Мъже от Северозападна България, отишли да работят за сезона в

Мъже от Северозападна България, отишли да работят за сезона в хотел-ресторант в Созопол, настояват, че са излъгани от работодателя си. Те са подали сигнал в Инспекцията по труда и до Нова телевизия. Казват, че работили близо два месеца без трудови контракти. След като си поискали парите и не ги получили, те били изгонени.

„ Мъжете описват, че пристигнали в Созопол при започване на месец май. По сделка трябвало да оказват помощ за довършителните работи до края на месеца, а след това да стартират работа в ресторанта на хотела като готвачи “, посочи кореспондентът Цеца Алексова.

“Започнахме да оказваме помощ за това нещо, с което се бяхме разбрали с Аделина- собственичката. Първото заричане, че ще отворим на 25 май не се съблюдава. Това стана на едвам на 25 юни. Още един месец закъснение, при което ние продължаваме да вършим общополезен труд, без трудов контракт ”, описа Иван Любенов.

„ Уговорката за заплащането беше 50 лв. дневно до отваряне на ресторанта “, прибавя той.

Въпреки това траяли да работят още месец, тъй като очаквали да получават по 100 лв. дневно в кухнята. Част от тях настояват, че подписали и трудов контракт, само че със задна дата. Други обаче – отхвърлят.

„ На 27 юни двама души подписахме договорите. Личните карти ни бяха взети месец преди този момент “, споделя Любенов.

Някои от мъжете обаче настояват, че подписите под договорите не са техни.

“Не го подписах, тъй като не отговаряше на уговореното с нея (собственичката) ”, споделя Кристофър Петков.

Скоро той схваща, че договорът му е подписан от някой различен.

“Не е същински, подправен е. Аз не съм се подписал на никое място. Тя ме е подписала сама, на коляно ”, твърди и различен служащ – Митко Илиев.

След като решили да изоставен хотела, подали сигнал в Инспекцията по труда и до NOVA.

Кореспондентът Цеца Алексова посещава хотела с екип на Икономическа полиция и Инспекцията по труда. Там ги посреща Аделина Попова – притежател на хотела. Тя отхвърля да има проблем с подписите в документите. Проблемите били с наетите чиновници.

„ Аз не съм подправяла нищо. Изключително неточни са. Напуснаха в деня преди откриването (б.а. на хотела). Станаха и си потеглиха демонстративно, изнудвайки ме да им заплащам ден за ден “, оплаква се тя.

Според Кодекса на труда се заплаща след навършване на месец, изясни Попова.

„ Мога да ви изкарам колкото си очевидци желаете, с цел да потвърдят, че са си получили всичко по контракта “, добави тя.

Взех си парите за май, т.е. за пет дни 250 лв., сподели пък Кристофър Петков.

От Инспекцията по труда са връчили на собственичката на хотела призовка до 6 юли да им даде документите на всички лица, подали тъжба при тях, с цел да открият истината.

Липсата на трудов контракт е едно от постоянно срещаните нарушавания, изясни шефът на Инспекцията по труда в Бургас Павлин Васков.

„ Когато приказвам с такива хора, те споделят „ ами те ми обещаваха, само че по този начин и не ми го пуснаха “. Ако в продължение на два месеца някой ми дава обещание нещо обикновено, само че по този начин и не го прави, обикновено е да се усъмня, че ме лъже “, добави той.

„ Донякъде ми светна „ лампата “, само че искахме да си получим дължимите пари. Аз имам заеми. Нямах средства за гориво. Идвам от 650 километра, т.е. от другия завършек на България, с цел да работя тук “, споделя Ивайло Ковачев.

Собственичката на хотела твърди, че през времето, в което мъжете са били на работа при нея, са обучавани, получавали са и безвъзмездна квартира и храна.

„ Те ме изнудваха за пари. Очевидно не са си пресметнали добре разноските. Те желаеха да им заплащам всеки ден. Всичко им е платено. За юни месеца са им дала по 1000 лв. задатък “, сподели още тя.

А от Инспекцията по труда поучават служащите да изискват трудов контракт преди започване на работа, с цел да могат при потребност да бъдат предпазени правата им.