Искат и тези сектори с 60% заплати от държавата
КНСБ застава зад подготвяното разпореждане на Министерския съвет и обявените преди този момент над 1 милиарда лева за финансиране на мярката " 60/40 ". Това се показва в позиция на синдикалната организация във връзка провеждащото се съвещание на Националния съвет за тристранно съдействие (НСТС), на което се разисква мярката.
В публично известие от синдиката упорстват още действия да бъдат включени в схемата и страната да поеме и при тях изплащането на 60% от възнагражденията на служащите и чиновниците. Тези действия са:
Добивна индустрия (заети 19 500)Производство на кокс и рафинирани нефтопродукти (заети 1600)Производство на химични артикули (заети 13 250)Производство на лекарствени субстанции и артикули (заети 8000)Производство и систематизиране на електрическа и топлинна сила и на газообразни горива (заети 30 000)Събиране, филтриране и снабдяване на вода (заети 16 000)Събиране, отклоняване и филтриране на отпадъчни води (заети 380)Пътнически железопътен превоз, междуселищен (заети 25 000)Спомагателни действия във въздушния превоз (заети 4500)Обработка на товари (3000)Пощенски и куриерски услуги (заети 19 000)Други просветителни действия (заети 4000)
Мярката се ползва в множеството страни членки на Европейски Съюз, въпреки и в разнообразни съотношения на държавната дотация и лично финансиране. В този си тип капацитетът й е да обезпечи на над 535 хиляди краткотрайно неработещи цялостно трудово заплащане за 3 месеца, допълват от КНСБ. Според КНСБ този капацитет разрешава разширение обсега на мярката в целия промишлен бранш, който също доста мощно е обиден, въпреки и не директно от прелюдия режим на изключително състояние, а от съпътстващите отрицателни пазарни резултати.
Като аршин за достъп на компаниите от КНСБ оферират да се употребява - най-малко 20 % спад в продажбите на годишна база през месеца/или тримесечието, преди подаването на документите. Друг вид е потреблението на агрегиран индикатор от 5 претеглени знака (прилаган в Постановление на Министерски съвет 44 от 2009 г.).
От синдиката недоумяват за какво активността на националните рехабилитационни лечебни заведения не е включена в мярката, откакто със Заповед от 16.03.2020 година на Управителя на НЗОК неотложно се прекратява плановият банкет на пациенти по клинични пътеки в региона на физикалната и рехабилитационна медицина. Всички 13 национални рехабилитационни лечебни заведения затварят порти, а тази икономическа активност я няма в приложението към плана на разпореждане, означават от синдиката.
От КНСБ смятат, че в постановлението би трябвало да се включи текст, който да регламентира случаите, когато работещите не са имали застрахователен приход през януари 2020 година при същия шеф, или не са имали цялостен работен месец заради други аргументи (болест, безработица, неплатен отпуск и пр.).
Ето за какво в постановлението би трябвало да се уреди практиката и пълномощията на Националния застрахователен институт в тези случаи, с цел да няма непрекъснати запитвания, които са налице от момента, в който беше обявена мярката, допълват от синдикалната организация.
От КНСБ оферират за хората, които в януари нямат цялостен работен месец, компенсацията да се дефинира от Националния застрахователен институт, както следва:
За хората, които през януари имат застрахователен приход най-малко за един ден, на тази основа да се генерира месечен застрахователен доходЗа тези, които през януари са получавали компенсации от ДОО се взима поради осигурителния приход, от който е изчислено обезщетениетоЗа хората, които през януари са употребили отпуск за развъждане на малко дете, които са били в неплатен отпуск или нямат застрахователен приход при този шеф, да се взима поради минималната работна заплата за страната
В публично известие от синдиката упорстват още действия да бъдат включени в схемата и страната да поеме и при тях изплащането на 60% от възнагражденията на служащите и чиновниците. Тези действия са:
Добивна индустрия (заети 19 500)Производство на кокс и рафинирани нефтопродукти (заети 1600)Производство на химични артикули (заети 13 250)Производство на лекарствени субстанции и артикули (заети 8000)Производство и систематизиране на електрическа и топлинна сила и на газообразни горива (заети 30 000)Събиране, филтриране и снабдяване на вода (заети 16 000)Събиране, отклоняване и филтриране на отпадъчни води (заети 380)Пътнически железопътен превоз, междуселищен (заети 25 000)Спомагателни действия във въздушния превоз (заети 4500)Обработка на товари (3000)Пощенски и куриерски услуги (заети 19 000)Други просветителни действия (заети 4000)
Мярката се ползва в множеството страни членки на Европейски Съюз, въпреки и в разнообразни съотношения на държавната дотация и лично финансиране. В този си тип капацитетът й е да обезпечи на над 535 хиляди краткотрайно неработещи цялостно трудово заплащане за 3 месеца, допълват от КНСБ. Според КНСБ този капацитет разрешава разширение обсега на мярката в целия промишлен бранш, който също доста мощно е обиден, въпреки и не директно от прелюдия режим на изключително състояние, а от съпътстващите отрицателни пазарни резултати.
Като аршин за достъп на компаниите от КНСБ оферират да се употребява - най-малко 20 % спад в продажбите на годишна база през месеца/или тримесечието, преди подаването на документите. Друг вид е потреблението на агрегиран индикатор от 5 претеглени знака (прилаган в Постановление на Министерски съвет 44 от 2009 г.).
От синдиката недоумяват за какво активността на националните рехабилитационни лечебни заведения не е включена в мярката, откакто със Заповед от 16.03.2020 година на Управителя на НЗОК неотложно се прекратява плановият банкет на пациенти по клинични пътеки в региона на физикалната и рехабилитационна медицина. Всички 13 национални рехабилитационни лечебни заведения затварят порти, а тази икономическа активност я няма в приложението към плана на разпореждане, означават от синдиката.
От КНСБ смятат, че в постановлението би трябвало да се включи текст, който да регламентира случаите, когато работещите не са имали застрахователен приход през януари 2020 година при същия шеф, или не са имали цялостен работен месец заради други аргументи (болест, безработица, неплатен отпуск и пр.).
Ето за какво в постановлението би трябвало да се уреди практиката и пълномощията на Националния застрахователен институт в тези случаи, с цел да няма непрекъснати запитвания, които са налице от момента, в който беше обявена мярката, допълват от синдикалната организация.
От КНСБ оферират за хората, които в януари нямат цялостен работен месец, компенсацията да се дефинира от Националния застрахователен институт, както следва:
За хората, които през януари имат застрахователен приход най-малко за един ден, на тази основа да се генерира месечен застрахователен доходЗа тези, които през януари са получавали компенсации от ДОО се взима поради осигурителния приход, от който е изчислено обезщетениетоЗа хората, които през януари са употребили отпуск за развъждане на малко дете, които са били в неплатен отпуск или нямат застрахователен приход при този шеф, да се взима поради минималната работна заплата за страната
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ