващане ". Предложението е да се анулира решението за 1500 лева минимална заплата и да се работи по нов метод на финансиране на висшите учебни заведения
" При инфлация 16% към този момент става комплицирано и в действителност би трябвало отплата, само че не такава еднократна отплата, която беше извоювана с огромни старания ".
През последните 7-8 години висшите учебни заведения са минали през редица промени, които не са доста обществени. Ако се прави нова, " е добре да се изведат един-два целта, които сега са значими за висшите учебни заведения ".
Съществува риск преподавателската специалност във ВУЗ да се трансформира в непривлекателна за младите, само че това не важи за водещите университети, акцентира Димитров.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ