Нови реорганизации в Microsoft
Миналия месец Microsoft разгласи своите огромни проекти за реорганизацията на управлението на своите съществени посоки.
В рамките на тези промени от Microsoft си отива Тери Майерсън, шефът на отдел Windows & Devices Group. Но софтуерният колос не стопира дотук и ще направи още промени. Популярният портал ZDNet заяви, че реорганизацията ще засегне отделите по образование, OneNote и To-Do.
Ръководителят на Windows Client Experiences Джо Белфиоре в този момент поема и учащите отдели, OneNote, Wunderlist и To-Do. Досега тези отдели се ръководеха от корпоративния вицепрезидент Иран Мигайдо. Настъпват промени и в групата, занимаваща се с създаването на потребителската версия на Skype. Сега тя е прикрепена към отдела Outlook.
Оптимизациите, осъществявани от Microsoft демонстрират, че корпорацията има намерение да измести фокуса на своята активност от Windows към облачните технологии и изкуствения разсъдък. Смяната на тактиката на една толкоз огромна корпорация е прекомерно доста събитие, което ще докара до съществени промени. Напускането на топ-мениджъри, реструктурирането, анулацията на някои съществени артикули – това са все признаци за преход към нова тактика. През идващите две години можем да станем очевидци на огромни промени в Microsoft.
В рамките на тези промени от Microsoft си отива Тери Майерсън, шефът на отдел Windows & Devices Group. Но софтуерният колос не стопира дотук и ще направи още промени. Популярният портал ZDNet заяви, че реорганизацията ще засегне отделите по образование, OneNote и To-Do.
Ръководителят на Windows Client Experiences Джо Белфиоре в този момент поема и учащите отдели, OneNote, Wunderlist и To-Do. Досега тези отдели се ръководеха от корпоративния вицепрезидент Иран Мигайдо. Настъпват промени и в групата, занимаваща се с създаването на потребителската версия на Skype. Сега тя е прикрепена към отдела Outlook.
Оптимизациите, осъществявани от Microsoft демонстрират, че корпорацията има намерение да измести фокуса на своята активност от Windows към облачните технологии и изкуствения разсъдък. Смяната на тактиката на една толкоз огромна корпорация е прекомерно доста събитие, което ще докара до съществени промени. Напускането на топ-мениджъри, реструктурирането, анулацията на някои съществени артикули – това са все признаци за преход към нова тактика. През идващите две години можем да станем очевидци на огромни промени в Microsoft.
Източник: kaldata.com
КОМЕНТАРИ




