Изобличиха Лозан Панов в безпринципност
Националният институт на правораздаването (НИП) излезе с позиция по отношение на нападките на ръководителя на Върховния касационен съд (ВКС) Лозан Панов против шефа Миглена Тачева, в която косвено го приканва да бъде пореден в позициите, изобличавайки го в цялостна непоследователност, заяви.
В сбито прессъобщение до медиите в края на работния ден в понеделник Лозан Панов порица Управителния съвет на НИП, на който апропо самият той е ръководител, че е приел правила за осъществяване на избор на шеф на НИП, против които той възразява. Според разпоредбите, признати от Управителния съвет, той приема доклада за активността на шефа и прави оценка постигнатите резултати за периода на мандата му, като според от степента на тези резултати оценката е „ приемлива “, „ добра “ или „ доста добра “. Изменените Правила за осъществяване на избор на шеф на НИП дават опция също при получена оценка минимум „ добра “, т. е. междинната измежду посочените, Управителният съвет да вземе решение за преизбиране на шефа за още един мандат. Според измененията, също така, в случай че настоящият шеф не пожелае да управлява НИП и през идващите 5 години или в случай че оценката му е най-ниската – „ приемлива “, се открива процедура за избор, в която могат да вземат участие претенденти, разнообразни от шефа с изтичащ мандат. Панов обаче уточни в прессъобщението си, че не е склонен с опцията за назначение за втори мандат на сегашния ръководител на НИП, защото водела „ до автоматизирано удължение с 5 години на мандата на настоящия шеф, даже и оценката за работата му да е междинна, като се заобикаля конкурсното начало “.
Оказа се обаче, че очевидно не разпоредбите са проблем за ръководителя на Върховен касационен съд, а личността на сегашния шеф Миглена Тачева, пище още " Правен свят ". Това стана ясно от позицията на НИП, към която е приложено мнението на Панов от 2016 година по приложението на буквално същата наредба от Закона за правосъдната власт, която касае изтичащия мандат на тогавашния шеф на НИП Драгомир Йорданов, и препоръчаната от него процедура за осъществяване правото му на втори мандат. От приложението на Института излиза наяве, че през 2016 година самият Панов е предложил сходна опция „ за автоматизирано удължение с 5 години на мандата на настоящия шеф “ и е настоял такава да бъде дадена на Йорданов. (пълния текст на предлагането на Панов от 2016 година във връзка с някогашния шеф на НИП, ВИЖТЕ в прикачения файл). Защо в този момент, едвам 5 години по-късно, ръководителят на Върховен касационен съд към този момент е на друго мнение – можем единствено да гадаем, само че от предоставения от НИП документ може да се изведе само извод, че Панов за следващ път се пробва да се показва като стожер на правдата и справедливостта, до момента в който следва практики, които самият той прави оценка като „ аморални “. Само, че съгласно обстановката и съгласно нарочената персона.
Накрая от НИП показват в позицията си и следното: „ Националният институт на правораздаването се е потвърдил през годините като обществена, транспарантна и отворена институция. При нужда сме подготвени да предоставим за запознаване на място и цялостната документи по разпоредбите и плануваните процедури за избор на шеф на Института за втори мандат през 2007 година и 2016 година Приетите на 22.02.2021 година правила ще бъдат оповестени на уеб страницата на НИП, каквато е практиката на Института “.
В сбито прессъобщение до медиите в края на работния ден в понеделник Лозан Панов порица Управителния съвет на НИП, на който апропо самият той е ръководител, че е приел правила за осъществяване на избор на шеф на НИП, против които той възразява. Според разпоредбите, признати от Управителния съвет, той приема доклада за активността на шефа и прави оценка постигнатите резултати за периода на мандата му, като според от степента на тези резултати оценката е „ приемлива “, „ добра “ или „ доста добра “. Изменените Правила за осъществяване на избор на шеф на НИП дават опция също при получена оценка минимум „ добра “, т. е. междинната измежду посочените, Управителният съвет да вземе решение за преизбиране на шефа за още един мандат. Според измененията, също така, в случай че настоящият шеф не пожелае да управлява НИП и през идващите 5 години или в случай че оценката му е най-ниската – „ приемлива “, се открива процедура за избор, в която могат да вземат участие претенденти, разнообразни от шефа с изтичащ мандат. Панов обаче уточни в прессъобщението си, че не е склонен с опцията за назначение за втори мандат на сегашния ръководител на НИП, защото водела „ до автоматизирано удължение с 5 години на мандата на настоящия шеф, даже и оценката за работата му да е междинна, като се заобикаля конкурсното начало “.
Оказа се обаче, че очевидно не разпоредбите са проблем за ръководителя на Върховен касационен съд, а личността на сегашния шеф Миглена Тачева, пище още " Правен свят ". Това стана ясно от позицията на НИП, към която е приложено мнението на Панов от 2016 година по приложението на буквално същата наредба от Закона за правосъдната власт, която касае изтичащия мандат на тогавашния шеф на НИП Драгомир Йорданов, и препоръчаната от него процедура за осъществяване правото му на втори мандат. От приложението на Института излиза наяве, че през 2016 година самият Панов е предложил сходна опция „ за автоматизирано удължение с 5 години на мандата на настоящия шеф “ и е настоял такава да бъде дадена на Йорданов. (пълния текст на предлагането на Панов от 2016 година във връзка с някогашния шеф на НИП, ВИЖТЕ в прикачения файл). Защо в този момент, едвам 5 години по-късно, ръководителят на Върховен касационен съд към този момент е на друго мнение – можем единствено да гадаем, само че от предоставения от НИП документ може да се изведе само извод, че Панов за следващ път се пробва да се показва като стожер на правдата и справедливостта, до момента в който следва практики, които самият той прави оценка като „ аморални “. Само, че съгласно обстановката и съгласно нарочената персона.
Накрая от НИП показват в позицията си и следното: „ Националният институт на правораздаването се е потвърдил през годините като обществена, транспарантна и отворена институция. При нужда сме подготвени да предоставим за запознаване на място и цялостната документи по разпоредбите и плануваните процедури за избор на шеф на Института за втори мандат през 2007 година и 2016 година Приетите на 22.02.2021 година правила ще бъдат оповестени на уеб страницата на НИП, каквато е практиката на Института “.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ